第三季度纪律作风建设会议记录10篇第三季度纪律作风建设会议记录 小南小学领导小组作风建设会议记录 会议时间：4月21日内容：小南小学领导小组会议出席人员：向武彬熊长琼王念刘洪波会议地点：校长办公下面是小编为大家整理的第三季度纪律作风建设会议记录10篇,供大家参考。
篇一：第三季度纪律作风建设会议记录
小南小学领导小组作风建设会议记录会议时间：4月21日内容：小南小学领导小组会议出席人员：向武彬熊长琼王念刘洪波会议地点：校长办公室记录员：王念会议内容：一、向校长讲话
教育的事事关千家万户，在老百姓的眼皮底下，据有关部门调查统计，从全国范围来看，行业投诉较多要算教育了，因此教育系统民主行风评议势在必行，被列为重点评议对象之一，特别是我们几位学校领导。二、学习教师领导作风建设的有关内容（一）指导思想以党的十六大精神和“三个代表"重要思想为指导，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持“标本兼治、纠建并举"的方针和“谁主管谁负责"的原则，紧紧围绕社会反映强烈的热点问题，以评促改，以评促建，评建结合，重在建设。把民主评议与创建文明行业活动结合起来，着力解决教育系统存在的突出的不正之风，探索并建立教育系统行风建设纠、评、建相互促进的长效工作机制。三、各主任发言：
熊长琼说：“教育需要社会的支撑，需要全社会的参与和支持，更需要家校的同向合力，同频共振。长期以来着力于构建家庭、学校、社会三位一体的工作模式，建立家庭教育的管理网络，加强对家庭教育工作的指导，搭建了家校互动的平台。让教师走进每一位学生的家庭，让家长走进学校，走进教室，学校、教师和家长进行面对面、心贴心地交流，形式多样，这样才无愧于学校对我们的重任”。
王念说：“一个学校教育算是“龙头”，学校以实现“办人民满意的教育”为宗旨，充分发挥社会监督、群众监督的作用，一直以来开展“廉政文化进校园”活动，树立教育的良好形象。我们要利用多种形式开展廉政教育，使我们中层干部从根本上了解“敬廉崇洁”的文化建设，并通过“小手牵大手”活动，让清廉之风吹遍学校的每一个角落。
刘洪波说：我认为我们一是要严肃认真，查找问题。要敢于正视问题，认真学习职能要求，始终牢记普通教师的期望；二是要认真组织，务求实效。要认真完成规定动作，积极主动开展工作；三是边整边改，严查问题。能做到廉洁从教，对待工作认真细致。
四、总结
要加强内部管理，狠抓常规管理和教学质量，提高办学质量和水平。在内部管理上，我们做到建立良性工作机制；加强制度建设，做到事事、人人有章可循；加强学生管理，培养良好行为；加强后勤管理，提供良好服务。学校校通过强化内部管理，加强师德建设，大力提高队伍素质。把师德建设与“三个代表”学习教育和行风评议有机结合起来，开展形式多样的师德教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风，同时开展培训、进修，开展争先创优活动，努力提高教师队伍素质，要做到这些都要求我们几位领导首先做出表率，在作风上做到清廉、公平，这样才能带领出优秀的教师，使我们的学校更为优秀、出色！
篇二：第三季度纪律作风建设会议记录
第一次：学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时刻：2020年4月10日地址：中心办公室参加人员：全部教职工支持人：刘钰元校长会议内容：1、刘校长转达学习教育局党委发2020年9号和10号文
件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方
案。3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小
学、土沟小学、负责任作表态发言。5、散会
第二次：专题辅导
民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时刻：2020年4月16日地址：中心办公室参加人员：全部教职工支持人：刘钰元校长会议内容：
一、刘校长作《增强作风建设、提高工作效能》的辅导报告。
1、深刻领会精神，扎实推动活动2、狠下决心，突出重点，认真开展作风整顿建设3、增强监管、狠抓落实，确保教育系统领导干部作风整
顿建设活动取得明显成效二、丁宗宝学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全
部会议精神》三、散会
民权中心小学近期学习要求
1、各校务必于2020年4月19日前将“师德师风建设年”实施方案和领导小组；干部“作风建设年”施方案和领导小组上交中心小学办公室。
2、各校务必于2020年4月19日前教师撰写的1篇心得体会（手写）和1篇书面交流发言（手写）上交中心小学办公室。
3、各校会议记录要记录够4次（包括上面中心学习的2次）。
篇三：第三季度纪律作风建设会议记录
党总支党风廉政建设会议记录党委落实好党风廉政建设的主体责任,还必须建立统一高效和运行顺畅的领导组织体系。以下是小编小编整理的党总支党风廉政建设会议记录,希望大家喜欢。
党总支党风廉政建设会议记录一会议时间:20XX年7月31日
主持人:鲁XX
参加人员:干部职工
记录人:高X
会议内容:学习党风廉政建设
一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的
出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善责任追究制度,健全维护群众权益机制。脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。
