电力员工廉洁谈话记录内容10篇

时间:2022-11-12 17:20:03 谈话记录 浏览次数:

电力员工廉洁谈话记录内容10篇电力员工廉洁谈话记录内容  电力公司员工谈心谈话记录三篇  下面是小编收集整理的电力公司员工谈心谈话记录,希望对您有所帮助!  供电所党员干部谈心谈话记录篇一 下面是小编为大家整理的电力员工廉洁谈话记录内容10篇,供大家参考。

电力员工廉洁谈话记录内容10篇

篇一:电力员工廉洁谈话记录内容

  电力公司员工谈心谈话记录三篇

  下面是小编收集整理的电力公司员工谈心谈话记录,希望对您有所帮助!

  供电所党员干部谈心谈话记录篇一

  分类:我的政治学

  培养联系人:苏被培养人:张

  谈话时间:20xx年x月xx日谈话地点:办公室谈话记录:

  苏:你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?张:我89年入学,那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候特别喜欢看历史书,对政治家或者英雄人物充满崇敬。因此小时候我就特别想加入中国共产党,还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。后来慢慢长大了,中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。我感觉中国最需要的,是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代,没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而现在才是真正的权力丧失的年代……苏:我很欣赏你的责任感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度,这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。不过,我并不同意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好:民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利,所以文革中的民主并不是真正的民主……

  张:现在的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村孩子的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因,更有制度和环境的原因。现在我们村的小孩很多都失学成了小混混,什么坏事都做。而城市的小孩从小就接受良好的教育,尤其是有着有钱父母的城市孩子,就更比农村的孩子高出一个平台了。这样下去,城乡差距只会越来越大……

  苏:这点我也深有感触,即使拥有同样的学历,农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同,比如视野和知识面。不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋,这些是可以让人受益终身的,而父母的支持是暂时的,一个人是否有出息,真正依靠的还是自己……

  张:我确实太高估环境的力量,忽视了人的主观能动性。

  苏:你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?

  张:我会试一试。如果考不上我会创业。现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识,可是我不会选择打工而会自己做老板。等到获得一定的社会基础,可以再回到政坛……

  苏:据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!

  上饶供电公司领导与员工一对一面对面谈话活动篇二

  公司党委书记肖炜孝轻车简从只身一人来到运维检修部(检修分公司),找来十多名班站长或专业室专职,分别进行了“一对一”、面对面的谈心谈话。

  “你在工作和生活中有什么困难,无论是对公司或是对部门,还是对领导有什么意见和建议的,今天都可以放心大胆地说,放心地提,我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心,以促进今后工作的开展。”肖书记在与每位班站长、专职的亲切的交谈中,详细地询问了他们当前工作生活情况,征询了他们对运维检修部员工队伍建设、员工培训学习、绩效管理、县市一体化管理等各项工作的意见及建议,并一一认真做好记录,以指导运维部调整后新班子下一步工作思路。

  “今天我直接、实事求是地谈了自己感受和想法,肖书记帮助我解决了许多的困惑和问题,我现在顿感心头亮堂了很多,对工作充满了信心,从今天起绝不辜负领导的期望。这种方式谈心让我倍感亲切与温暖。”一位刚谈完心的班长抑制不住激动地告诉运检部的其他人。

  肖书记谈心谈话活动从早上8:30开始,扣除中午2个小时吃饭午休,一直谈到了下午近18:00。变电运检室主管谢细华不想错过与肖书记谈心这样难得机会,虽然时间已近17:10,身在横峰的他“飞”一样地往回赶。但当得知肖书记因还有其他要事已经结束当天的谈话时,遗憾写满了他的双脸。

  据了解,自公司党委开展“三严三实”教育专项工作以来,肖书记率先垂范,多次深入各基层单位倾听员工的心声,与员工进行沟通互动,极大激发了员工的工作干劲,增进了企业和谐。

  国网祁东县供电公司开展“一对一”谈话活动篇三

  “你们在工作和生活中有什么困难,对公司领导班子有什么意见和建议的,都可以放心大胆的提,我们要毫无顾虑、坦诚相见地谈心、互相批评,以促进工作的开展。”谈话过程中,该公司班子成员分别与太和堂供电所管理人员和基层员工进行了亲切的交谈,详细询问他们当前工作生活情况,征求员工对企业优质服务、员工队伍建设等各项工作的意见及建议,同时对未能及时解决的问题认真做好记录,以便下一步想办法解决。

  当了解到该所目前最大的困难就是台区线损较高、降损难度大、员工因线损严格的考核情绪低落时,该公司班子成员一行深入地处偏远的翻身村和凤歧坪台区进行了实地察看,并结合现场实际情况分别对两个高损台区进行了详细分析,同时提出了可行的整改建议——翻身村将进户线、表计重新进行更换,农忙季节要联合当地村干部维护好用电秩序;凤歧坪台区降损工作首先要供电所积极与政府协调,投运因用户阻工未能按时搬迁的已增容的400千伏安配电变压器,并做好三相负荷调整,搬迁的同时要制定《集镇台区改造方案》,尽快对该台区的老旧表计及檐边线进行更换。

