维稳工作汇报5篇

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维稳工作汇报5篇维稳工作汇报 维稳工作总结的【五篇】 维稳工作总结: 一、取得的主要成效 1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上下面是小编为大家整理的维稳工作汇报5篇,供大家参考。

维稳工作汇报5篇

篇一:维稳工作汇报

工作总结的【五篇】

 维稳工作总结:

 一、取得的主要成效

  1、在接待调处群体性上访工作上措施得力,方法妥当。今年,商务系统的群体性上访十分突出,全年近 30 余件次,其规模、数量、气势和我们面临的压力与工作的难度是近几年所没有的,从总的状况看,上访的各种问题和矛盾与去年比大大增加和增难。透过耐心细致、扎实有效的工作,尖锐矛盾得到了相对暂时的遏制和化解,基本持续了平稳,没有发生矛盾激化和较大事件,力所能及地维护了 狐 一方的相对稳定。

  怠 2、建立健全了本系统 羌 企业军转干部、抗美援 当 朝、退伍转业军人档案 虏 ,实行一包一职责制, 瘸 使各军转干部没有出现 憨 群体上访事件。

  3 犁 、妥善处理好了一些上 角 访的个案和积案问题, 酶 如 315商店的符爱贞 印 问题;上访为首带头人 冀 的有关问题。

  4、 蠕 及时做好完成了上级交 憋 办的任务。今年,上级 站 交办的县人大代表、县 迭 政协委员的提案和推荐 妥 共八件,县信访领导小 肌 组和县领导交办的信件 归 十余件,我们对这些任 沿 务都能按要求及时处理 粪 落实,及时书面回复, 伟 做到了件件有落实,事 等 事有回音。

  5、加 拄 强了法制宣传和教育, 橙 使干部群众增强法制知 休 识

 和观念,让干部群众 爹 依法办事的理念得到了 争 进一步增强。今年来我 岩 们采取不一样形式开展 际 法制教育,主要宣传《 涌 公司法》、《劳动合同 掘 法》、《安全生产法》 雁 、《治安处罚条例》、 俗 《破产法》、《计划生 情 育法》、《公务员法》 兄 和《保密法》等八部法 皇 律,使普法教育在我系 辕 统得到较好地落实,职 樟 工在知法、懂法的同时 廷 ,增强依法办事的自觉 齿 性。

  6、系统内综 唯 治工作网络得到进一步 刨 的完善,各种矛盾纠纷 煤 排查取得了明显成效。

 藤 局机关成立了维护稳定 蓑 工作领导小组,领导小 户 组由局领导和下属单位 挞 负责人组成;确定了分 侨 管负责人专抓;明确了 盲 局领导班子成员分工负 咽 责制;配备了人员和机 招 构,由政工股和改制股 狱 负责综治维稳工作;建 剪 立了综治工作档案;明 质 确了工作管理职责和基 铜 本任务,使这项工作具 妻 体地有人抓、有人管。

 畏 今年来,由于各稳定工 尉 作领导小组的用心工作 攘 ,保证了本系统内没有 舷 出现重大的不良信访事 哗 件,没有出现重大职责 苏 事故,没有出现重大的 妨 矛盾纠纷。

 二、具体做 卞 法

  一是强化领导, 苗 健全组织,认真落实一 敝 把手负责制。系统内各 价 单位一把手为综治工作 僻 第一职责人,努力做好 趾 自我内部的安全防范工 验 作。按照谁主管谁负责 渝 的原则,首先是建立了 搬 局、公司、行办和中心 尽 二级综治领导小组,从 慰 明确职责,明确目标入 街 手,认真签定了目标职 拄 责制,从组织

 上保证了 污 这项工作有人抓、有人 桔 管。其次是成立了矛盾 窖 纠纷排查调处中心,对 槐 基层单位处理不了、处 低 理不好的各类矛盾进行 查 综合会诊,做到消化一 仰 般矛盾不出二级机构, 久 特殊复杂矛盾不出局系 益 统,对跨行业、跨系统 耘 的矛盾和问题,一般由 树 局与上级组织和领导汇 咱 报协调解决,避免了工 纷 作的盲动性。再次是建 侄 立了矛盾纠纷排查信息 狐 网络,三名信息员负责 什 收集整理反映群众的意 苯 愿和意见及群众关注的 雪 热点难点问题,个性是 牟 影响社会安定的重大矛 裴 盾和问题,以便单位领 痈 导把握动向,及时调处 协 ,主动化解,推进了本 姻 系统综治维稳工作的开 崔 展。

  二是强化制度 无 落实,健全综治工作制 寥 度。首先是落实党委、 占 支部每季一次的综治工 荐 作议事制度,分析工作 行 动态掌握工作实际,研 眯 究制定解决各类矛盾的 旁 办法和措施,分工定人 咆 抓落实;其次是落实学 骗 习教育制度。组织人员 茵 在系统内广泛开展法律 佯 法规知识的学习,不断 踊 增强广大干部职工识大 罩 体,顾大局的意识和法 育 制观念,进而提高依法 耳 办事的自觉性;再次是 乎 落实信访的回访制度。

 写 在对群众来信来访的问 送 题不推、不拖,认真想 熟 法调处的同时,要跟踪 晒 问效,以防矛盾解决不 冶 力带来的矛盾激化,做 粟 到矛盾不解决不撒手, 塔 问题不落实不松劲;第 咕 四是落实查岗值班制度 迷 ;第五是落实安全生产 们 职责制。三是采取得力 敌 措施,切实维护群众的 遭 切身利益

 一是用心 亥 稳妥地为贴合条件的下 粪 岗职工办理好社会养老 械 保险、医疗保险、拖欠 衅 工资补发和及时办理好 藐 退休、调资等工作。

 勋

 二是想方设法解决好 恋 重点对象、重点部位、 械 特殊人员、特困职工的 哈 具体问题。

  三是冷 殷 静应对,耐心说服,热 髓 情接待,注重方式方法 贱 ,并及时摸清状况,掌 筹 握实情,及时汇报,及 玩 时处理,尽量把工作做 乃 在基层,把群众事件、 瑶 群体事件化解在基层。

 捧

 四是用心稳妥地做 帐 好三方面人员的稳定工 楞 作,对军退干部(企业 影 )、退伍军人和改制下 田 岗困难职工实行了一包 英 一职责制,针对他们提 勿 出的问题,在能解决的 纷 前提下都尽力帮忙解决 频 ,保证了本系统的稳定 聚 。

  五是加大监督力 乓 度,用心推进群访群治 使 工作。综治工作是一个 益 社会系统工程,不仅仅 裴 牵涉到生产经营活动, 温 而且也牵涉到群众生活 椿 的方方面面,稍有不慎 层 就会出现这样那样的问 研 题,近两年的工作使我 腊 们意识到社会综治工作 俊 无小事,重在平时抓防 摹 范。为此,我们把群防 开 群治方案的实施作为重 疡 点工作抓,党组成员采 浆 取定点包单位的办法进 胆 行日常的督查,进一步 忧 落实综治工作领导职责 刘 制、目标管理制、领导 蔷 职责查究制和“一票否 弹 决权”制。对下属单位 砸 出现的问题议而不决、 忘 决而不办的问题,严厉 颇 进行批评;促使各级领 蓑 导和分工负责同志靠前 釉 做工作,争取工作的主 舟 动,