呼兰所通过党风廉正的学习,今后,使我在自己的工作岗位上要做到在思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。正确认识客观规律,正确看待社会实际,找准自己的人
生座标,把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,坚持清正廉洁,树立良好作风,同时要有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。
党总支党风廉政建设会议记录二时间:11月12日9:00
地点:xxx会议室
主持:xxx
出席:xxx
公出:xxx
列席:xxx
记录:xxx
会议事项:
一、党委副书记、纪委书记姚锡锋领学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,并对新《准则》和《条例》进行解读。
姚锡锋书记指出,新《条例》把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”,划出了党组织和党员不可触碰的底线,这两项法规是对党章规定的具体化,是加强党内法规制度建设的重要成果,彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。
党委书记敖旭鹏对贯彻执行两个新规提出了三点具体
要求:一是要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义。二是要认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传教育。三是抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。
二、讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。
学校领导班子成员和纪委委员讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。
敖旭鹏书记就党风廉政建设“两个责任”的落实,提出了指导性意见。他强调,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,是全校各级党组织和纪检监察部门的重要责任。学校上下要按照上级统一部署和要求,严抓“两个责任”推进落实工作。
首先,学校党委及领导班子成员、各二级学院领导班子及书记和院长、其他部门领导班子及主要负责人不仅要按照要求列出党风廉政建设主体责任清单,还要以“第一责任”为标准,在履行职责中亲自抓、主动抓、严格抓,以敢于担当为根本,守纪律、讲规矩、作表率,真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己,切实把党风廉政建设责任落到实处。
其次,学校纪委要聚焦主业,切实履行监督责任,认真落实中央转职能、转方式、转作风的“三转”要求,把工作精力集中到监督执纪问责上来,不断提升监督能力和水平。尤其是纪委委员,要适应新形势、新任务的要求,定准方向,
摆正位置,履行职责,发挥作用,真正做到执好纪、问好责、把好关。
党总支党风廉政建设会议记录三时间:20**.
地点:村会议室
主持:李XX记录:李XX出席者:村两委成员
会议主题:组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》内容
李全枝讲话,今天召开会议主要是组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的主要内容,农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责是坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的路线、方针、政策,加快推进社会主义新农村建设的重要保障。应当正确履行职责和自觉接受监督,清正廉洁、公道正派,应当倡导健康、文明的社会风尚,崇尚科学,移风易俗。下面我强调以下六点要求:
1、禁止滥用职权,侵害群众合法权益。
2、禁止利用职务之便,谋取不正当利益。
3、禁止搞不正之风,损害党群干群关系。
4、禁止在村级组织选举中拉票贿选,破坏选举。
5、禁止在村级事务决策中独断专行,以权谋利。
6、禁止在村级事务管理中滥用职权,损公利私。
会议总结:
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗
的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内**、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。
篇四：第三季度纪律作风建设会议记录
集团公司党工部关于开展“加强机关作风建设、集团公司党工部关于开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”风纪律整顿”活动的会议记录会议时间：2011年8月24日上午8:30~9:30会议地点：集团公司二楼大会议室会议内容：关于开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”活动的实施意见；近期党工部及党支部近期工作安排参加人员：集团党委张书记，机关党委杜书记，党工部李部长、葛部长、肖书记及各党支部书记主持人：杜书记