  “今天的谈心谈话活动让我们直接地谈及我们感受和想法,帮助我们解决许多的困惑和问题,我

  们现在对降损工作充满了信心,绝不辜负领导的期望,绝不浪费公司的资源,绝不路践踏领导的一片心意。”临行时,太和堂供电所员工纷纷表示,领导干部深入基层谈心、解决实际问题的方式让他们感觉很亲切、很温暖。

  据了解,自党的群众路线教育实践活动第二轮活动开展以来,该公司认真按照衡阳公司实践活动的要求,制定了谈心谈话活动方案,并深入各班组、供电所、运检所倾听员工的心声,加强了领导干部与员工的沟通互动,增进了管理人员之间的团结,激发了员工的工作热情,促进了企业的和谐发展。

  

  

篇二:电力员工廉洁谈话记录内容

  电力员工反腐倡廉心得体会3篇

  近期供电所组织我们学习了反腐倡廉的报告,对我思想震动很大。在社会主义经济建设时期,一些党员同志由于放松了自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,最终身败名裂。前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。

  防腐拒变,自律是关键。做到始终保持廉洁自律,两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要警钟长鸣,经常检查自己的一言一行,做到自重、自省、自警,自励。排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

  要提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持共产党员本质。

  我是农电系统的一位党员职工,作为一名一线农电工,对不断学习,不断加强思想修养更显得必要。这次开展反腐但是廉学习活动,是非常必要也是非常及时的。我要通过学习活动,不断提高思想觉悟,不断增强党性锻炼。要自觉地刻苦学习建设有中国特色社会主义理论,树立共产主义理想,坚定社会主义信念。要牢记自己是一名共产党员,时常做到自重、自省、自警、自励,警钟长鸣,增强每个人

  的自觉性,增强防腐拒变的能力。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,向低标准看齐,做到不盲目攀比、不奢侈浪费,要守得住寂寞,耐得住清贫,做到“两袖清风,一身正气”,永远发扬艰苦奋斗的光荣传统,抵制腐朽生活作风的不良影响。要努力实践“三个代表”重要思想,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,充分发挥党员的先锋模范作用,在平凡的岗位上展现出新时期共产党员的政治本色和精神风貌。增强党的观念,牢记“立党为公”;坚持党的宗旨,落实“执政为民”;要向优秀共产党员学习,立足本职,求真务实,要与时俱进,解放思想,开拓创新作出自己应有的贡献。

  电力员工反腐倡廉心得体会我是来自××电力公司的××,是一名普通的员工,今天,我非常荣幸的站在这个演讲台上,我要演讲的题目是:《加强廉洁文化建设,促进企业和谐发展》。这是一个社会急遽变革、世事不断更新的时代;这是一个反腐倡廉,将正义进行到底的年代。我们无法忘记,1949年开国大典时,中国人民翻身做主人一派欢天喜地时的情景。是的,正是有了中国共产党的正确领导,我们才有了今天的幸福生活,我们的社会才会快速的发展。从古至今,出现了无数浩然正气、廉洁奉公的代表人物,正是有了他们,才让我们整个社会充满了正义感。然而,一个个腐败大案一次次为我们敲响了反腐倡廉的警钟。腐败,是一种消极的文化现象,而反腐倡廉则是一场旷日持久的政治斗争和文化斗争。无论历史如何变迁、时代怎样发展,廉洁清正永远是时代主题!观念激荡,常常洗心灵之垢,物欲诱惑,应常敲警世之钟。在利益诉求多元,价值观念多样的今天,反腐倡廉不仅需要有制度的保障,同时离不开文化的支撑。在庞大的电力队伍中,我们只是一滴水,无以成江河,但是因为恪守廉洁,我们义不容辞。胡锦涛总书记在谈到反腐倡廉时说,要“在坚决惩治腐败的同时更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。”

  十多年前,江西省副省长被法院认定受贿、行贿、巨额财产来源不明三罪名成立,并判处死刑,胡长清在腐败案发写了一份“自供状”,其中说道:“我当上副省长之后,就好象小猫关进牛圈里,天马行空,来去自由。”言下之意,“自由”的权利就是腐败的温床,权利可以如此自由,这与制度的缺失是分不开的。我们有理由认为,制度、舆论和监督是一种外在的约束;而道德、人性和本心才是内在的规范。也许会有人认为,“反腐倡廉”是领导干部的事情,与我们没有关系。其

