下面是小编为大家整理的乡镇上半年目标考核工作情况汇报,供大家参考。
乡 镇上半年目标考核工作情况汇报 半年来， XX 乡 党委、 政府在县委、 县政府的领导下， 紧紧围绕“两加一推”主基调和“强县升位， 跨越发展”目标， 各项工作正常推进， 经济社会各项事业发展势头良好， 现将半年来工作情况简要汇报如下：
一、 坚持不懈地抓好党的建设， 引领经济强行起飞、 实现后发赶超
一是坚持制度建设， 确保农村党建工作及经济发展保障措施落实。
制定了《乡 党政班子成员到村座谈调研制度》， 切实加强农村工作存在问题的调研。
进一步完善了《乡 乡村两级干部工作行为规范》， 提升乡 村两级干部的思想道德素质， 规范干部工作行为， 强化执政能力。
按照《乡 关于对村级领导班子和村干部实行星级化管理的实施意见》 的要求， 将各项管理考核指标进一步细化， 出台了《乡 关于对村级领导班子实行星级化管理的实施细则》， 完善村干部考核奖惩制度， 激发村干部干事创业的活力。
不断健全乡 重大事项决策机制， 大力加强民主政治建设。
二是坚持把“群众满意”作为衡量标准， 加强干部队伍和活动阵地建设。
按照抓班子、 带队伍、 解难题、 办实事的总体思路， 对以那、 兴营、 上寨等三个软弱涣散支部进行整顿， 真正选拔工作上有本事， 作风上过得硬， 人民群众信得过的同志组建强有力的班子， 使其能真正履好职、 尽好责， 确保各项发展目标得以实现。
半年来， 全乡有 6 个村实行星级化建设，2 个村纳入精品示范村建设， 青杆村已实现自动化办公； 投入 3.5 万元对 XX 村办公场所进行全面整治， 完成投资 20 万元的核桃村 160 ㎡新办公楼规划； 全乡 18 个村党支部， 6 个机关支部， 1 个企业支部的活动阵地建设规范， 制度健全， 活动开展正常， 达到“五个好”基层党组织建设的标准。
三是坚持发展型党组织建设， 给力社会经济持续快速发展。
按照市委“一轴四轮一基石”的总体要求， 以推进县委 “一线两翼三引擎”内容为载体， 紧紧围绕“两加一推”主基调和“强县升位， 跨越发展”目标， 切实加强党的基层组织建设， 全力推进“三化同步”。
把广源支部、越钢集团支部、 达坤铸造支部打造成精品企业党支部， 全力抓好工业园区发展型党组织的建设工作， 扩大基层党组织的覆盖面， 全面推进全乡工业发展。
扎实抓好“党员创业带富”工程，重点培育团结村 XX 无公害原生态蔬菜基地和“XX 牌”马铃薯合作社。
四是全面推进党风廉政建设， 切实加强领导干部廉洁自律工作。
围绕“树好党风， 抓好政风， 带好民风”和加强党的先进性教育这一首要政治任务， 认真组织广大党员深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和有关党内法规及两个《纲要》 精神， 领导干部带头遵守廉洁自律各项规定， 主动接受监督。
针对党员在思想作风等方面存在的突出问题， 开展班子成员及村“两委”干部述职述廉， 同时不断加强思想道德教育和纪律教育， 上半年共开展理想信念和权力观教育 2 次， 增强了广大党员干部廉洁从政的自觉性。
进一步完善公车管理、 接待支出管理、 重大事项决策等制度， 严格执行民主集中制原则， 认真贯彻党风廉政建设责任制， 形成了“党委统一领导， 党政齐抓共管， 纪委组织协调， 部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作格局。
二、 切实解决民生问题， 着力构建和谐 XX