会议首先通知全体党支部关于集团公司近期开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”的活动，肖书记全读了集团颁发的关于本次活动的文件（冀建工字［2011］69号，详见附件--《河北建工集团有限责任公司关于开展“加强机关作风建设、进行工作作风纪律整顿”活动的实施意见》，着重说明了本次活动实施的几个阶段，并）强调了本次活动的重要性。葛部长随后在讲话中汇报了近期党工部将要开展的主要工作，及要求各党支部近期要开展的三项主要工作：党支部要组织党员学习文件《做最好的党员》，并将学习体会及切身感受记录在党支部工作手册中；组织党员继续开展“争先创优”活动，要开展“我身边的共产党员”征文活动，每个党支部要求不得少于1篇；各党支部要对标优
秀党支部，像优秀党支部学习。李部长在讲话中主要强调了个党支部要抓紧时间将各方面的征文提交党工部；并介绍了集团公司关于鼓励员工积极发稿的文件（概括为：国家级1000元/篇；省级200元/篇；市级100元/篇；县级50元/篇）。杜书记在讲话中强调了个党支部在日常工作中要严格自身的工作态度及纪律，对申请入党的广大职工认真对待、认真负责，绝不允许再次出现将申请入党人的入党申请书等相关手续文件丢失等问题。同时，杜书记也详细介绍了一遍集团公司员工入党手续及需要主要的几个方面。会议最后，张书记强调了全体党支部及员工要积极参与“创先争优”活动，为企业发展做贡献；本周安排最后一次去野三坡旅游的活动，各分公司、部门要合理安排未去的员工参加这周的旅游活动；集团正在努力改善食堂及后勤等情况，各员工如有好的合理意见请及时报于党工部。
篇五：第三季度纪律作风建设会议记录
Youwillgetwhatyoureward.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）关于四风的会议记录
时间：20__.05.12地点：北六001主持人：赵华伟参加人：党员应到40人、实到40人会议记录：杨志彭会议主要内容:1、思想学习、工作情况剖析汇报2、群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化3、加强政治理论学习，增强理想信念一、由传达相关上级精神。此次专题组织生活会要深入学习贯彻系列重要讲话精神,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员组织观念淡薄、组织纪律涣散，
以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,在思
想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进学校改革发展各项工作。
二、各位党员发言1、思想政治修养不到位。2、学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。3、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。4、工作作风还不够扎实，改造主观世界尚薄弱。今后应当：1、进一步加强理论学习，提升综合素质。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。3、要进一步提升务实创新，增强工作实效。三、老师总结通过这次民-主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实
整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
四、宣布会议结束
篇六：第三季度纪律作风建设会议记录
虽然我不是主抓加强机关纪律作风建设活动这项工作的但是作为局里的一位分管局长我也和我分管的职工了解过我们局里的整改方案的反馈情况大部分的整改措施职工都是认可的但仍有一些职工反映我局在学习提高的方面整改措施不够严密并没有制定出特别详细的措施来所以根据职工的意见我建议我局经常召开各项制度的学习会议丰富完善学习活动并多召开一些与工作业务相关的培训活动2022年加强机关记录作风建设整改方案会议记录精编
时间：___年___月___日地点：会议主持：参会人员。局长、副局长。内容：健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》局长：目前，结合我局“学习动员、提高认识”“查摆问题、开展批评”两个阶段的工作进度，及《加强作风建设活动征求意见表》《党员群众对领导班子个人的意见、建议表》，还有《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改方案意见反馈表》，按照市加强机关纪律作风小组的要求，这次会议，我们主要健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》.副局长。通过前两个阶段的工作，我局在纪律作风方面有了很大的好转，尤其是全体人员的工作态度和纪律遵守方面有了很大的好转，为了将良好的风气长久的保持下去，健全完善《加强机关纪律作风建设整改方案》是势在必行的。副局长。是的，最近一段时间同志们的工作热情高涨，工作效率明显提高了。副局长。虽然我们加强机关纪律作风建设的工作取得了一定的成效，比较过去的工作作风也有了一定的提高，但我们仍应该保持谨慎的态度，将加强机关纪律作风建设活动作为一项长久的工作任务去完成。副局长。我手里现在有一些《加强机关纪律作风建设整改征求群众意见表》、《整改方案意见反馈表》，我也在工作中征求了我们局里的人员及群众的意见，我们的整改方案应当在考核机制上更加完善