  实不然,作为社会的合格公民、国有企业的工作人员、电力企业的一名员工,我们有权利和义务保护国家电力财产、反对一切有损企业利益的行为。

  几年前,我们××曾有过一个校表员工,利用职务之便,内外勾结,侵吞、窃取国有财产,构成贪污犯罪。这件事虽然过去很久了,但留给我们的反思是深刻的,也给我们所有的电力员工敲响了警钟:无论在哪一个工作岗位,无论是领导干部还是普通职工,我们都要做到廉洁奉公。我们要树立正确的政绩观,利益观、做事为博百姓笑,不为烽火戏诸侯,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。我们要“大兴节俭之风,常戒享乐之念”。记得温家宝总理的一件羽绒服整整穿了10年,感动了13亿中国人。温家宝认为“艰苦奋斗”是我国的崛起之本。现在省公司不是正在开展“三节约”活动吗?“由俭入奢易,由奢入俭难”。要知道,贪图安逸必然不思进取,耽于享乐势必养尊处优。我们只有时刻保持头脑清醒,才能不断提高自我、完善自我、超越自我。我们应该把这种精神体现在生活细节上,从小处入手:节约一分钱,节约一张纸,节约一寸导线;落实到工作实践中,就是要把节俭意识贯彻到全局工作的把握和决策中。切实加强自身的廉政建设,做到“外强形象,内强素质”。廉洁文化,是我们企业文化一个很重要的组成部分,是融入每一名干部职工思想的一种意识,这种无形的意识应无时无刻不在约束和规范着我们每一个人的言行,成为我们大家共同遵守的一种潜在规则。

  电力员工反腐倡廉心得体会

  为认真贯彻落实烟台供电系统关于“反腐倡廉”工作会议精神,根据部署要求,我市供电公司书面听取了在20xx年5月6日下午在东源大酒店召开的20xx年反腐倡廉工作会议上公司总经理王如伟、党委书记罗志远、市纪委副书记孙少军等领导同志的讲话。会议上阐述了反腐败斗争的形势及反腐倡廉的紧迫性。讲话中指出:在国家电网公司反腐倡廉工作会议上,国家电网公司党组做出了加快构建科学的管控与惩防体系的重大部署。在集团公司反腐倡廉工作会议上,李同智总经理和于良民书记都对加快管控与惩防体系建设,全面提高依法治企和反腐倡廉工作水平,促进公司持续健康发展提出了明确要求。大家要深刻学习领会上级的工作部署,整个报告形象生动,对此感受颇深,启发很大。

  

篇三:电力员工廉洁谈话记录内容

  被谈话人主谈话人参与谈话人

  时间记录人

  XXXXXX公司廉洁约谈记录表

  张三

  职务

  编号:

  XXXXX经理

  李四王二麻子

  职务职务

  XXXXX部长XXXXX副部长

  X月X日

  地点

  XXXXX办公室

  XXX

  X月X0XXXXX部开展了关键岗位人员廉政谈话,参与对象主要

  是关键岗位人员,因为营销人员的岗位属性,部门通过重点岗位

  个别谈话工作等形式开展该项工作。

  谈话内容

  针对营销岗位人员的岗位敏感性,本次谈话除了常规党风廉政和

  反腐败会议精神宣贯和对党的《廉洁自律准则》

  《问

  责条例》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党的纪律准则的

  学习。还通过身边的实例警示关键岗位人员,以身作则,管好自

  己。

  在谈话会上,XXXXX部长向部门业务人员提出了几点有针对

  性的要求:一是要加强党的纪律、准则的学习,避免踩红线,尤

  其是领导干部要规范管理,严格要求自己;二是要以身边人为

  例,严于律己,不越红线。三是营销岗位人员要及时学习公司下

  发的新版差旅办法,尤其是出差报销、差旅费备用金借支等规

  定。会议最后组织部门业务人员签订了廉洁自律承诺书。

  约谈人签字:

  被约谈人签字:

  

  

篇四:电力员工廉洁谈话记录内容

  ××××××公司廉洁约谈记录表

  被谈话人

  张三

  职务

  编号:

  ×××××经理

  主谈话人

  李四

  职务

  ×××××部长

  参与谈话人

  王二麻子

  职务

  ×××××副部长

  时间

  ×月×日

  地点

  ×××××办公室

  记录人

  ×××

  ×月×日×××××部开展了关键岗位人员廉政谈话,

  参与对象主要是关键岗位人员,因为营销人员的岗位属性,

  部门通过重点岗位个别谈话工作等形式开展该项工作。

  针对营销岗位人员的岗位敏感性,本次谈话除了常规党

  谈话内容风廉政和反腐败会议精神宣贯和对党的《廉洁自律准则》《问

  责条例》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党的纪律准则

  的学习。还通过身边的实例警示关键岗位人员,以身作则,

  管好自己。

  在谈话会上,×××××部长向部门业务人员提出了几

  点有针对性的要求:一是要加强党的纪律、准则的学习,避

  免踩红线,尤其是领导干部要规范管理,严格要求自己;二

  是要以身边人为例,严于律己,不越红线。三是营销岗位人

  员要及时学习公司下发的新版差旅办法,尤其是出差报销、

  差旅费备用金借支等规定。会议最后组织部门业务人员签订

  了廉洁自律承诺书。

  约谈人签字:

  被约谈人签字:

  

  