 用心促进综治工作 丰 健康向上的发展。

 三、 宪 主要特点:

  一是用 瘫 顾大局意识统一思想, 傲 努力营造经济发展环境 屡 。目前商务系统由于历 枚 史的原因及市场经济的 双 冲击,一些人思想观念 疯 陈旧,应对复杂的工作 亨 感到力不从心,对综治 蟹 维稳、信访工作产生了 详 种种畏难情绪,对稳定 础 工作产生了怨天尤人的 莫 无奈情绪,我们针对出 猖 现的这些不良反映给予 啥 及时的教育和清理,用 搐 稳定大局的道理,拨开 淹 思想迷雾,并提出了具 与 体工作措施和要求,切 选 实负起职责,并把单位 狱 稳定工作的好坏作为年 诣 度考核下属单位的主要 趋 依据,确保不出问题, 霜 为我县改革、开放和社 读 会发展创造一个宽松稳 缝 定的发展环境。

  二 扦 是实事求是地解决群众 吊 反映的问题,以诚实的 凿 态度对事,以真挚的情 荣 感对人,争取群众的理 鞠 解和支持,努力创造稳 肖 定祥和的工作氛围。不 谊 回避矛盾,不推拖职责 馏 ,实事求是的对待工作 进 矛盾和群众反映的问题 打 是我们化解矛盾的主要 携 方法。今年来我们先后 度 3 次派督查组到基层对 湿 群众最关心、反映最强 署 烈、群众最敏感的问题 斟 进行认真的摸排分析, 浪 并就有碍稳定的矛盾和 菇 问题进行认真的调查研 骋 究,理解群众监督,由 包 于工作主动,措施得力 驼 ,商务系统改制遗留的 裸 一些问题得到了逐步理 悲 顺或妥善解决,县对外 闸 贸易公司的改制问题都 垢 得到了比较好的解决, 咬 目前人心稳定,改

 制工 蚤 作进展顺利。

 四、存在 婴 的问题

  XX 年,尽 黄 管我们付出了巨大努力 旭 ,花费了超多时间和精 跃 力来做好综治信访维稳 绷 工作,但仍然存在巨大 溺 的问题和压力,也能够 颜 说隐患还较大,主要是 诌 改制企业负责人和改制 尺 下岗职工的上访要求激 釉 烈,诉求较高,牵涉范 扁 围很宽,一时难以解决 迟 ,明年的综治维稳工作 池 将面临更大的压力和困 擎 难。

 维稳工作总结:

 钮

 今年我局在综治维稳 萝 工作中,坚持以“建立 敏 平安社会、构建和谐机 考 关”为主题,把综合治 某 理工作作为维护稳定确 叭保一方平安的政治任务 耿 来抓好、抓实。从组织 遇 领导、工作措施、制订 差 平安建立工作制度、建 劈 立各项机关内务管理等 江方面进行了用心有效的 答 落实,确保了局机关及 蜘 下属企业的稳定和各项 雁 工作有序推进。

 一、强 棵 化组织领导

  局党组 旦 调整充实了综治维稳工 澡 作领导小组,由局党组 鸦书记、局长任组长,副 饭 局长任副组长、各室负 婿 责人为成员。并结合今 型 年状况成立了综治信访 议 办公室,落实 1 名兼职 茂 人员负责。局坚持每次 址 召开党员或职工会议都 秒 讲维稳及安全工作,并 膳 随时听取各部门及下属 题 企业状况汇报,及时研 剃 究解决维稳工作中的实 呻 际问题和具体困难。不 为 定期的召开维

 稳工作形 稠 势分析会,提高工作的 渠 针对性和实效性。

  好 为使综治工作各项措施 债 真正落到实处,严格实 封 行维稳目标管理职责制 裙 ,把维稳工作作为考核 亩 各部门绩效的重要指标 档 ,局党组与各股(室) 项 及下属企业层层签订“ 象 综治维稳工作目标职责 僧 ”,层层分解任务,量 裴 化指标,使维稳工作人 罕人头上有压力、有目标 经 职责。

 二、狠抓工作重 宝 点

  强化综治及维稳 遍 工作的管理。突出重点 垃 外来企业、重点部位和 家 安全薄弱环节,以职责 扑 机制为核心,全面推行 热 包联职责制。将安全职 涌 责横向到边,纵向到底 粥 。采取年度、半年考核 冀 相结合的办法,逗硬奖 至 惩。

  坚持矛盾排查 蛀 和调查处理相结合的工 垛 作机制。坚持定期排查 槽 调处制、协调会议制、 眩 挂牌督办制、领导包案 彝 制和“零”报告等工作 播 制度,推动工作发展。

 萝 局党组随时排查矛盾纠 氦 纷,按照“发现得早, 吟 化解得了,控制得住, 空 处置得好”的总体要求 审 ,对排查出的矛盾纠纷 办 及时进行解决处理。对 篱 信访和群众来访实行挂 秩 牌督办、限期办理、办 禄 结销号,做到有访必复 深 ,有件必办,事事有回 狱 音,件件有结果,今年 濒 年共接待来访人员 1 人 忠 次,比去年同期下降, 窗 真正实现了纠纷不出单 蚂 位,一般矛盾纠纷不上 衬 交的工作目标。

 三、落 漾 实维稳制度、加强各项 演 内务管理

  一是我局 纹 制定了《县招商局维稳 据 工作应急预案》和

 《县 默 招商局安全工作应急预 回 案》,从制度上确保维 铝 稳及安全工作。二是为 顿 进一步加强对干部职工 窑 进行综治及维稳教育, 压 增强安全意识,教育管 渗 好子女,争当“五好” 瘴 家庭,爱护公共财物, 鹅 维护公共利益,严禁赌 释 博等方面作出了具体规 哄 定。三是加强了对各股 帧 室人员务必遵守法律法 妹 规,切实维护好公共财 宜 物及办公设备,促使安 酝 全运行。四是制定了值 往 班制度,规定节假日值 狈 班人员务必认真值班, 温 做好一切记录,遇事慎 忧 重稳妥处理,重要事情 埋 及时报告,坚持带班领 缨 导 24 小时接处突发事 峰 件,确保一方平安。五 死 是为保证票据现金的安 凰 全,对财会人员提取现 脏 金实行定额取款,还对 震 ?经制度进行了规范。

 瞎 五是加强了消防和安全 俱 工作,每一天办公室专 呵 人督促各股(室)灭火 榜 断电关好门窗,清点带 惦 走贵重?物。由于管理 祷 到位,措施得力,多年 灾 来从未发生过任何职责 罩 事故。

  此外,我们 斋 还在预防不稳定因素、 茎 加强安全防范、廉政建 杏 设、法制教育、行车安 全 全、干部职工日常管理 局 等方面制定了一系列措 趟 施,保证了各项工作的 诣 正常开展。