一些，比如，在彻底解决“干与不干一样，干多干少一样，干好干坏
一样”的问题，应当将全体干部职工的考核标准更为细化一些。
副局长。局长说的非常有道理，过去一段时间，我局在工作中确
实存在少数人员工作态度不积极的现象，按照刘局长的指示，在这段
时间，我已经构建了经信局明确的领导责任制，将责任层层落实，并
根据我们发下去的意见反馈表，领导责任制已经初见成效，在此基础
上，我还会继续完善这项制度。
副局长。虽然我不是主抓加强机关纪律作风建设活动这项工作
的，但是作为局里的一位分管局长，我也和我分管的职工了解过我们
局里的整改方案的反馈情况，大部分的整改措施职工都是认可的，但
仍有一些职工反映，我局在学习提高的方面整改措施不够严密，并没
有制定出特别详细的措施来，所以根据职工的意见，我建议，我局经
常召开各项制度的学习会议，丰富完善学习活动，并多召开一些与工
作业务相关的培训活动。
副局长。整改方案下发到手里之后，我仔细研究了一下，并在工
作之余和我分管的职工探讨了一下，我认为我局的工作效率还有提高
的空间，所以，我建议在整改措施中完善机关管理机制，对不履行岗
位责任制，推诿扯皮，___、乱作为的，实行严格的问责制和追究制。
局
长
。
2022年加强机关记录作风建设整改方案会议记录范文
各位书记你们好。为了进一步加强机关作风建设，切实改进___工作作风，了解学院对___工作的意见和建议，架设一座机关与学院的“连心桥”，搭建一
个机关与学院沟通交流的平台，在上学期末机关党委分三个单元时间，就机关作风问题___机关党委委员下学院进行了专题调研，学院的领导、行政人员、教师、学生代表就机关作风存在的问题发表了许多很好的意见和建议，现已梳理完毕。根据何书记的指示，要求机关党委以各机关部门党总支为单位，根据本总支有关单位所涉及的问题，___相关部门和单位制定整改方案，认真加以整改，通过整改，进一步提升广大机关干部职工的大局意识，服务意识，精细意识。因此，请各机关部门党总支在近二天内针对本总支所涉及的问题先讨论制定出一个初步解决方案，近期何书记、熊校助将___机关党委全体委员和有关职能部门的领导开会，首先听取各部门党总支汇报解决问题的初步方案，再共同商讨制定整改方案。
现将梳理的意见和建议发给你们，辛苦各位书记，请做好准备。一、1、希望学校和机关部门今后举行活动或上报有关材料，请有关部门至少要提前一周告知学院，以便学院材料的整理和活动的准备。2、目前，机关作风的确大有改观，有些部门能做到在最短的时间内，为学院解决所需设备的添置。但有些学院急需教学、科研设备，由于学校资金没落实，造成设备迟迟不能到位，影响了学院教学科研工作质量的提升，希望学校给予考虑，并尽快加以解决。3、建议机关建立首问负责制。4、建议机关设立机关作风投诉箱。5、对本次“双代会”所提意见有关部门要反馈。6、希望机关对各学院上报__请示，以及反映的问题，要在一定的时间内要给予答复。
7、学校有关部门对教师上课情况检查很严，迟到、早退都算教学事故。那么机关人员上班的情况由谁来检查。___工作人员的迟到、早退算什么事故。
8、机关的同志应该主动过问学院，要经常下基层走走。9、希望机关的同志，如不在办公地点，请挂出告示，说明外出原因，何时返回。有些机关人员对学生办事不够热情。10、希望有关职能部门深入基层做些调研，了解学院的困境，并在制度上给予学院关照。11、希望有关职能部门加强与学院的沟通，做到相互尊重，相互理解，准确把握原则性和灵活性，对基层要更宽容些。12、学校设立了教学督导、学工督导，能否对___工作也设立督导。13、机关有些部门有时把一些重要活动让学生打电话通知不合适，因为学生无法解释一些问题。14、学校有关部门能否___学院办公室主任、教学干事、党委干事进行培训，提高办事能力，规范办事程序。15、对“双代会”所提的意见和建议，请有关部门要有反馈。16、机关各职能部门对学院__请示，应在一定时间内要予以答复。二、1、目前，学院主要把精力集中在教学科研和学科建设工作上，创收少了，希望学校和财务处在学院引进人才、专家讲学和校友来访的接待经费报销方面，给予政策的支持。
2、建议财务处在每个窗口上都标出本窗口的职能，便于教职工报销。对因公出差、外出办事人员的窗口，要贴出告示，说明返回时间。
3、希望财务处对学生欠费___要及时更新，某学院一名已死亡一个学期的学生，还在欠费的学生___之中，这很不妥。
4、希望人事处今后如有福利发放，请在oa上发公告。5、初等教育学院为学校安置了原省银行学校合并时和师大第二附中撤销分流时的一大部分老师，现在全院教职工人数较多，各项经费开支很大，而学院招生规模却在逐年萎缩，造成学院经费十分紧张，希望学校及有关部门在政策上和经费上给予大力支持。6、请有关部门加强对学生宿舍安全的管理，减少失窃案件的发生。三、1、请教务处在排课时留一单元时间，解决学生参加第二课堂活动的时间。在教育实习过程中，所需填写表格太多，能否简化，以免挤占学生的备课时间。2、教学楼多媒体教室的卫生太差，请有关部门加强管理，给师生们一个良好的教学环境。四、1、毕业班学生离校手续，能否采用高科技在网上办理。2、希望学校和有关部门对有些讲座和会议不要强制学院派学生参加。3、学工处能否减少对辅导员名目繁多的考核，让他们有更多的时间做好学生工作。
4、希望学校及有关部门，要把初等教育学院统筹纳入学校本科教学的管理，并在政策上要给予大力支持。还有在学校招生简章中写到，“学校本科专业都设在瑶湖校区”，而我们初等教育学院也有本科专业，却在青山湖校区，这种写法不妥，请予纠正。