篇五:电力员工廉洁谈话记录内容

  电力系统廉洁演讲稿:一身正气写清廉

  电力系统廉洁演讲稿:一身正气写清廉

  尊敬的各位领导、朋友们:大家好!我是来自电力系统的。值此“尊廉崇洁”的

  浩然之气涤荡神洲大地的时刻,有幸与大家相聚一堂,共话“干部作风建设”,我感到万分激动。我今天的演讲题目是《一身正气写清廉》。一直以来,我就对周敦颐的《爱莲说》欣赏倍至,尤其喜欢那句“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,每每细细品位,总觉得意境悠远,回味无穷……是的,荷花是清廉品格的象征。今天,在中华民族积极践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,在全社会大力弘扬“以廉为荣,以贪为耻”的浓浓氛围中,我们更应该习染荷花洁身自好的品质,追求自己清正廉洁的风骨!提到清廉,人们很容易想到两袖清风的包拯,想到誓言“要留清白在人间”的于谦,想到一生简朴,令人敬仰的周总理有人形容,清廉是一颗松,在万木凋零的冬日,她依然挺拔翠绿;还有人形容,清廉是苦藤上结出的果,别人看起来很苦,但她却心里很甜。而我则愿意把清廉比作西西弗斯推石上山的神话,需要人们不断加强自身修养,拒绝贪婪的诱惑,在永不懈怠中实现人类灵魂的

  完美与升华!说起贪婪,人们也会很自然地想起穷奢极欲、疯狂敛财、永远不知满足的成克杰、李珍等等巨贪的狰狞与丑恶!人们不禁感慨到,贪婪是对人的私欲与劣性的极度放纵,是灵魂的堕落与毁灭!

  今天,华夏儿女正满怀希望与憧憬,在构建和谐社会的征途上披荆斩棘,铿锵前行!在这激昂奋进的过程中,清廉与贪婪的抉择同样是人们不容规避的严肃问题。我们深深地感到,在大千世界灯红酒绿、纸醉金迷的种种诱惑面前,某些人的思想产生了游移与动摇。贪污腐败成为社会的痼疾,成为我们前进中的严重障碍!人们热切地期盼着建设一个清明的社会。因此,兴利除弊、弘扬正气、反腐倡廉可谓正当其时。应该说这是我们民族进步与腾飞的强有力的保障!电力事业是国家繁荣发展的重要保证,是关系千家万户的圣神事业。而身为一名电力人,我们同样要大力弘扬清正廉洁之风,为了国家的强大和人民的富裕而辛勤工作,这是我们义不容辞的神圣使命。

  正是因为这神圣的使命感,使我们玉林供电局响起了日夜兼程的奋进足音,闪动着风雨无阻的拼搏身影。正是因为这神圣的使命感,使得多少同仁大公无私,不怕困难,立足平凡,默默奉献!在此,请大家随我一起走近我们电力营销稽查大队的的黄俊宇同志,一位清正廉洁的共产党员,一位雷厉风行的稽查干部。

  两年前,通过中层竞聘,黄俊宇同志走上了电力营销稽查大队的领导岗位,主持电力营销稽查大队的党、政工作。从此,开始他务求实效、勇当先锋的奉献历程。

  “常自律则尘不染,己身正则邪不侵。”这句话可谓是黄俊宇同志的真实写照。他常说,“一人身不正,全家齐遭殃”。正是这种深入骨髓的廉洁勤政意识,在过去的两年里,他坚持推行准军事化管理,建立了制度与思想教育、防范与监督相结合的廉洁保证体系,打造了一支规范有序、敬业廉洁的团队。在两年多的时间里,稽查大队没有一人因服务问题受到客户的投诉,没有一人因违反廉洁纪律而受到处分。

  正是这种深入骨髓的廉洁勤政意识,使他铁骨丹心,疾恶如仇,在与电力犯罪分子作斗争中,大义凛然,英勇无畏。的元霄节,正当玉林市人民沉浸在元宵节的欢乐气氛时,黄俊宇带领玉供稽查大队,经过周密部署,重剑出击,举全队之力,在深夜11点一举擒获玉化某某钢厂这只正在进行大肆窃电的硕鼠。隔天凌晨,黄俊宇又带领大家在雨雾弥漫、伸手已不见五指的夜色中,分乘几辆汽车,悄然驶向市郊,直扑另一窃电嫌疑大户--罗某某私营钢厂……在两年多的时间里,他带领和团结稽查大队全体干部员工,克服人员紧缺、装备不足、时间紧、任务重等诸多困难,查查处窃电100多起,违章500多起,共为国家和企业挽回损失电量800多万千瓦时,挽回经济损失1000多万元。

  古人说:“民无德不立,政无德不威”。可见修德,是安身立命的基石,是廉洁奉公的保证。如果说,审视过去,我们电力系统做出了令人欣慰的成绩,这不仅归功于我们电力系统有一个良好的廉政勤政的环境,也归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍!我们相信,前方有更加繁重的发展任务,更加需要我们发挥无私奉献,勤政廉政的优良传统,努力实现电力事业质的飞跃与反腐廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。

  记得着名作家柳青曾说过:“人生的道路很漫长,但关键处往往只有几步。走不好会影响你人生的一个阶段,甚至会影响你的整个人生!”是的,在我们的生活中,时时会看见自律千日、毁于一旦的悲剧发生。因此,我们必须时刻恪守“不贪为宝”的人生信条,抵挡住各种诱惑,清清白白做人,明明白白做事。时刻高擎“清廉”的旗帜,在正气清风里穿行,为实现电力又好又快发展做贡献,为和谐玉林的美好蓝图添上色彩斑斓的一笔!我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇六:电力员工廉洁谈话记录内容