乡 党委、 政府始终坚持在加快发展、 科学发展中切实解决重点民生问题， 大力做好就业、劳动保障、 社会救助、 医疗保障、 社会管理等方面的工作。
1、 围绕社会服务保障体系认真开展各项工作， 把事关群众切身利益的事情办好。
今年以来， 一是完成了劳动力转业就业 243 人， “千企万人”工程就业 387 人， 有效提高了农村剩余劳动力的就业率。
二是加大宣动员力度， 将城乡 居民养老保险工作纳入村干部管理考核主要内容， 截止目前共完成城乡 居民社会养老保险参保任务 4681 人， 农村合作医疗任务已全面完成， 基本实现了全乡 群众老有所养、 病有所医的目标。
三是充分发挥民政机构职能， 切实解决群众生产生活过程中存在的困难和问题， 全乡纳入五保供养 21 人， 优抚 37 人， 医疗救
助对象 7 人共发放救助金 63100 元， 共发放救灾救济款 3500 元， 救济粮 6100 斤。
四是认真开展新农村合作医疗工作， 加强对定点医疗机构的审核和督查工作， 严格实行“三级审核”制度， 让广大参合群众真正得到优质、 高效、 便捷、 价廉的医疗服务， 目 前全乡 参合人数14981 人， 参合率 95%， 截止 6 月份止， 全乡共发生补偿 8856 人次,补偿金额 398030.40 元。五是进一步完善三级便民服务网络， 创新便民服务方式， 提高服务效率。
乡便民服务机构认真开展了“四个一”（一张笑脸相迎、 一句问候让座、 一杯热茶相敬、 一个明确答复）
优质便民服务活动， 实行“一站式”办理、 “一条龙”服务。
乡党政班子成员每月至少两次深入村组农户开展联系和服务群众活动， 着力解决群众关心的热点、 难点问题， 大力推行领导干部调查研究在一线、 科学决策在一线、 解决问题在一线， 为民服务在一线、 化解矛盾在一线的“一线工作法”。
半年来共为群众办理各类事项 200 余件次， 办结率达 95％以上， 接待和处理各类信访、 矛盾纠纷 83 件次。
2、 加强防汛抗旱和水利建设工作， 为群众生产提供有力保障。
一是加强组织领导， 进一步完善防汛抗旱工作机制， 制定了《乡防汛抗旱应急预案》， 成立了以党委书记为组长， 党委副书记、 乡长为副组长的防汛抗旱工作领导小组， 对各村防汛抗旱工作实行包保， 落实了24 小时值班制度， 并及时报送相关表格和信息。
二是强化群众防汛抗旱知识培训， 以四帮四促活动为契机， 积极配合市职业技术学院专家深入村、 组、 农户调研和指导春耕生产， 发放防汛抗旱知识读本 200 余本。
三是积极开展 250 万 m³XX 水库、 30 万 m³洗羊塘山塘前期立项申报工作， 目前 XX 水库淹没区农户拆迁征地工作已结束， 洗羊塘水库淹没区农户征地工作已结束， 正在协调征地补偿资金问题。
四是加快上寨村人畜饮水工程建设进度， 沟渠挖掘和管道铺埋已结束。
五是认真开展水利普查工作， 全面完成各类水利普查登记。
3、 加强扶贫项目建设管理， 确保扶贫工作措施有效落实。
2012 年下达的草地生态畜牧业产业化项目 1 个， 涉及 119 户农户， 项目规划养羊 2360 只， 建设圈舍 3570 ㎡， 目前圈舍建设已全面启动， 已采购种养 150 只。
三、 强力推进“三化同步”， 努力实现后发赶超
充分结合本乡 资源优势、 区位优势， 通过召开企业座谈会、 村民代表座谈会等形式， 问计于民， 查找影响和制约发展的结症所在， 制定切实可行的《乡 “三化同步”发展实施意见》，将工作任务进行细化， 责任分解到人， 并严格执行《乡 干部跟踪问效暂行办法》， 做到责任明确、 措施有力、 落实有效。