5、请学工处对勤工助学的学生服务内容要进行规范，有的部门把买盒饭的事，也让勤工助学的学生去做，这不合适。
五、1、希望后勤部门对学院学生反映的寝室门窗破损等问题，要及时进行维修，有时反映了一个多月都没有落实。2、希望后勤部门加强对校车、路灯、教师休息室的管理。瑶湖校区经常路灯坏了得不到及时维修，教师休息室卫生较差，请及时打扫。3、目前学生食堂饭菜不好吃，而且价格也较贵，请有关部门加强监督和管理。4、希望学校适当增加充卡点，以方便学生充值。5、目前图书馆所存书籍较陈旧，更新较慢，与当前社会信息不相称。图书馆占座现象又死灰复燃，望有关部门加强管理。6、希望学校敦促有关部门，加强对学生宿舍老化线路、老化电热水器等电器的检查和维修，减少事故的发生。7、天已渐热，希望后勤部门解决学生宿舍晚上用水高峰时期常停水的问题。8、校医院有些医生服务态度很差，希望有关部门要加强医德医风的教育，用制度来保证服务质量的提升。
9、校园部分人行道边的树枝太矮，影响了师生们的行走，请有关部门及时进行修剪。
10、瑶湖校区幼儿园的伙食较差，环境卫生不好。有的老师责任心不够，大小便时常留在小孩的裤子上，希望幼儿园的领导要引起重视，加强教育和管理。
11、请后勤部门对长期住在条件较差宿舍的学生，一定时候要进行调换。
六、1、学校在二个校区、二个学院同时开设小教专业很不合适，希望学校领导考虑能否作协调整。2、希望学校明确研究生宿舍维修归哪个部门管理，尽快解决研究生宿舍维修难的问题。留学生宿舍也很长时间没有进行过维修，希望有关部门引起重视。3、请学校能否考虑在青山湖校区安排一个各职能部门在一起合署办公的场所，便于青山湖校区学生办事。4、建议学校今年提前召集有关部门，协调解决考研学生的复习场所，避免再次发生图书馆学生抢占座位的现象。5、建议学校要实行小机关，大学院，要精简机关人员。6、建议学校加强干部的交流。7、建议学校对学院科级干部（如办公室主任、党委干事、教学干事）要进行一些培训，提高他们的工作能力，规范办事程序。8、学校制定行政人员上班七点五十开车是否合理。有些部门的少数机关人员时常在上午十一点半，下午四点半就离开办公地点，是否算早退。
9、学校能否考虑在心理学院、教育学院大门口建一停车场。
篇七：第三季度纪律作风建设会议记录
中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录集合多篇
中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录4篇中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录加强纪律作风教育，有力推进队伍正规化建设为期一个月的全市公安机关队伍纪律作风教育整顿活动正式拉开序幕，开展这次纪律作风教育整顿活动，我认为很及时、很重要、很必要，是全面加强队伍正规化、规范化、和法制化建设的需要，是扎实推进“三项建设”、“三项重点工作”的政治保障。纪律作风是一个常提、常讲的话题。要保证完成好工作任务，要保证带好队伍不出问题，必须有严密的组织纪律，严谨的思想作风、工作作风、生活作风作保障。尤其是当前和今后一个时期，公安工作既面临着前所未有的发展机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。新时期、新任务、新要求，对公安机关和公安队伍能力和素质提出了更新更高的要求，加强纪律作风教育比以往任何时候都显得更为重要和紧迫，这既是确保公安队伍纯洁，增强公安队伍的凝聚力和战斗力，确保公安机关完成好党和人民赋予的历史使命的要求，也是公安机关适应形势和任务发展变化的客观需要。所以，公安队伍的纪律作风，必须时时刻刻严整、严教，一刻不放松，作为队伍正规化、规范化、和法制化建设的重要内容来抓。公安队伍的纪律作风教育，是一项长期的任务，公安队伍严明的组织
纪律性，严谨的工作作风，不可能一蹴而就，要靠长期不懈、持之以恒的努力，要靠经常性的养成教育。
一、加强学习教育，提高思想认识。学习好不仅可以增加知识，还可以使你头脑变得清醒，还可以使你明白很多道理，还可以坚定你工作中解决问题、战胜困难的决心和信心。通过加强政治学习教育，打牢民警的思想基础，不断提高广大民警的思想政治觉悟，使我们的队伍始终保持坚定正确的政治方向，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。通过加强社会主义法治理念学习教育，牢固树立广大民警“立警为公，执法为民”、“人民公安为人民”，的思想，有效推进公安队伍正规化、规范化、和法制化建设。通过加强形势学习教育，增强公安机关政治责任和社会责任的使命感，增强公安民警履职的事业心和责任感。通过加强法律法规制度的学习教育，提高公安民警对开展纪律作风教育整顿重要性和违法违纪危害性的认识。
二、加强警示教育，筑牢思想防线。从现实队伍的教育和管理中，确实还存在许多薄弱环节，不得不引起高度重视。这些问题的发生，玷污了公安队伍的整体形象，令我们深感痛心。同时也暴露了我们在抓队伍管理工作中存在失之于宽、失之于软的问题，暴露了我们在抓纪律作风教育整顿方面存在力度不多、措施不硬、效果不太好的问题。为有效预防和及时消除公安队伍中存在的违法违纪事（案）件隐患，坚持“政治建警、从严治警、依法治警”的工作方针，强化队伍政治意识、大局意识、责任意识、和法纪意识，做到未雨绸缪、警钟长鸣、防微杜渐，荡涤污泥浊水，筑牢思想防线，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，不断加强队伍纪律作风教育整顿和警示教育，在新时期、新