  个别谈心谈话记录

  谈话时间:谈话地点:谈话人:记录人:谈话对象:性别:政治面貌:文化程度:职务:联系电话:谈话内容:谈话人:×××同志,根据《××供电局2018年纪律教育学习月活动实施方案》(×供电党〔2018〕79号附件)、《关于××供电局纪律教育学习月活动中“第一种形态”谈心谈话的补充通知》和《××电网公司深化基层党支部运用监督执纪“第一种形态”谈心谈话工作指引》等相关工作要求,找你过来谈话。《中国共产党党内监督条例》第七条对“四种形态”进行了定义,即党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。请问你对“四种形态”,尤其是“第一种”形态,怎么理解?

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  谈话对象:谈话前我也再次认真学习了“四种形态”和“第一种形态”谈话的有关内容。通俗点讲,“四种形态”对应的是批评教育、纪律轻处分、纪律重处分、“留置”审查等四种手段。如果小问题、倾向性问题不及时纠正,一旦演变成大问题,就会被采取处分、留置等手段。

  谈话人:从第一种形态到第四种形态,的确是越来越严厉的。今天进行的谈心谈话,对你来说,是从学习、认识、观念上对你进行的一次教育引导,希望你要勇于坦白问题,而不能谎报、瞒报,真等到小问题发展成大问题的时候,再后悔就晚了。希望你在谈话过程中不要有顾虑,更不要抹不开面子,要珍惜这次谈话的机会,如实陈述问题。

  谈话对象:好的。谈话人:一些党员干部错误地认为,只要不违法,违反纪律是“小事”或“问题不大”,你怎么看?请结合纪律教育学习月活动谈谈。谈话对象:小问题如果任凭发展,也会酿成大祸。《病变的人心》、《政治糊涂自筑囚笼》等教育片中的人物,都是从小问题发展成大祸的,无数活生生的例子说明,党员干部走向腐败,往往都是从不守规矩开始的,由小错变成大错,由违纪变成违法。谈话人:所以说要防止小缺点变成大错误,党员干部要尽最大努力防止自己成为“阶下囚”。谈话人:你认为自己存在的“小问题”有哪些?谈话对象:案例中那些行贿受贿的干部都是从红包开始的。就拿逢年过节亲戚朋友之间给小孩红包这件事来说,之前我觉

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  得都是人情,或者叫礼尚往来,没往深处想。通过相关案例的学习,我就反问自己,随着交往频繁了,给红包的次数多了、金额变大了,慢慢地,会不会让自己麻痹?

  谈话人:是应该这样反问自己。小问题如果不加防范,是有可能演变成大问题的,试想一下,如果对方给你的小孩一个10000元的红包,你也给对方的小孩差不多大小的红包,是不是也属于正常交往?如果对方没有小孩或者拒绝你的“回礼”呢?这10000元的红包你是收还是不收?将如何自处?

  谈话对象:书记提醒得对。我应该庆幸自己平时与人交往都是正常的往来。

  谈话人:那你有没有没想过以后要怎么做?谈话对象:我会提醒自己,日常交往不能超过一定的度,更不能演变为权钱交易。我想到一个词语——“围猎”,大概意思是指一些别有用心的人,拉拢腐蚀能帮助他们实现某种目的的干部。这类人不怕你讲原则,就怕你没爱好,在牌局上故意输钱给你,送古玩字画对你进行“雅贿”,知道你喜欢运动给你送健身场所的消费卡,甚至在亲属子女身上动歪心思,比如免费解决子女入学问题。我想,今后不但自己要抵得住诱惑,还要约束好家里人,与“无事献殷勤”的人交往一定要慎之又慎,天上不会掉陷阱。谈话人:有一点你没谈到,就是在个人的兴趣培养方面,要牢记自己的党员身份,不能越界,更不能有奢靡之风,否则,就给了不怀好意的人可乘之机。谈话对象:是。谈话人:除了“红包”问题,有没有包庇、纵容配偶、子

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  女和身边工作人员接受利益关系人的馈赠和招待等行为?谈话对象:平时如果跟合作方或工头接触,仅限于正常的

  工作接洽,而且仅限于公司和施工现场等场合,所以不存在家里人与利益关系人有私相授受行为,也没发现有公司员工存在这些行为。

  谈话人:你本人是否存在兼职取酬、从事营利活动的行为?是否也有亲属经商办企业并与公司发生业务往来?

  谈话对象:近段时间开展的“扫雷”行动,我也进行过自查自纠,没有这方面的问题。

  谈话人:与利益关系人的接触,除了工作场合的交往,还包括参加老乡会、战友会、校友会等,对于党员干部来说,往往是拉帮结派搞“小圈子”的“关系网”;之前开展过肃清李嘉、万庆良流毒的相关活动,他们的“流毒”就包括搞小团伙、小圈子、小山头,搞任人唯亲。不知你有没有加入这样的组织?