  虽然今 皱 年在综治及维护稳定确 肄 保单位安全工作上做了 研必须的工作,取得了一 纠 些成绩,但也存在着一 玄 些问题,主要表此刻:

 棠 法制宣传深度和广度还 损 不够,对外来企业职工 疲的法律宣传和教育意识 刘 还有待进一步探讨;对 慰 外来企业服务方式还需 蜂 探讨;对帮扶村社的综 淀 治及维稳工作如何开展 断 ,需

 进一步探讨。

  霄 在 20xx 年工作中, 薄 我们将在县委、县政府 腔 及县级主管部门的领导 丑 下,进一步抓好工作制 锁 度的建立及监督和考核 拭 ,认真及时抓好矛盾纠 版 纷的摸排、调处工作。

 眺 认真抓好综治维稳工作 薛 ,为构建和谐社会和机 墙 关,确保一方平安而做 躺 出应作的贡献。

 维稳工 少 作总结:

  按照会议 娥 安排,现就嘉陵维稳工 砚 作的有关状况作简要汇 腮 报:

 一、正视现实,超 憎 前谋划

  嘉陵作为新 挝 建区、国贫区、市辖区 两 的特殊区情决定了维稳 轧 压力异常巨大、任务十 颤 分繁重。尤其是在今年 拐 以来,群众越级上访事 猩 件时有发生,机关正常 嫁 办公秩序和嘉陵区形象 翰 受到严重影响。应对严 仕 峻的现实,我们克服了 廉 “防不胜防、无所作为 厩 ”的麻痹思想和“新官 惰 不理旧帐”的错误认识 双 ,按照“共渡难关保稳 钥 定、突出重点求发展” 奶 的思路,确定了保稳定 嚣 、求发展、正风气三大 聘 工作重点,始终把渡难 愤 关、保稳定作为工作的 蝗 重中之重,作为求发展 秋 的大前提和硬任务,尽 商 心尽力做好维护稳定工 训 作。近几个月来,全区 益 社会政治总体上持续了 惺 稳定,没有出现大规模 赃 的群体性事件,保证了 束 中、省、市重大活动的 烈 圆满成功。但是,目前 稳 我区社会稳定形势仍不 者 能乐观:个别乡镇和部 某 门仍有不

 稳定事件发生 鉴 ,全区不稳定因素仍然 挪 较多,随着元旦、春节 卑 逼近,维护稳定任务将 增 更加繁重。近日,市上 查 的维稳工作会议...

篇二:维稳工作汇报

维稳工作情况汇报两篇

  篇一 根据市委、区委、政府工作要求,我街道高度重视维稳工作。通过强化领导、落实责任、深入排查、重点调处,确保了我街道的社会平安稳定。现将我街道维稳工作情况做如下汇报 一、加强组织领导 我街道分别召开党政办公会议和社区支部书记会议部署维稳工作。制定了街道维稳工作方案,成立了以党工委书记为组长,

 综治办主任为副组长,综治各成员单位负责人为成员的维稳工作领导小组,明确了信访维稳工作的目标任务、工作措施。通过强有力的组织领导,推动了维稳工作的有序开展。

 二、狠抓矛盾纠纷排查工作 各社区(村)通过网格员入户排查,小黄帽巡逻队日常巡逻等方式对可能引发信访问题的重大矛盾纠纷和不稳定因素进行了全面深入地排查摸底,对排查发现的重大矛盾隐患认真疏离,建立台账,分析原因,提出对策,逐一落实领导、部门和单位责任制,自年初共排查矛盾纠纷 18 起,化解 18 起,做到化解率100%。

 三、加强重点人员稳控工作 在排查矛盾纠纷的同时,社区网格员通过入户走访,对辖区内重点人员进行排查,共排查邪教人员 64 人,期中法轮功人员

 35 人。2019 年 3 月份在我街道组织的“敲门行动”中,共化解法轮功人员 27 人;除两位挂户无法查找人员,其余均在稳控范围之内。

 对于我街道内信访人员的稳控工作,实行“四级包保”责任制,即街道党工委书记、社区第一书记、社区书记、社区民警,层层落实,责任到人。通过网格员入户走访、小黄帽治安巡逻、志愿者服务队的一系列工作举措,目前裕农集资一案已经基本在稳控之中;兴隆集资一案因涉及范围较广,仍在排查中。街道将对特殊期间发生的影响重大和越级非访等问题将实行责任倒查,对未严格落实责任造成后果的,将进行严肃处理。

 四、深化扫黑除恶和禁毒工作 自开展扫黑除恶专项斗争工作以来,我街道党结合日常工作,不断改进、不断创新,多举措并举、全覆盖宣传,发起了一场场人人知晓、全民参与的扫黑除恶专项斗争攻坚战,截止目前,悬挂条幅 200 余条、宣传单 18 万张,建立固定标语 90 余处,发动宣传车 180 余量。在宣传扫黑除恶的过程中,我街道还依托综治宣传月、国际禁毒日等载体,开展大规模禁种铲毒(天目 19)活动,今年共铲除植物 2 万余株。

 篇二 **街道历来十分重视维稳工作,平安建设稳步推进,社会稳定稳中向好,总体水平得到有效提升,今年以来没有发生重大群体性事件和重大刑事案件,各级重要会议、重大活动等敏感时期

 安保工作顺利,没有出现问题。每逢重要节点和敏感时期,我们都会采取强有力的措施,街道的重点人员和重点群体包括涉军人员情况稳定,均未发生异常现象。现就**街道维稳创新工作情况作一简要汇报:

 1、坚持实行“一二一”工作法 我街道坚持把“一二一”工作法贯穿到社会稳定工作中,即抓好一条线:政务热线。通过广播、横幅、民主议政日活动,做好政务热线宣传,提高群众知晓率,同时高速运转,提高效率,对反映的问题当日答复,五日办结。开好两个会:周一例会和稳定工作会。每周一街道组织全体机关干部和各村支部书记召开例会,对社会稳定、矛盾纠纷等问题作为一个重要内容,并进行压力传导,激发责任人和所在村的工作积极性。例会结束后召开街道稳定工作会议,对当前矛盾纠纷和影响社会稳定的突出问题进行梳理,并集思广益想办法找方法。学好一个法:结合每月的民主议政日活动,制定下发“每月一法明白纸”,对群众日常生活中常见的法律条文进行宣传学习,提高群众的知法守法意识。

 “一二一”工作法的实行,取得了令人满意的效果。群众知法用法程度有了很大提高,2016 年政务热线全年接访 161 起,群众满意率达到了 95%以上,今年以来的来电来访明显减少。两个会议制度的坚持,有效化解了大部分困挠街道发展的矛盾纠纷和影响社会稳定的问题。“一二一”工作法对维护社会稳定,创建美丽**、幸福**、小康**起到了有效的推动和促进作用。

