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学习贯彻山东省第十二次党代会精神民主生活会个人对照检查剖析材料
一、X 年度主题教育专题民主生活会后个人整改措施落实情况 按照 X 年民主生活会的相关要求，对自查和集体帮助发现的问题进行了认真的分析和限时整改。一是主动学习政策理论知识不够，二是对自已主抓的工作统筹抓落实不够，X 年底已全部整改到位。
二、存在的主要问题及问题的主要表现 ( ( 一) ) 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实意识形态工作责任制，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党和全党的核心地位、维护党权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以核心的党保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对山东省第十二次党代会精神特别是中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
( ( 二) ) 坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领
人民群众不折不扣贯彻落实党决策部署和省委、市委、县委工作安排。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党保持一致，对于维护权威和维护核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
( ( 三) ) 履职尽责， 担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战疫、战贫等硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作。能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
( ( 四) ) 学习贯彻党的 十九届五中全会，省委十一届七次、八次全会，市委五届九次、十次全会和县委十四届五次、六次全会精神，对照党和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认
识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
( ( 五) ) 落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，大胆闯的劲头不足。二是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
（六）对照巡视反馈意见查找的问题及表现。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于山东省重要讲话和批示精神不到位，运用党的最新理论找准工作定位，指导推动工作存在差距；二是统疫情防控和经济社会发展不到位，“六稳”、“六保”存在薄弱环节，保障和改
善民生还存在短板。
三、存在问题的原因分析 1 1 、学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、本人于 X 年 10 月到武汉市江夏区跟岗学习，对学习单位基本情况掌握不够，学习不够深入、不细致，党风廉政建设“一岗双责”履行得不够好，缺乏跟进学习热情和干事创业激情，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题。
3、想问题、办事情，做决策还需要不但找到出发点，遵循客观规律，知难不应为难，所以工作的实效性不高； 4、工作缺乏创新，深入研究不够，未能大胆地投身到实践中，在工作中缺乏新思路、新点子，敢于担当负责、攻坚克难的精神面貌。
四、有关情况说明 (一)本年度个人重大事项报告情况：本人在年初已填写领导干部个人有关事项报告表，无变化，无其他需要报告的重大事项。
(二)个人需要回应和说明的问题：无。
五、今后努力方向和改进措施 1 1 、积极参加学习。一是学以致用，发挥好模范带头作
用，自觉用习近平新时代中国特色社会主义新思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是学透、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓好落实；三是完善自我学习制度，创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习有机结合起来，制定长期学习计划，积极主动的学习，在驻村工作时带头讲好党课。
2 2 、坚持政治担当。一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”，提高担当意识，创新工作举措，继续推动全面从严治党；二是抓好职能服务。贯彻落实上级安排部署，围绕 2022年重点工作，发挥政府职能，直面应战，敢于担当，有序做好接下来的各项工作；三是抓好问题整改。对民主生活会中查找出的问题，积极整改，对可以马上解决的，立行立改，对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限。
3 3 、增强宗旨意识。一是经常性深入基层开展调研，增强亲民意识，与群众经常保持联系，牢固树立群众观念，站稳群众立场，协调解决群众生产生活中的困难；二是坚持边查边改，带着工作到村，带着了解入民，通过大量走访，掌握群众的需求，密切与群众的关系，增强工作的针对性；三是在机关内改进自己的工作作风和工作方式，严格遵守上下班制度，不迟到、不早退，遵守机关各项规定，不利用上班时间闲谈工作以外的事，不上网玩游戏等。
4 4 、抓好意识形态。一是把意识形态工作纳入个人学习
的重要内容，深入学习领会马克思主义精神，坚持学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化、巩固自己的理论水平；二是把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉述责述法报告的重要内容，认真查摆问题，加强监督评议，积极整改落实；三是每年至少专题汇报一次个人意识形态工作开展情况，通报意识形态领域情况，明确工作方向，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保意识形态安全。