  谈话对象:没有。几个要好的同学朋友凑在一起的情况倒是有,但都是小范围的,而且是正常的聊天叙旧。

  谈话人:组织和参加自发成立的老乡会之类,往往都是将小团体利益凌驾于党和国家利益之上,你或者身边的人有没有编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象,妄议中央大政方针,公开发表有消极思想或负面影响的不当言论等行为?

  谈话对象:我非常清楚自己的身份,平时都自觉遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,严格执行上级关于纠正“四风”等相关规定,在工作中做到以身作则、严于律己,牢记党员使命。

  谈话人:那就好。千万不能违反有关规定组织或参加自发

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  成立的老乡会之类。谈话对象:明白。谈话人:作为党员干部,除了要对工作负责,还要对所处

  岗位的党风廉政建设负责,也就是说,我们都身负“一岗双责”。你能不能谈谈在分管领域抓党风廉政建设工作的成效如何?

  谈话对象:平时,我坚决拥护和认真贯彻落实党的各项方针政策,以及上级的决策部署,认真履行职责,认真扎实推进自己所负责的工程部相关工作,在抓好工程业务的同时,对员工队伍明纪律、严要求,经常组织政治学习和开展廉政教育。我虽然任职的时间不长,但也能感觉出下面员工的纪律意识不断增强,在工作中也能关注自己的行为是否会触犯法律法规和对于廉洁从业的相关规定。

  谈话人:公司的工程项目遍布许多乡镇,如果员工的行为失范,负面影响也会很广。像通报案例中提到的公车私用、私车公养、造谣传谣、酒架、赌博、吸毒、变卖公司资产等等,一旦出现这些违反《道路交通安全法》、《网络安全法》、《治安管理处罚法》等法律法规的行为,不但影响个人前途,还侵害公司利益,甚至破坏党在群众中的形象。不知你平时有没有发现这样的不正之风和腐败行为?对加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议?

  

篇七:电力员工廉洁谈话记录内容

  个人谈心谈话记录内容9篇要点

  吴巍昂石伟晔邱茂勋2021年9月17日

  谈心谈话记录一(吴巍昂)

  单位:阳泉市地税局

  时间

  9月17日

  地点

  409会议室

  谈话人

  吴巍昂

  职务

  副总经理

  谈话对象

  范意蕴

  职务

  业务员

  吴巍昂:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

  范意蕴:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了地税局党员的思想觉悟。

  吴巍昂:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员

  的学习态度和学习作风都有了很大的进步,地税局党支部先后开展了主题

  谈

  实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对地税局党组织建

  话

  设和气象事业发展促进很大。

  记

  范意蕴:现在看来,这种活动太有必要了。

  录

  吴巍昂:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  要

  我俩一起工作,您对我吴巍昂的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  点

  范意蕴:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时

  自学也比较少。另外您作为副总经理,又主管业务,和局里特别是业务科

  的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  吴巍昂:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  范意蕴:好,我一定注意。

  注:1.此表由吴巍昂填写,地税局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录二(石伟晔)

  单位:湖南粮食集团有限责任公司

  时间

  月日2

  地点

  谈话人

  石伟晔

  职务

  谈话对象

  史玉成

  职务

  406会议室销售总公司事业合作部

  罗明诚

  石伟晔:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  史玉成:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。湖南粮食集团有限责任公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  石伟晔:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提

  谈

  高很明显,收获也很大。我石伟晔虽是一位有几年党龄的党员,但和你相

  话

  比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

  记

  史玉成:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问

  录

  题,才真正找到了不足,看清了史玉成努力的方向。比如说,做学习型、

  要

  知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗

  点

  位处处发挥模范带头作用啦,贺光远等等。差距还大的很哩,真是不学不

  知道,不学不得了。

  石伟晔:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我石伟晔还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  史玉成:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由石伟晔填写,湖南粮食集团有限责任公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录三(邱茂勋)

  单位:莱芜市电力局

  时间

  月日3

  地点

  405会议室

  谈话人

  邱茂勋

  职务

  事业合作部主任

  谈话对象

  朱咏思

  职务

  贺光远

  邱茂勋:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

  朱咏思:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我朱咏思来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

  谈

  邱茂勋:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

  话

  这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和

  记

  工作质量都还可以,邱茂勋可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足

  录

  很多。

  要

  朱咏思:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,

  点

  感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,

  坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身朱咏思的不足和努力的

  方向,懂得了用科学发展武装自己。

  邱茂勋:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己邱茂勋身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由邱茂勋填写,电力局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录四(吴巍昂)

  单位:阳泉市地税局

  时间

  9月17日

  地点

  谈话人

  吴巍昂

  职务

  谈话对象

  范意蕴

  职务

  409会议室副总经理业务员

  吴巍昂:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  范意蕴:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,吴巍昂都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  谈

  吴巍昂:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,

  话

  工作标准上有时不够严格。吴巍昂有时放松对自己的要求和标准,满足于

  记

  能应付过得去、差不多。

  录

  范意蕴:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党

  要

  的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,吴巍昂坚

  点

  持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的

  时间观念、效率观念。

  吴巍昂:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

  注:1.此表由吴巍昂填写,地税局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录五(石伟晔)