 2、积极推行“三情化解”法 在对老上访户的化解工作中,我们积极探索推行“三情化解”法,切实打破了上访老户门难进、脸难看、话难听、事难办的工作局面。1、亲情感化。动员上访老户的亲朋好友、德高望重的邻居时常进行说教劝导,用亲情感化。2、友情教化。依靠上访户的老朋友、老伙伴积极动员他们参加广场舞大赛、计生协会活动、兴趣小组等各种积极向上的集体活动,用昂扬向上的生活情趣进行熏陶和教化,同时讲解当前国家的一些惠民政策,让其多向前看,放弃一些无理要求。3、温情转化。积极发挥村两委和包办责任人的主体作用,密切关注、经常谈心,当上访者家庭遇到重大困难和问题时,及时报告组织靠上帮扶,让上访人员在个人贷款、子女入学、个人工作、纳入低保、集体财产分配等重要关头和环节上感受到党和组织的温暖,消除与政府和工作人员的对抗情绪,主动放弃不合理诉求。

 3、稳控工作“三个知道一个报告”制度 稳控工作中我们还采取“三个知道一个报告”制度:责任人随时掌握所包人员的动态情况,知道所包人员目前在什么地方、知道他们正在做什么、知道他们最关心的是什么问题,发现异常情况及时报告,确保做到不失控一人。

 4 4、坚持开展驻村蹲点活动,将矛盾纠纷化解在基层 四月份,我们继续开展了机关干部驻村蹲点月活动,分成了9 个驻村工作组,领导干部任组长,带领 5 至 7 名包村干部吃住

 在村,联系临近村,结合群众白天上班家里无人的实际情况,工作组利用晚上逐家逐户进行走访,摸排矛盾纠纷和不稳定因素,碰到矛盾不回避、遇到纠纷不绕道,抓早抓细抓苗头,真正做到了五个最:在最早的时间,最初的阶段发现问题,争取用最小的成本,解决最大的问题,取得最佳的效果。党工委每周召开驻村调度会,对摸排出的问题落实责任单位和责任人,由各工作组长牵头解决,利用表格形式进行挂牌登记和处结销号,组长有压力、每组有任务、人人有责任,妥善解决了一大批矛盾纠纷和群众关心的热点难点问题。今年驻村期间,共排查化解各类矛盾纠纷93 件,全部化解。从目前情况看,切实起到了“驻村一个月,稳定一整年”的作用。

 5、综治工作前置,力求社会稳定 今年以来,我街道大胆创新、积极探索,把综治工作前置,防范矛盾纠纷多发。我们以“爱我**、共建美丽幸福家园”为抓手,大力倡导“孝忠谦诚”主题文化,全力推进**各项事业的全面进步。在机关、村及企业各层面广泛开展“孝忠谦诚”主题思想活动。以开展“创建全国文明城市,共建美丽幸福家园”活动为主线,每月确定活动主题,分别针对少年、青年和老年不同年龄阶段,针对企业、农村及镇直部门不同群体,组织开展丰富多彩的文体活动。通过“每月一讲”、“每月一星”、“家风孝道”、“文明家庭”创建等活动的开展,切实提升干部群众精神文明综合素质,全力营造良好的村风行风政风社会新风尚。前段时间召

 开的每月一星模范人物、模范家庭评选和颁奖、爱我**广场舞大赛等活动,目的就是倡导精神文明,用优秀的文化填补空虚的生活,用优秀的人物去引领健康的人生,用身边的人身边的事教育群众、转化群众,提高群众综合素质。同时大力发展民生事业,在继续推进花卉旅游产业和家具生产基地发展的同时,全力打造电商产业基地和物流产业基地,想方设法提高群众收入,提高群众的幸福感、归属感、优越感和自豪感,让群众充分认识到:政府和咱一条心,永远跟党走、生活有奔头!

 当然,这些只是我们的一些探索和创新,目前来看,取得了一定的成绩,总体效果令人满意。

篇三:维稳工作汇报

安保维稳工作汇报材料 3 篇 篇一 生命弥足珍贵,安全重于泰山,安全维系着社会的稳定,牵动着家庭的幸福,关系着未成年学生的健康成长。本学期,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全职责,完善工作制度,强化学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成了全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,圆满完成了各项工作任务目标,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。

 一、提高认识,加强领导,不断增强责任感和紧迫感 1、为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想,主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来,增强“安全第一,预防为主”的意识,在思想上建立起一道安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级有关安全工作的文件精神,把安全工作作为学校第一要事来抓,列入议事日程,工作计划,工作总结都作为一项重要内容,班会讲安全,本文来自小草范文网校会讲安全,坚持做到时时讲、天天讲,真正做到了“警钟长鸣”。同时,为进一步做好安全教育工作,学校成立了安全工作领导小组,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施,层层落实安全责任制,确保了一校的安全。

 2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

 二、加强学校安全教育和管理,扎实做好学校安全工作(一)大力加强学生安全教育 1、学校结合本校实际和季节等特点,对学生进行了预防甲型 hini 流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。冬季来临,学校积极教育引导学生预防煤气中毒,同时教给学生自救方法;在雨雪大雾天气要结伴慢行,尽量家长接送,。学校又主动与家长沟通,增强家长安全意识和监护人的责任意识。根据我校临近公路的特点,特别加强了学生道路交通安全管理工作,班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,提倡学生步行上学,不准学生骑车上学。

 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过这

 一系列教育,广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。

 (二)切实加强校园常规管理本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了校园管理。

 1.是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入校园,同时对学生上学期间离校进行严格管理。

 2.各班实行点名制度。每天上午和下午预备前,班主任点名,对未到校的学生,及时与家长沟通,了解原因,掌握情况。

 3.是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。

 4.是加强饮食卫生管理。通过学校开展的健康教育课,通过各种渠道多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识,结本文来自小草范文网合我校实际情况经常对学生进行食品卫生方面的教育工作,例如:不购买三无食品、不购买过期食品等防止学生误食产生中毒现象,增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。培养良好的卫生习惯。积极把学校卫生安全工作做到实处。

 篇二 各位领导,各位同志:

 根据会议安排,现将 XX 市(县)的维稳工作作一简要汇报。

 一、总体形势 今年以来,我们始终坚持稳定压倒一切的方针,时刻绷紧安全生产这根弦,注重化解矛盾,采取高压强管,基本保持了全县社会政治

 稳定,安全生产形势总体平稳。同时,也存在着不少问题,特别是年终将近,部分矛盾日益突出,维稳任务十分艰巨。

 二、存在问题 1、军转干部和离退休职工集体上访影响稳定。我县共安置企业军转干部 251 人,其中,194 人退休,35 人因企业改制下岗。因要求提高补助标准,他们多次集体上访,县委、政府做了大量工作,矛盾暂时得到化解。但由于补助标准与其它地区有差距,加上其组织化程度逐步提高,内外联系密切,成为影响社会稳定的极大隐患。另有矽肺病人、森工退休职工 800 余人,要求提高补助标准,可能发生群体性上访事件。

 2、乡村两级债务沉重影响社会稳定。我县乡、村两级负债总额达 6.8 亿元,其中“普九”、交通建设、关闭合基会政府兜底、小城镇建设等占负债总额的 86%。部分债务被间接转移到民工和农户头上,已发生多起逼债锁门、群体上访事件、阻挠乡镇机关正常上班等,进入年终,矛盾将更加集中,极易危及社会稳定。