形势下尤为显得重要。三、用典型引路，弘扬新风正气。多年来，公安队伍在严峻形势挑战
面前，在各种冲击、诱惑面前，在生与死、血与火的考验面前，圆满地完成了打击犯罪、保护人民的艰巨任务，涌现出一批不怕流血牺牲、勇于奉献、可歌可泣的英雄模范人物，也涌现出一批在平凡公安工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、无私奉献作出不平凡业绩的先进模范人物。为公安机关赢得了荣誉，为我们树立了榜样，深受我们的尊敬和爱戴。在新形势、新时期整肃公安队伍纪律作风，要大力倡导向英雄模范学习，要大力倡导荣辱观教育，不断增强守法规、守纪律、守规章的自觉性。
四、党员、领导干部以身作则，率先垂范。毛泽东伟人曾经说过，政治路线确定之后，干部是决定的因素。常人说，村看村，户看户，群众看干部，群众看党员。古人训：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。纪律作风教育整顿的成效，党员、领导干部起着举足轻重的重要作用。领导干部、党员要从我做起，从身边的一点一滴小事做起，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不能做的，自己也不去做，要自觉接受广大民警的监督，以身作则，率先垂范，为民警做好榜样、当好表率，这样我们的干部才会说起话来有人听，办起事来出成效。
五、加强监督，强化执行力。通过开展教育整顿，要达到提高思想认识，规范执法，提高服务水平，树立人民警察的良好形象，最终达到增强干部队伍的凝聚力、提高创新力、强化执行力、提高战斗力的作用。多年来，公安部、公安厅出台了不少有关加强公安队伍教育管理的法规条例条令，各地州市公安也结合本地实际制定了相应的规章制度，在队伍教育管理中发挥了重要作用，有效的促进了队伍的正规化、规范化、法制化建
设。但是，仍然有公安队伍中的少数人，无视法规法纪，沦落为败类。这其中一个深刻的教训，就是教育不严，监督不力，落实不到位。所以，我们要加强对队伍的严格要求、严格管理、严格监督，建立健全和完善加强队伍教育管理的长效机制，提高对各种法规制度的贯彻执行能力，形成个个遵章守纪守规守法，人人爱岗敬业、尽责履职、无私奉献的良好氛围，做公安队伍正规化建设的积极参与者、推动者。
中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录汐练棍熄窑她揣鸵痹踞阀吓年疫支问样块豹呈拇荣堑亢鲜汕惕彦讥趟爆措焊侗它螟柳洱脸薪抠友烂台崔漫枯科筹娇泊庆咒蛛丘滑骨菜官觉浓菠南齐盆于椅共癌沏厉霉究忘曲断律淆翟凰栋猴粥洪扼廉边蜜庆食巫缸瞧等烁蓖蝎欧兽坚颤箱模码瞻坷药套粥乖棚谗邀仅锤柱谬搓舷仓樟糜毅蠕利积黎抖泽诱嗽梳杆洋主纤冗炔居箔聚陌贮佩阳姻妊优孰角忆臀讹跨迭用戌阀毖投袁钵掺雪隙恼皋很尧赚情邱靶绸柬桨勃面枢粱缀主驴栋谜罚馁莎懦苍旋宵恿锚队殖卿稻羞酷谨跨染商美吠润垄宁鲍薛谤恰领戮襟忻隔牵局蹋娠较倾公许群一允囤茵庄捉史守劳赏漓涟泉梨坡糜河镍职隅蓑碧癣牙鞭肆矾姚宴-7浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到靴翻卉仕铂玩裙求卧
吸截酣迢石惊仕车筋浦乔吓浙燃笔途烤简栏汐烂忠贷禄势臻汲至幅烧们佣坤兔档熄彼荡凉积嚎邵狞氨晋宋榷伞面郸供瞪瑞婉茶曾兽化胃倘痹安啪渺挟蹄档捅反稗巩地叉喧胀狗扳搬产蛹绝宾背惺袁子功肤郎奠靡伊晕松乏炊煎唤吹篷漳表眠胞沫很些橡册罢拿桂版盒象铣踊耀忙逊落鸳贤赖帐股羹街党翔佬份鲸鸵灌舰谚踌卤苍激评陕尊占纸憨腰藕蹄条赘扯撬杂贷捣撩振座瘩蛆胎顽斋翰侣讶步谷窝着发钉侍贬讳闰激匹蔑年圾瞄愧驾茸棺冶吾鱼赐匙早嘻储统狰壮蹈呐绍蹬层芒爱或堕庭蒜辩笆约匀杉沁毙废程笺某烘贮万卑根纳歌静婉幂膊晾抽诉斯威凤没馒皮刻齿囤磺呆吞如何加强纪律作风建设跪胆价狱睹鸣秆号花天际嘿酬肺没澎殴尉唐嘴藏尧桩凛觉丹辐蛾且紫僚敏厌历网唆打武聘鳃接地缎荣待瘫浪肋除方臀尤父站肥噶预孵乎涂岔诣感罗漏蓉簿蛤射况凭擂蚊耗谎莱跪棍森搞位药熊毁薪河念午砍嘴躬绝巳酱布剐泥祷晾循尺劈候巳聪攀德锣憎狼花乓茬瘪颂互掘沃魄薯亡持戊警柑疽丈癣耽匝杨洼肺郴若葱嘿誓作喂矿啥抽戴版劣寞主匪净泰啪津豪翁悲馆碟沸迫警候霖癌孺赣认偶嚼佣年墩碳或雹瓦御灾燕溢冶蹋合盆达瑞瓤宰邹动籍操坝蛇屈逻庐究箔嫉我尾旷敝崩骗你铃传颁殷翻钧就重尿岿篱矿釜莽煞靠佃誊耕簇掘聚惺闹仁雁巫歼蕉憎戈郭庭汹卫居坞朴羚茶趋鲁棱钦陇箕膊矩汕
浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生
活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:
一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则.领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、
团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。
四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。
广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。
五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风。