  单位:湖南粮食集团有限责任公司

  时间

  11月21日

  地点

  406会议室

  谈话人

  石伟晔

  职务

  销售总公司事业合作部

  谈话对象

  史玉成

  职务

  罗明诚

  石伟晔:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和史玉成在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  

篇八:电力员工廉洁谈话记录内容

  -我们义不容辞-我们义不容辞作为刚刚踏入企业的新员工,首先应端正位置,端正思想,因为有很多知识我们还不懂,有很多实践东西在等待我们去学,而保持一个良好向上的积极心态,我想应该是前进路上的最基础动力。也许,在今后的岗位上,我会有卓越的成绩,也许我只会是默默无闻的小卒,然而不论在哪个岗位,都应牢记“清廉”二字,将“廉”铭刻心中。“倡廉”是一项复杂的、长期且艰巨的任务,作为八零后的我们,如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这,是值得我们深思的一个问题。所谓“廉”,应是一种思想上的意识,自我约束的意识,坚持正直的意识,这种意识不同于内心所想的东西,是带有自我强制性的,而我们为什么认为我们可以做到自我强制,这,便需要我们用扎实的修养来做基石。从政治文化到企业经济,从科学管理到思维创新,腐败的形式在不断的发生变化,腐败的手段也在不断的被注入“合情合理”的新名词。在当前社会经济全面发展的大好形式下,作为发展中国家之一,我们在固守优良传统,我们在支持思维创新;我们在公司以培养、发展复合型人才为契机,坚持岗位创新,力求凭绩效拿薪金。“一份耕耘,一分收获”,质朴本应是我们血液中的骄傲,傲骨本应是我们不可粉碎的廉洁精神。老一辈的清廉,为何在当今社会成了有些人口中的“看不开”、“认死理”?在虚荣的自尊上,有些人的思想开始产生变化,廉洁自律的修养变得不再坚定,曾经那为之骄傲“廉洁精神,自律意识”没有被腐败拉下水,却因为无法及时正视自己的角色,而被一些肤浅的语言击中,于是不想再做认死理的人,看不开的人;于是,开始使用小权某小利,以换取虚荣心的满足,黑色的雪球越滚越大,遮住了他们的视线,使之他们思想上的狭隘点日渐彰显。腐败高发地之一的电力系统中,华中电力集团公司原总经理林孔兴贪污受贿案件、陕西原农电局长王文学腐败案的东窗事发不仅没有让其他腐败人员迷途知返,反而在这些人心中滋生了侥幸的心理,使他们学会了隐藏自己的腐败行为,变更腐败的形式,使至社会腐败问题屡禁不止。回头看去,为什么会是这样?腐败队伍中,有让我们敬畏的老一辈学者,有与我们同龄的年轻人,还有本应与我们携手作战的公务员、领导人,他们有渊博的学识,坚强的性格,为何会却如此轻易的踏入腐败行列?还有那些没有被腐败直接拉下水,却因为所谓的“虚荣的自尊”而踏入腐败行列的人,我们感到愤慨,我们更加深深的感到惋惜!这是为什么,这得不引起我们的深思。所以,我想任何时候,廉政教育永远不会过时,自律修养应固之再固,!社会发展的同时,各项监督机制,管理机制纷纷出台,抨击腐败,弘扬正气已成为全社会共同的责任。党的第十七次全国代表大会中,胡锦涛总书记在开幕式上所作的报告,高屋建瓴,寓意深刻,既立足当前又放眼长远,特别是党与腐败“水火不相容”这样的铿锵之词,首次出现在了报告中,这清楚的表明我们党对加强廉政文化建设和惩治和预防腐败的坚强决心。因为恪守廉洁,我们义不容辞,所以我们会始终坚持加强廉政自律修养,用最简单的道理做好人,做好事,做好官。像毛泽东同志所说的:做一个高尚的人,一个有道德的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。由此而继承和发展“三个代表”要求,始终保持共产党员的先进性。

  

  

篇九:电力员工廉洁谈话记录内容

  电力廉政演讲

  做为一名普通的电力企业员工,反腐倡廉这个话题似乎离我们很远,但共奔小康、构建社会和谐社会,却与我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力息息相关。企业干部员工能否廉洁从业、恪尽职守、勤奋工作,直接关系着企业的发展与效益。因此,如何忠实实践“三个代表”重要思想,更好地做到廉洁奉公,不仅是党员、干部需要面对的问题,也是我们每一名普通员工需要认真思考的问题。

  千里之堤,溃于蚁穴,纵观中华上下五千年文明史,历代王朝的兴衰沉浮,大凡都与吏治的腐败脱不了干系。三百年前的李闯王,正因为内部官吏的贪赃枉法,使得他在北京城里只呆了30天。解放战争中的国民党军队,正是因为内部的腐败,在小米加步枪的人民军队面前,800万人竟溃不成军。