 3、征地拆迁和安置补偿矛盾突出影响社会稳定。县城迁建中,我县近两年共征地 3000 余亩,拆迁房屋 841 户,计 3000 余居民。目前,相关补偿虽已按标准全部到位,但部分拆迁户因经济条件差,建不起房而无固定居所,部分失地农民缺乏经营意识,生活水平下降,导致情绪不稳定。小集镇建设中,部分乡镇因政策未全面落实到位、市政设施不完善等原因,可能引发群众上访。

 4、改制企业职工不满安置影响稳定。近年来,我县共改制国有、集体企业 122 户,涉及应安置职工 1.7 万人,因部分企业改制方案不完善,或者职工要求过高,一些改制遗留问题未得到根本解决,加上县城搬迁,处于老县城的企业资产缩水、变现困难,对企业职工安置补偿不能及时到位,目前,全县共有 22 户企业、 500 余名职工不断上访,致使不稳定因素增加。

 5、恶性案件和未成年人违法犯罪案件上升影响社会稳定。今年,我县共发生杀人等恶性刑事案件13起;未成年人犯罪低龄化、团伙化、多样化,数量明显上升,影响社会稳定;时近年末,处于盗窃、抢劫案件高发期,影响社会治安秩序。

 6、部分安全隐患突出影响社会稳定。一是消防安全形势严峻,消防设施落后、群众意识较差;二是水陆交通安全问题突出,公路等级低、路况差,村道路交通安全令人担忧,“三超”问题还客观存在,水上交通投入不足;三是教育系统 D 级危房多,由于投入不足,还有2 万余平方米乡村学校 D 级危房未得到整改,成为重大安全隐患。

 三、工作措施 1、彻底排查,做到心中有数。实行不稳定因素和安全隐患定期排查,及时发现不稳定因素和安全隐患,认真梳理分析,准确掌握动态,切实做到了心中有数。

 2、实施“五定”,做到责任落实。对排查梳理出的问题,按照“分线负责”的原则,采取定领导、定专人、定方案、定时限、定责任的“五

 定”办法,将解决问题的责任落到实处,确保发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。

 3、高压强管,做到彻底整改。对矛盾和隐患挂牌整改。针对群众反映突出问题,落实专人进行集中调处,化解矛盾;针对当前安全中的突出问题,在交通、消防、食品卫生和建筑行业开展专项整治,在寒假集中整改一批学校危房,最大限度地排除隐患;针对社会治安现状,将用两个月时间开展一次严打整治活动,集中惩处一批违法犯罪分子,严厉打击反动邪教组织。

 4、完善机制,做到沉着应对。一是完善责任机制。按照稳定工作“13 条线”,安全工作“8 条线”, 坚持“分线分片、层层包干”和县级领导“一岗双责”的原则,层层级级签定责任书,落实维稳工作岗位责任制、责任追究制和一票否决制。二是完善信息制度。实行重点行业、重点部门和重大节假日 24 小时值班,坚持安全稳定信息零报告制度,确保信息渠道畅通;建立和完善信息交换平台,加大信息资源整合力度,确保信息及时准确。三是完善督查制度。对挂牌问题和交办案件,按“四不放过”原则由督查机构督查落实。四是完善处突预案。制定了社会控制、紧急事件和重大事故处置预案,并针对部分突出问题,作了力所能及的资金准备,计划安排 300 万元用于化解债务危机,保证乡镇政权运转基本正常。尽量防止、妥善处置群体性事件。

 篇三 沙雅县第二中学始建于 1974 年,是沙雅县唯一一所汉语言完全中学,属公办性财政全额拨款的事业单位。职能是实施初中义务教育、

 高中学历教育及相关社会服务,促进基础教育持续发展。学校内设 5个科室:行政办、教务处、教研室、德育处、总务处。现有教职工194 人,在校学生 2349 人,共有 47 个教学班,其中,初中教学班 25个,共有学生 1311 人;高中教学班 22 个,共有学生 1038 人,在校少数民族学生 232 人,住校生 名。学校位于托依堡勒迪南路 2 号,学校东、南、北三个方向车流量较多、人员来往较多、社会环境较复杂。

 正是因为如此,我们深刻认识到安全工作责任重于泰山,把学校安全工作放在头等重要的位置,切实增强责任感和紧迫感,将其作为一项严肃的政治任务来抓,并以此保障学校正常工作的开展。根据 5月 3 日全国综治维稳工作电视电话会议精神和相关工作要求以及 5月 12 日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神,我校在上级部门的正确领导下,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,对学校安全防范工作的落实常抓常管,狠抓狠管,通过健全制度,明确责任,强化措施,狠抓落实,扎实开展了“平安校园”建设活动。具体工作现汇报如下:

 一、加强领导,健全机构,明确责任,科学分工 1、建立全员参与的安全工作网络。为加强对学校安全工作的组织领导,学校成立了校长任组长,支部书记、副校长任副组长,各科室主任和班主任为成员的安全工作领导小组。下设教学安全、学生安全、校舍安全三个小组,定期召集安全工作会议,组织安全检查,具体负责对学校安全稳定工作的组织、指导和督查。全校上下形成了校

 长负总责,科室主任、班主任、重点安全项目和区域责任人直接管理、具体负责,全体教职工人人参与的安全工作网络。

 2、细化分工,明确责任,杜绝安全工作盲点。我们以创建“平安校园”为目标,以落实“一岗双责”为遵循,层层落实安全工作目标责任制。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的书记和副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;班主任对本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;值班人员对值日内的安全工作负直接责任。

 二、完善制度,强化管理,狠抓常规工作 根据 5 月 3 日全国综治维稳工作电视电话会议精神以及 5 月 12日公安部、教育部联合召开加强学校、幼儿园安全保卫工作紧急视频会议精神,按照县教育局要求,结合我校实际情况,我们在健全安全工作预警、应急救援、责任追究三大机制的基础上,进一步健全完善了各项安全常规工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例会制度》、《安全检查制度》、《安全值班制度》、《安全信息报告制度》、《安全事务书面呈报制度》、《安全工作奖惩办法》、《食品卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校园、门卫、教室、学生活动等场所各项安全规定,从而使安全工作制度化、常规化,使各项安全要求得以不折不扣地落实。同时为了使各项制度得以贯彻落实,学校把各层人员履行安全工作职责情况纳入目标考核,考核结果与绩

 效工资、评优评先相结合。对因工作失职造成不良后果的坚决落实责任追究,并在全校教职工大会上通报批评。

 三、广泛宣传,加强教育,提高安全意识 针对近期几所学校发生的侵害师生人身安全的事件,5 月 4 日至5 月 13 日,我校分别召开了校委会、全体教职工安全工作紧急会议,通报了各地几所学校犯罪分子持凶器伤害师生的案件,指明了加强校园治安防范的重要性和必要性,要求全体教职工务必在思想上高度重视此类安全事件,切实加强校园安全防范工作,通过务实、扎实,有力、有效的具体工作,提高学校安全防范和师生安全防范能力。研究、部署有关安全工作和采取安全防范的应对措施。同时学校利用校园广播、校园橱窗、国旗下讲话、班级例会、黑板报、专题讲座等各种形式及时组织学生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神,提高学生的法制意识和安全防范意识,使安全工作人人关心,处处把关,形成良好的安全防范氛围和环境,极大地提高了师生的安全意识。