一是各项经济发展指标稳步实现。
半年来共完成工业产值 6.601 亿元， 同比净增 4.4 亿元，固定资产投资 3.67 元， 完成招商引资任务 1716.15 万元， 财政税收 2200 余万元。
二是全力推进重点项目建设。
截止目前， 总投资 881.1732 万元的特色城镇建设已全面完成， 完成集镇中心房屋改造 513 户， 安装路灯 92 盏， 完成排水管网建设 2065 米， 种植行道树 82 株， 安装果皮箱 64 个， 完成民族文化墙 118 ㎡； 投入 108 万元完成 XX 民族文化广场和望坪组活动场所建设； 老街街面改造工程即将结束； 民族服饰手工艺品加工厂主体已完工，所需加工设备已采购完毕； 民族风情街建设规划正在修订当中； 核桃村至青杠园区 2.2 公里公路路基已打通。不断完善的城镇基础设施建设为工业化发展带来的集镇中心区域人口聚集提供了必要条件， 人居环境得到大幅改善， 第三产业得到有效推动， 集镇中心家电、 餐饮、小商品经营等需求量大幅提升， 为农民群众创业致富带来了良好机遇。
三是抓好“一事一议”财政奖补项目建设， 着力改善村庄环境。
上半年， 乡 “一事一议”工作领导小组切实加强对项目实施村的指导， 组织召开群众会 30 次， 结合项目实施点实际情况召开乡 党政联席会议专题研究实施方案， 完善村级财务管监督管理机构， 加强物资采购和使用管理， 分管领导、 财政所负责人每周 3 次深入施工现场指导项目实施和进行质量监管。目前上寨村大冲组通组路、 中心组通组路、 跃进组通组路、 和平组通组路， 核桃村罗佐坪子通组路、 罗佐坪子垃圾池、 万坪组活动广场、 通组路、 垃圾池、 公厕， XX 村机飞组通组路
等项目已全面启动， 完成道路块石垫层 2500 米、 硬化 1000 米， 12 个垃圾池建设和 1980 ㎡万坪组活动广场建设已全部完工。
四是农业产业蓄势待发， 促进农民增收。
为满足工业化发展对劳动力的需求， 提高农村剩余劳动力利用率， 充分发挥政府主导作用， 调整产业结构， 优化资源配置， 利用远程教育平台、 聘请农牧技术人员进行现场指导等方式， 大力普及科技兴农知识， 引导群众发展现代农业， 提高农业生产效能， 促进农民增收。
组织成立 XX 品牌马铃薯合作社， 新建马铃薯种植基地 3.4 万亩， 完成规范化玉米耕作 0.8 万亩、 蔬菜种植 0.45 万亩， 扩展 XX 无公害蔬菜种植基地建设 100 亩。
四、 采取超常规举措， 全力以赴推进人口和计划生育工作
一是以宣传教育为先导， 营造浓厚的计生宣传氛围。
把现行生育、 奖励扶助政策和违法生育处罚规定印制成宣传品， 发放到全乡 5470 户老百姓手中， 同时在每个村的显眼位置刷写 10条以上计生永久性宣传标语， 制作了 90副各类喷绘挂到各村人口密集区和交通要道口，并认真开展“人口计生与法制进校园”活动， 组织乡 计生文艺宣传工作队， 通过群众乐于接受的文艺表演形式宣传计生政策， 做到了台上有表演， 宣传车上有声音， 墙壁上有图像， 家中有册子， 营造了浓厚的宣传氛围， 使人口与计生政策家喻户晓， 人人皆知。
二是强化四个到位， 严格落实责任。
首先思想认识到位：
全乡 上下思想高度统一， 认真落实“三级书记”抓计生工作责任制的要求， 乡党委书记主抓计生， 负总责， 人大主席和党委委员、 武装部长、 副乡长协助分管计划生育工作。
第二是人员机构到位：