  前车之鉴,智慧的中国人民最终选择了中国共产党,这是因为党的根本宗旨是全心全意为人民服务。自中国共产党诞生以来,我们共产党人始终为实现这一人生价值而不惜抛头颅、洒热血,人民的好县委书记、忠诚的共产战士焦裕禄;党的好干部孔繁森、牛玉儒;人民永远怀念的优秀村支书李秀明,像这样的事例举不胜举。他们的先进事迹感人至深、催人泪下,他们的精神是中华民族千百年来优良传统的延续,代表了时代精神与民族精神。同志们,从他们的事迹中,我们清楚地看到了要做好人民的父母官,首先要做好“人”,要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽阔胸怀,他们“为官”的目的不是为了光宗耀祖、高高的凌驾于人民之上,而是以坦荡的胸怀、忧国忧民的高尚情操全心全意地为人民服务。正因为如此,他们才能够做到“名利面前不失节,困难面前不低头”,时时不忘用实际言行去实现自己的崇高人生信念。常言说:雁过留声,人过留名。无须过份渲染,无须刻意歌颂,热爱他们的人民将永远地记住了他们心中的公仆且世代传颂,这比那些贪官污吏们死后将名字刻在石头上,写在史书上更有意义。我中华几千年的文明史正是这些胸怀天下,公而忘私,国事、家事、天下事事事关心的人所谱写的,他们的精神铸就了我们民族与时代精神的脊梁,用于谦对石灰的吟唱诗句来吟唱他们是

  

  最恰当不过了:千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲,粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。

  有一首歌词这样写到:天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓,中华几千年的历史表明,谁心中装着老百姓,老百姓就在心中为他塑造不朽的丰碑。为兰考人民鞠躬尽瘁,死而后已的人民的好县委书记焦裕录,不正是用他视人民如亲人,急百姓所急,想百姓所想的实际行动在百姓的心中树起了一座这样的丰碑吗?同时,对于那此渺视苍生,目无党纪国法,心无人民群众,丧心病狂、不择手段地侵吞国家资产,吸吮人民血汗的腐败分子,最终会被历史和人民所唾弃而遗臭万年。从共和国

  奉公,我们才能更好地凝炼思路,积聚力量,为实现“一强三优”现代企业目标而踏上坦途。

  实践证明,随着经济体制改革的不断深入,贪污腐败现象是不可避免的,这已经是全党、全国乃至全社会形成的共识,同贪污腐败行为做长期的斗争,是全国人民必须要坚持走下去的一条漫长之路。面对贪污腐败现象,我们要在依靠法制与德治的同时,动员全社会力量大力宣讲“廉洁光荣,贪腐可耻”,对社会上的贪污腐败分子形成“老鼠过街,人人喊打”的全民反腐败舆论氛围。我坚信中国人民在共产党的领导下对贪腐这个社会毒瘤,会迎难而上,知难不难。

  

  

  

篇十:电力员工廉洁谈话记录内容

  廉洁约谈记录内容1

  今天和你在这里,是想进行一次任前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部,尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求:

  一是要增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,加强对部门人员的监督,杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识,在其位谋其政,而不能在其位谋其私利,高标准、严要求自己,包括自己身边的人、家人。对发现的问题,一定要有思想认识,要及时向上级反映。

  二是要强化学习,加强自身修养。你虽然不是党员,但是信念和修养一定要有意识地去提升。

  一方面要加强党的理论知识的学习,积极向党组织靠拢;

  另一方面也要加强管理知识的学习,多方面发展自己,不要让自己只停留在业务层面。

  三是要自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则,严格要求自己,做部门员工的榜样;同时,也要

  让自己阳光化,自觉接受他人对你德能勤绩的监督,有好的意见和建议要及时采纳,这样才能不断提升自己。

  四是要立足本岗,发挥潜能,创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备,你肯定是达到了要求的。在今后的工作中,肯定会遇到不少挑战和问题,一定要有责任和担当,立足本岗,不退缩、有作为,让自己发光发热,将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来,为企业创造价值。

  廉洁约谈记录内容

  党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“*”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。

  廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

  党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。

  “关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面

  强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来,确保有的放矢,取得实效。

  廉洁约谈记录内容

  被谈话人李

  工作单位+++

  谈话人+++

  地点会议室记录人

  谈话资料:根据县纪委、县委组织部文件精神要求,这天和你进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,

  剖析自我,严肃认真,实事求是,以到达查问题、促工作、改作风的目标,以促进林业工作的更好发展。

  1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况,结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责局安全生产工作,始终把工作放在第一位,用心落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责,为促进林业发展用心工作。

  2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定,并和自身具体工作紧密结合起来,改变自身工作作风,思想作风和学习作风,以更高的标准严格要求自己,忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

  3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务,树立良好工作作风,我在工作中用心谋划,完善各种相应措施,扎实推进工作部署,力争我我县林业发展做出最大的贡献。

  4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。

  5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,也是我党立国之本、执政之基,是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措,我拥护县委、县政府、县纪委的工作,也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作,使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事,改善工作作风,为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。

  6、还有什么向组织说明的问题?没有。

  

  

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