 四、落实防范措施,实施有效管理 一、加强门卫工作,落实领导带班制度和教职工值班制度,把好进出关。学校制定并实行严格的进出登记制度、开包检查制度、查看身份证制度,登记时按规定严格全面地进行询问、查看,不放过任何一个可疑之人;大门常关,来人来访,由保安或值班教师电话联系学校相关人员亲自到门卫迎接到访者。两名保安、值班教师至少要有四

 名坚守在校门口值班,二十四小时不脱岗、不离岗、不怠岗,及时、随时把握大门周边的安全情况,以便学校迅速应对。

 二、加强校园内外巡查,及时处置隐患。学校成立学生护校队、教师护校队,配备棍棒、袖标、安全帽等防身工具和防范工具,每 2小时对校园内外进行巡查,对重点时段(上学、放学、午休、晚自习等)、重点部位(教学楼、宿舍楼、餐厅、微机室、校园外 100 米范围等)进行重点巡查...

篇四:维稳工作汇报

篇:乡镇维稳工作开展情况汇报

 乡镇维稳工作开展情况汇报

 近年来,xx 镇党委、镇政府面对日益复杂的社会矛盾,审时度势,整合行政资源,创建了司法与信访信息联通、力量联合、工作联动的"三联"工作模式,把矛盾纠纷和信访案件及时化解在基层或引导到依法处理轨道,全镇呈现出了社会和谐稳定态势。去年以来,xx 镇共联合处理各类矛盾纠纷和信访案件 x 余件,调解成功率达到 x%以上,避免越级访、集体访 x 余起,无重大群体性事件和恶性上访事件发生。

 一是信息联通,畅通矛盾纠纷排查渠道。xx 镇成立了司法、信访联合接访工作领导小组,由司法、信访、法庭、民政、妇联等部门负责人组成。在全镇 x 个村及各有关单位明确了维稳情报信息员,通过各节点信息员及时把各种矛盾纠纷信息反馈到联合接访工作领导小组,真正做到"上下联通,耳聪目明",在全镇切实形成了"中心一点,网状覆盖"的二级信访信息网络。xx 镇还建立了"一周一排查"制度,对于一般矛盾纠纷责成村调委会协调处理,对于易激化、易引发上访苗头的重点矛盾纠纷由综治办协调涉案部门、包村领导主动下访、超前预制、联合调处;对于重大信访案件,召开专题党委会研究决定,制定处理方案。

 二是力量联合,加大矛盾纠纷化解力度。xx 镇将信访与司法联合,进一步充实了办公人员力量,形成了合力,改变了过去各部门单枪匹马的被动局面,有效地预防了各类矛盾纠纷的激化;将信访与司法的结合,既让司法资源在信访工作中得到充分有效利用,又使信访工作人员的法律知识不断丰富,从而推进了信访工作的依法治理。对可能引发群众集体上访的苗头性、倾向性问题,镇司法所与信访办协调互动,坚持早发现、早报告、早介入、早化解,做到防患于未然。对群众反映的社会热点、难点问题,信访与司法部门联合出面接访、调处和化解矛盾。

 三是工作联动,提高矛盾纠纷化解成功率。xx 镇司法所和信访办高度重视初信初访,在工作上配合,使职能融合,力量统一调配,互相联系与合作,做到有访必接,有案必查,并且耐心地做好说服和疏导工作,及时协调有关职能部门限期处理,使初信初访的一次办结率达到 x%以上。通过司法、信访职能的有机整合,将信访问题的处理纳入正常的法制化轨道,以法律咨询、信访接待、法制宣传、纠纷调解等手段为广大来访群众提供多方面的服务,做到了人民调解和信访问题有法可依、依法施策、依法调处。同时,通过矛盾受理、调处、分流、反馈在同一平台进行,避免了群众在不同职能部门之间奔走,为及时化解基层矛盾创造了有利条件,提高了纠纷调处的效率。

 第二篇:乡镇维稳、信访工作开展情况

 2010 年信访工作自查报告

 今年以来,我镇认真贯彻落实信访工作文件精神,切实把信访工作抓好、抓实、抓出成效,有效的控制了集体上访,减少了重复上访,遏制了非正常上访。现将今年以来的信访工作情况自查汇报如下:

 一、加强领导,落实责任1.强化组织领导 镇党委、政府高度重视信访工作,将信访工作纳入重要的议事日程。成立了以镇党委书记为组长,党委副书记为副组长,各分管领导为成员的镇信访维稳工作领导小组。每月定期召开专题会议研究,掌握各村的信访情况,并积极参加市信访联席会议,同时完善了集中处理信访突发问题及群体性事件联席会议制度,一年来召开联系会议 4 次,准确地研判当前信访工作形势,并解决了突出 的信访问题。

 2. 健全工作机构

 为完善信访工作机制,我镇健全了工作机构,充实信访工作人员,同时加大对信访工作的投入,切实改善了办公条件,信访工作特殊专项经费专款专用,并积极推行各村信访代理制度,各村主职干部为信访工作主要接待人员,代理信访工作。

 3. 领导接访和包案责任

 我镇结合机关效能建设,大力推行 “一线工作法”以干部深入一线为表率,确保了每个工作日都有 1 名领导负责接待。一年来做到了所有案件按期办结率100%,确保了信访率 100%。

 4. 坚持大接访和大下访

 我镇信访工作人员认真接待了每一位来访群众,同时对来访者情况登记造册, 及时将上访情况反映给镇信访维稳工作领导小组,彻底解决办事敷衍推诿,办理超时,越级上访等不良现象发生,最大力度的将上访问题消除在萌芽状态, 2010 年共接访 26 人次,在大排查基础上深入基础化解矛盾纠纷 13 起。

 二、完善了矛盾纠纷排查调处体系

 镇党委、政府坚持每月集中开展 1 次矛盾排查调处活动,对信访、维稳工作进行全面布置。在节假日、重要会议的召开以及重大活动的举行期间,开展专项的排查调处制度。严格执行了“有事急报告,无事报平安”的“零报告”和值班制度。为完善矛盾纠纷排查体系,我镇信访维稳工作领导小组先后完善了 《群体性事件应急预案》等一系列工作方案,完善了信访维稳工作机制。镇综治办建立了信访维稳专项台帐,保障了我镇全年信访工作的有序开展。

 三、坚持以为人民服务为宗旨,办结群众诉求1.着力解决问题,减少越级访

 我镇高度重视群众的越级访所反映的问题处理,今年以来,发生的 2 起越级上访事件都得到了妥善的办理和处结。

 2. 扎实办好初信初访,严格控制重信重访数量

 在镇信访维稳工作领导小组的监督落实下,保障了全镇一年来重复信访总量控制在 10%以下,初信初访办结率达 100%,无重大非正常上访性事件的发生。

 3. 深入宣传,规范信访秩序

 一年来,我镇开展了 1 次信访法制集中宣传活动,制定了宣传方案,发放了宣传资料。重大活动和重要会议期间我镇无上访事件发生。

 4. 案件办理和督办

 市级领导和市信访局交办、转办、督办的案件都按时办结,无拖拉情况发生, 无任何发回重新办理件。

 四、今后工作打算 1.认真贯彻落实科学发展观,维护人民群众合法权益,认真总结工作的不足处,在 2010 年的工作基础上,稳妥有效开展好 2011 年的信访维稳工作,为我镇各项工作的开展创造和谐稳定的发展环境。