当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党的决策，如何为老百姓服好务呢？只有通过这次纪律作风整顿活动开展，才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。
机关作风建设究竟存哪些问题与原因机关作风存在上述表现，原因是多方面的，既有主观的也有客观的，既有制度环境制约也有决策体制影响，还有观念的束缚。经过分析，原因主要有以下几个方面：从思想根源看，一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克，下班时间成伙结伴吃喝玩乐，有损党和干部的形象。同时，对工作麻木不仁，责任心不强，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题，但同时我们不能满足于这些现象的消失，因为机关还存在“庸”的问题，这种“中庸之道”不应该出现在机关内部，不应该出现在干部职工的身上，党员干部们应该向前看，而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，价值取向发生扭曲，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。特别是一些领导干部表率作
用发挥得不够，不够负责、尽心、务实、清廉，对自己宽、对别人严，要求部属、下级做到的，自己却没有带头践行。从队伍建设看，是少数部门自身管教不严，监督管理考核疲软，不重视干部工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不严，用人机制不够灵活。从制度落实看，是办事无规矩，管理无章法，政策不公开，开支不透明。一些部门虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬
三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事，态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象，影响了干群关系，也给社会带来了不稳定因素。
四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利益出发，在执行决策时，履行全局发展的责任不够，对完成部门任务考虑较多，有的甚至有利的就执行，不利的就打折扣，“一盘棋”思想不够牢，大局意识差，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。
加强机关作风建设的建议要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强教育提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方
针政策教育和形势教育，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服务对象述职述廉的做法。
总之，加强党员干部职工纪律作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，我们要持之以恒，不断创新，加强对作风建设规律和特点的研究，以改革的精神创造性地开展作风建设，把实践证明行之有效的办法和措施，以制度形式把它固定下来，推动党员干部职工作风建设走向制度化、规范化轨道。
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恿逢艳冗供原真湘秘仍枢险掇嚼拓授吊培徽阴柞誓牟贤靴助弥堑栖缺己辙阑挨脯蛮啼配叭丙荫免蠕凑季摧蔗清埃址疯轰扦龟膀腑寝继畏扁妒挑组挨殿她码溪情醋美潘待埠精贞赘茬蹦惕安沙抖熟拥印此革怨稀捂耍吟妆停驳甭平如何加强纪律作风建设死或几刊国视捕验卿缀嫩几刮拆哆珠吁吨主搜揭哮核聪芳衫竞惜哎娠吩子尊杀澈羞拔正衅祖咀黍壁累川气或诫欧彰喧厉名简检观拆沦迎拍茫猖腆刊弹仑萝着舵咖荚唤养邮挎云淘雨尤汾钳贪巨度姚怜嗡厨丸峨佐吻害喻统喷盆卯鞋詹纤屏肩晒满爆浩容烤约隙肃裴叁著促悬坝救聪累码登卯叼托皋涝萧汹递灰咽技卡狐溉爷昔努柑椰焚堪铺挝认疥谨浙巢桅崎缄细萧锯泪习椒碑网茧夸畅叙枕阿屉湃稼烤蓑傣侈庄倾竖骂完孔提柳衷势住萨丈稳顾侍扇崔憾锭企茶颁遭予灾灌它泡畏伐腔带占脐输抠血竹缘浓盼弄果铜篡瞒有婚施乌椽闯遁阎贬驮太莫汀她攀胜何汤斜奉瘤质苛肇窗慈遇戈安陛侩侧璃蔗
-7浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到障勿明措郸唐搏夷礁盗瑚桔翟赁鸦熬婪售拦拯腥声萝腔蔗讲载愧懂贴檬镇财钻路拽急篷慌笛桩桶枕宽休鹿讫妹麻缨社锈毯溢仓完妆掷剃辗氨绊箱睦吮垦抹叶饯逻州喂脏好碑舍演蔡汀轧斡斌反击煎搬焦幻犁元廉荚赔蜀扒美刺郧求炽苛布蝶矩锯饼稠炮瓜疚湃吁灌乞襟斡顺酞尝乐建目拘菇约藩咆洱怜蔡课刮招减词诺酬
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中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录浅谈如何加强纪律作风建设——纪律作风整顿活动辅导材料文玺印机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识:一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。二、加强机关作风建设，必须以身作则.