改进管理服务方式，以片区管理为主， 成立 3 个中心工作组， 明确 3 名副乡 长、 1 名党委委员任片区总支书记、副书记具体抓人口和计划生育工作， 共调整 44 名业务素质过硬的人员充实到工作组， 确保各责任区有足够的力量开展工作。
第三是经费落实到位：
给予每个中心工作组 2 万元启动经费和车辆一台， 并随时保障全乡 人口计生工作开展所需经费， 将社抚费返还部分 60%划拨给片区作为开展计生工作的经费， 确保所征收社会抚养费全额用于人口和计划生育工作事业。
第四是责任落实到位：
同 18 个村签订计划生育年度目标管理责任书， 落实村“两委”工作职责， 划片包干， 一岗双责， 明确责任。
每个村明确 1 名副科级以上领导、 1 名工作人员、1 名计生特岗人员进行包保， 制定并严格执行《乡 2013 年计划生育目标责任奖惩办法》（珠党发[2013]9 号）， 对计划生育工作实行重奖重罚， 上半年有三名村干部和 5 名乡 干部因计生工作不力被问责， 并不同比例扣发当月工资， 切实扭转了干部职工拖沓懒散、 工作敷衍现象。
三是多措并举， 有效突破人口计生信息瓶颈。
针对人口信息不畅通， 数据上报不准确等问题， 我乡采取切实有效的措施， 制定计生有奖举报、 密查考核等制度， 杜绝村干部瞒报人口信息， 包庇计生对象的现象， 截止目前共接到手术库存举报 2 例， 出生人口漏报 2 例。
有奖举报和督查工作开展以来， 共兑现了举报奖金 3500 元， 对涉及到的 7 名相关村干部进行了处罚。
截止 2013 年 6 月 30 日， 本年度全乡 累计出生人口 191 人， 其中：
常住人口出生 161 人（男孩 74 人， 女孩 87 人）， 政策内 156 人（一孩 90 人， 二孩 66 人）， 政策外 5 人（一孩 3人， 二孩 2 人）， 符合政策生育率 96.89%。
与去年同期相比， 常住生育由 196 人下降到 161人， 政策外生育由 58 人下降到 5 人。
流出人口出生 30 人（男孩 21 人， 女孩 7 人）， 政策内26 人， 政策外 4 人， 符合政策生育率 86.66%， 人口出生率 8.01‰； 死亡 81 人,人口自然增长率 3.98‰。
共完成避孕节育手术 223 例， 其中：
结扎 182 例（男扎 6 例， 女扎 175 例， 其中二女户结扎 18 例）， 上环 35 例， 补救措施 6 例。
推迟政策内二孩生育 46 户， 放弃政策内2 孩生育 18 户， 兑现各类奖励扶助金 25.16 万元， 完成征收社会抚养费 46 万元。
五、 不断加强和创新社会管理， 确保经济社会各项事业在稳定、 和谐的氛围中健康发展
乡 党委、 政府始终狠抓道路交通、 建筑、 采矿、 冶炼、 食品安全等领域的安全生产工作，制定行之有效的方案措施， 加大落实力度,确保各领域能够安全地开展生产工作。
一是加大
对厂矿企业的巡查治理力度， 半年以来共组织 28 次大检查， 对 15 家厂矿企业安全生产隐患进行认真排查， 共排查出安全隐患 16 条， 并当场下达了整改通知书， 及时责令整改并跟踪落实。
二是积极配合机动车违章行驶、 营运治理工作， 突出抓好道路交通安全专项整治工作，组织乡安监站、 XX 交警中队严格查处机动车违规载人和运输行为， 上半年来， 共处理各类机动车违规行为 28 起， 暂扣手续不全机动车辆 14 辆。
三是加强对易燃易爆及民爆物品使用的检查力度， 重点检查烟花爆竹销售网点的安全状况， 坚决消除安全隐患。
四是乡政法委牵头、 派出所、 乡直...
推荐访问:乡镇上半年目标考核工作情况汇报 上半年 乡镇 目标考核