 2. 完善各村信访代理制度,各村(社区)信访接待人员要本着“能在村(社区)解决的问题,就绝不到镇上来”的原则,稳妥的处理好各种信访、上访件。

 3. 完善重大事项请示报告制度。对农村项目承包、资产处置、新农村建设、村干部的提拔任用等涉及群众利益的事项坚决按照程序,依法执行,杜绝各类矛盾隐患的产生,营造和谐稳定的发展。

 第三篇:乡镇维稳工作汇报

 大全

 乡镇维稳工作汇报市督查组:

 一、全乡开展整体联动防范工程建设主要做法及成功经验和存在的问题

 主要做法:(一)加强领导,建立机构,乡镇维稳工作汇报。一是成立了以乡委副书记、政法委书记 XX 同志为组长,常务副乡长 XX、乡委政法委专职副书记XX 和乡公安局长 XX 同志为副组长的社会治安综合治理整体联动防范工程建设领导小组。二是乡委办和政府下发了《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,提出了我乡治安防范工作的目标与措施。三是各乡镇、各部门相应成立了整体联动防范工程建设领导小组,落实了办事机构和人员。

 (二)统筹规划,典型引路。根据我乡《社会治安综合治理整体联动防范工程建设实施意见》,整体联动防范工程采劝集小胜为大胜,集大胜为全胜”和“典型引路,全面铺开”的措施,实行县、乡(镇)、村(社区)分级开展的方法,逐级抓落实。按宣传教育、试点工作、全面铺开的步骤逐项实施。为确保各项工作的顺利进行,县委政法委在试点工作期间,先后多次到勐勐镇和沙河乡召开专题研究会,专门研究新村等 3 个试点社区的社会治安综合治理整体联动防范工程建设。抽调了政法办、综治办工作人员深入社区指导工作,还分别组织召开了动员大会。三个社区也结合各自的实际情况,迅速制定方案,启动整体联动防范工程建设。通过层层动员、逐级部署,提高了各内部单位的治安防范意识。试点的成功运作,为全县整体联动防范工程建设的有序推进奠定了基矗

 (三)强化措施,夯实基矗一是各级各部门调整充实了综治领导机构,许多内部单位配备专职保卫人员。二是把整体联动防范工程建设工作推向制度化和规范化,由县综治办和城区公安分局统一制定了《社区社会治安综合治理整体联动防范工程运行机制》、《社区警务室工作职责》等 7 项制度,保障了各项工作的规范运转。四是将警务充分充实进社区。在县公安分局专门设立了社区中 队,每个社区设置一名社区民-警,每个居民小组设立一个整体联动防范工作小组;在 214 公路沿线、城区设立了便民报警服务点,每个报警服务点设一名兼职人员负责报警服务工作,并担负维护治安秩序、处置突发事件的职责。

 (四)抓好治安防控体系建设。一是认真加强以 110 指挥中心龙头的快速反应机制建设,按照“加强街面,分段巡逻”的要求,以巡警为骨干,专群结合,建立覆盖县城的巡逻体系,首先将辖区分为 3 个巡逻区,巡警队下设 3 个组。其次,在方法上,采取徒步巡逻、摩托车巡逻和专车巡逻相结合,分析治安动 态、发案规律,在区域上实行重点防控,加强对县城相对偏僻街道的巡逻力 量,确保警力投入案件高发时段的防范工作,遏制现行案件发案上升的势头。二是强化重点部位的治安防范。在交通沿线有电话的村寨和相关场所设立了 32 个报警服务点,方便群众及时报警;社区民-警上门服务,发放了 1200 份“警民-联系卡”,让群众知道社区民-警,了解工作职责和服务内容,增强联系;重点开展对出租房和暂住人口的清查整治工作,对辖区的出租房屋全部登记建 档,并签订治安责任保证书;三是实现警力下沉、阵地前移,工作汇报《乡镇维稳工作汇报》。

 首先与社区建设同步进行社区警务建设,成立了新村、公很、允甸三个社区警务室,南郊、北郊、允俸、忙开、帮木、营盘 6 个农村警务 区。四是抓好农村“四级”治安防范体系建设。乡镇间在交合部位、复杂地段成立了 1 支专职社区联防队,3 支社区(义务联防队,吸纳了 5 名低保人员加入其中,保证了每个社区均有专、兼职联防人员开展巡逻,并能做到相互联动 国,整体配合;每村设一名专职治安员,每月召开一次联动会议互通情况,协作配合;行政村以村为单位,根据不同时期治安情况,开展小组间的联防。

 成功经验:我县在实践中摸索出了一些行之有效的做法:一是勐勐镇千蚌村以基地的创收来解决护村队的报酬;二是沙河乡从财政挤出部分资金专用于治安联防队;三是新村社区把低保人员吸收入专职的治安队伍,不仅充实了治安力量, 还解决了部分就业问题;四是各乡镇在“学教”活动中把群防群治队伍建设作为基层组织建设的一部分切实抓好;各内部单位充分发挥党团员、青年志愿者、离退休干部的作用,组织他们开展各种形势的治安联防活动。

 存在的问题:一是经费保障不力。由于财政困难,硬件建设滞后,制约了整体联动防范工程建设的进度。二是个别部门和地方的认识不到位,认为整体联动防范工程建设是政法部门的事,工作消极,有等待观望的态度。三是组织协调力度不够,不能有效的把治安防范资源整合统一。

 二、落实临组联

 第四篇:乡镇综治维稳工作汇报

 乡镇综治维稳工作汇报

 东陂镇地处宜黄县城 47 公里,全镇人口 1.1 万人,乡镇综治维稳工作汇报。近年来,我镇紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”这条主线,坚持以社会治安综合治理为载体,深刻理解和深入推进三项重点工作,不断开拓创 新,积极主动的做好各项工作,为我镇经济发展和民族团结提供有力的保障。一、领导重视,夯实基层基础工作 东陂镇经济发展离不开社会稳定,稳定是压倒一切的硬任务。因此,历年来, 东陂镇党委政府都高度重视综治维稳工作,一是层层签订综治责任状,做到层层有责任,人人有担子,将综治工作逐一分解,落实到人;二是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核,对村一级单位进行目标管理,对于年底考核成绩较差的村,实行一票否决,取消评优评先资格;三是狠抓基层综治网络建设,镇成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心,村级成立治保、调 解、巡逻为一体的维稳综治工作站,村民组成立综治信息员、治安中心户长、调解小组等组织,通过镇村组三级基层综治组织建设,编织一张横向到边、纵向到底的综治网络;四是司法所下设村级司法行政工作室,拓展社区矫正、安置帮教、人民调解、普法依法治理、法律服务工作,维护社会稳定。五是着力抓好村级硬件建设,随着维稳工作的越来越重要,镇党委政府根据各个村的具体情况,加大对村级的投入,确保每个村综治维稳工作站都做到四有,即:有制度、有人员、有场所、有经费,从而确保村级综治工作正常开展。

 二、整合资源,全力做好社会矛盾化解 东陂镇以综治办为依托,成立了和-谐平安联创中心。并为中心购置了办公桌椅、和办公设备,并保障综治工作经 费。和-谐平安联创中心把综治办、司法所、信访、民政、妇联、共青团、派出所等综治成员部门的资源集中起来。我镇建立了三早、三移(对社会矛盾做到早排查、早分流、早调处。根据矛盾等级,按照小事不出组,大事不出村,重大纠纷不出镇原则,分别及时移送到镇直单位、村调委会,在村组调解无力情况下,向镇调委会移送)的矛盾纠纷调处新机制,为东陂镇的新农村建设、经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。使许多“村组管不了,乡镇管不好,政法管不着”的矛盾纠纷有人抓,有人管,获得了调处矛盾纠纷的主动权,促进了全镇的社会稳定。经过几年的努力工作,和-谐平安联创中心维护当地的社会和- 谐稳定中发挥出明显的作用。

 三、努力做好矛盾纠纷攻坚战活动。

 东陂镇全力打好矛盾纠纷攻坚战,全力保障“护城河”维稳工作,确保上海世博会和广州亚运会、亚残运会顺利进行。我镇对重大矛盾纠纷随时报告,尽快地掌握矛盾发展动...

篇五:维稳工作汇报

工作开展情况汇报三篇 三篇 维稳工作开展情况汇报一篇 维稳工作开展情况汇报一篇 区维稳办:

 为扎实做好我县当前维护社会稳定工作,实现“三不出”的维稳目标,为党的十八大营造良好的社会环境,确保十八大期间江达的和谐稳定,根据相关文件精神和要求,我局领导高度重视,结合工作实际周密安排,现将工作开展情况汇报如下:

 一、认清形势,高度重视 我局领导要求全体干部职工,始终保持清醒,高度警觉,积极配合其他部门做好维稳工作,认真贯彻落实地委、县委的维稳工作部署和要求,坚决克服松懈麻痹思想和松劲厌战情绪。

 二、扎实工作,责任到人 我局领导高度重视日常工作,将日常的值班、查岗纳入重要工作部署,和相关部门积极配合开展工作,切实将工作落到实处。严格落实工作责任制,明确个人职责,建立责任问究制度,对不坚守岗位、工作不负责,不到位的党员干部,一经发现,严肃处理,绝不姑息,以铁的纪律保证地委和县委的要求落到实处。

 三、 三、 完善长效机制,加强制度建设 完善长效机制,加强制度建设

 加强对党员干部的教育引导,充分发挥党员干部的模范带头作用,要深刻认识到当前维稳工作面临的严峻形势,时刻以清醒的头脑、明晰的思路、过硬的措施,扎实的基础工作,开展多种形式的便民为民服务活动,推动完善党员干部直接服务群众制度,使其更好的承担服务管理社会的责任。同行政、司法等部门相衔接配合,依靠党政组织、群众组织、行业管理组织等,调动社会组织参与维稳的积极性,建立维护社会稳定的长效机制,妥善化解社会矛盾,确保“三不出”的维稳局面,为党的十八大召开营造良好社会环境。

 维稳工作开展情况汇报二篇 维稳工作开展情况汇报二篇 “两会”期间,xx 镇党委政府高度重视、提前安排、xx面排查,多举措做好“两会”期间信访维稳工作。

 强化领导,落实责任。及时召集 6 个管区、47 个村、派出所、司法所、综治办召开会议,认真梳理各村当前存在的信访问题,并落实包案责任。对每个信访案件落实五个一的工作措施,明确责任人,扎实开展矛盾纠纷排查和调处工作。

 明确措施,细化任务。加强对重点人群的排查力度,制定切实有效的稳控措施;加大矛盾纠纷的化解力度,落实包案领导、部门,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态;正确看待和处置信访问题,引导群众正常反映问题和诉求,妥善处理接访劝访工作。

 加大排查,及时调处。加大矛盾纠纷隐患排查力度,要求各村、镇直各单位扎实做好各类矛盾纠纷及信访问题的排查与调处化解工作,进一步完善矛盾纠纷多元化调处机制,采取有效措施,尽最大努力把各类矛盾纠纷化解在基层,把问题解决在当地,把事态稳控在萌芽状态,确保 xx 国“两会”期间 xx镇社会和谐稳定。

 严格值班,强化信息。各村各单位,严格落实领导带班、干部值班制度,及时受理处置信访及突发事件;及时了解掌握重点人群、稳控对象的思想动态,发现苗头迅速行动。同时,要求各管区在 xx 国“两会”期间实行信访维稳信息零报告制度,每天安排专人负责向镇政府报告本管区信访维稳情况,镇信访办每天向县维稳办汇报。同时要求各单位主要负责人 24小时保持个人通讯畅通,xx 力维护 xx 国“两会”期间辖区社会稳定。

 维稳工作开展情况汇报三篇 维稳工作开展情况汇报三篇 为 xx 信访工作边界,满足民众合理信访诉求,对各类信访事项依法区分法定途径和信访途径,坚定不移地导入法定途径依法按程序处理,切实履行“法定途径优先”的理念。三都县“三措施”扎实做好信访维稳服务工作,推进信访维稳工作法治化建设,不断强化法律在群众心中化解矛盾的地位和权威。

 一是建立信访长效机制。为进一步加强信访维稳服务工作,形成信访维稳长效工作责任机制,印发《三都县信访工作责任制》和《三都县信访工作责任追究实施办法》,重点做好对进京非访人员的教育、登记、询问等服务工作,依法固定证据,整理制作完整的进京非访材料,为依法处置工作提供证据支持。公安机关和各镇(街道)认真排查重要重点人员,建立“重点人员动态管理信息库”,实行动态管理。与贵阳、凯里火车站建立相互沟通、相互联动信访工作机制,充分发挥信息情报主渠道作用,及时掌握重要重点人员动态,牢牢把握工作主动权。

 二是分类处置信访问题。对协调解决的信访案件,确定责任单位、包案领导和专门负责人,限期完成化解。对已解决仍需稳控教育的信访案件,户籍所在地镇(街道)认真做好信访人的思想工作,强化教育,力所能及地解决生产生活方面的困难问题,xx 力做好稳控工作。2017 年以来,共接访 26 批 259 人次,现已 xx 部化解。

 三是依法终结信访案件。对涉法涉诉类非访案件,信访局及时分类移交政法部门,坚决将涉法涉诉类非访从信访渠道剥离出来。对长期缠访、闹访的信访案件,信访局严格按照“三级终结”程序,及时向省、州信访部门上报申请“三级终结”。对诉求类案件,信访局认真梳理,及时交办,定期督查,限期进行答复,承办单位认真落实首办责任,争取用尽早办理完毕。

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