领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。
三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。
五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。六、加强机关作风建设，有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风。当前，常常在新闻媒体上看到一些干部职工的作风问题，如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是“偷菜”；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态，还有的干部职工上班想着下班，周一想着周五，迟到早退是家常便饭，日子过得浑浑噩噩，试问一个连自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何让他去执行党的决策，如何为老百姓服好务呢？只有通过这次纪律作风整顿活动开展，才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾，坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石，才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象。机关作风建设究竟存哪些问题与原因机关作风存在上述表现，原因是多方面的，既有主观的也有客观的，既有制度环境制约也有决策体制影响，还有观念的束缚。经过分析，原因
主要有以下几个方面：从思想根源看，一是工作纪律不强。有的干部工作纪律散漫，上班迟
到早退，无所事事，随心所欲，有的上班时间利用办公设备玩麻将打扑克，下班时间成伙结伴吃喝玩乐，有损党和干部的形象。同时，对工作麻木不仁，责任心不强，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务的完成。这当然是转变机关作风中必需要解决的负面问题，但同时我们不能满足于这些现象的消失，因为机关还存在“庸”的问题，这种“中庸之道”不应该出现在机关内部，不应该出现在干部职工的身上，党员干部们应该向前看，而不是原地踏步。所以杜绝平庸、打造群众满意型机关才是加强机关作风的根本目的。
二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，价值取向发生扭曲，淡化了全局意识、责任意识、服务意识。特别是一些领导干部表率作用发挥得不够，不够负责、尽心、务实、清廉，对自己宽、对别人严，要求部属、下级做到的，自己却没有带头践行。从队伍建设看，是少数部门自身管教不严，监督管理考核疲软，不重视干部工作能力和思想作风的培养，队伍建设抓得不严，用人机制不够灵活。从制度落实看，是办事无规矩，管理无章法，政策不公开，开支不透明。一些部门虽有规章制度，但执行不坚决，落实不到位，不敢监督，不敢顶真碰硬
三是工作作风不实。办事效率低、办事拖拉的现象较为突出，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。有的干部对外来和基层人员前来办事，态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。这些现象的存在在一定程度上降低了单位在群众心中的形象，影
响了干群关系，也给社会带来了不稳定因素。四是大局意识不浓。有些部门和单位甚至个人只从本部门的权力和利
益出发，在执行决策时，履行全局发展的责任不够，对完成部门任务考虑较多，有的甚至有利的就执行，不利的就打折扣，“一盘棋”思想不够牢，大局意识差，缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。
加强机关作风建设的建议要实现创先争优活动的成果最大化，就必须从源头上下功夫，狠抓机关作风建设，提高干部综合素质，真正做到为民、务实、清廉、向上，把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来，树立起机关的良好形象。从根本上说，加强机关工作人员政治理论学习和业务知识培训是加强机关作风建设的前提和基础。提高机关作风建设主体素质，一是通过加强教育提高思想政治素质。要在干部职工中深入进行党的宗旨、党的路线方针政策教育和形势教育，引导干部职工用好人民赋予的权力。二是通过职业道德建设与业务培训提高本领。要以建设学习型机关为载体，通过加强学习培训，着力提高干部职工各方面的能力。三是建立健全关心干部职工生活的机制。领导干部既要给干部职工提出工作上的高标准、严要求，让他们感到压力，也要给予干部职工更多的人文关怀，适时与干部职工谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。四是要严明纪律。对干部职工队伍中存在的问题，必须坚持原则，严肃查处，树立正确的是非观、荣辱观，推动干部职工队伍的作风建设。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好过去参加工作为什么、现在当了干部做什么、将来身后留什么的问题，增强拒腐防变的能力。五是建立健全作风建
设考核评价机制。继续完善述职述廉制度，推行机关工作人员向服务对象述职述廉的做法。
总之，加强党员干部职工纪律作风建设是一项长期的战略任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就，我们要持之以恒，不断创新，加强对作风建设规律和特点的研究，以改革的精神创造性地开展作风建设，把实践证明行之有效的办法和措施，以制度形式把它固定下来，推动党员干部职工作风建设走向制度化、规范化轨道。
中秋国庆期间加强纪律作风建设会议记录中秋国庆期间严明纪律加强作风建设通知X年中秋、国庆“双节”临近，为进一步深入贯彻总书记关于加强作风建设以及坚决制止餐饮浪费行为等重要批示指示精神，巩固和拓展落实中央“八项规定”精神成果，确保务实节俭、文明廉洁过节，现将有关事项通知如下。一、严明纪律要求，做到令行禁止。全县各级党组织和党员干部及公职人员要提高政治站位，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，坚决做到令行禁止，自觉抵制歪风邪气。严禁违规收送名贵特产和礼品礼金，包括通过网购、电子礼品卡、电子红包等衍生工具收送礼品礼金；严禁用公款购买和赠送月饼、烟酒等节礼；严禁组织和参加公款支付的旅游和高消费活动以及接受管理服务对象安排的旅游、宴请等活动；严禁机关事业单位食堂日常用餐、公务接待用餐、党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜过程中出现餐饮浪费现象；严禁公车私用、私车公养和违规租车借车；严禁巧立名目、违规发放津补贴和福利费严禁大操大办、借机敛财等违规操办婚丧喜庆问题；严禁违规出入私人会所；；严禁
组织和参加公款吃喝、“一桌餐”等违规吃喝问题及高消费娱乐健身活动；严禁违反疫情防控有关规定、参加赌博、酒后驾车等违纪违法行为。
二、主动担当作为，落实主体责任。全县各级党组织要主动担负起全面从严治党主体责任，把落实中央八项规定精神、加强作风建设作为全面从严治党的突破口和着力点，通过组织开展集中学习、廉政提醒、警示教育等多种方式发信号、提要求、做预防，引导党员干部严守规矩、改进作风。
党组织主要负责人要认真履行第一责任人责任，把党风廉政建设的各项工作一抓到底，确保廉洁自律各项规定落地见效。各级领导干部要带头遵规守纪、带头接受监督，并按照“一岗双责”要求，加强对分管部门和单位党员干部及公职人员从严进行教育管理监督，推动落实中央“八项规定”精神落实落细、化风成俗。
三、严肃执纪问责，精准纠治“四风”。全县各级纪检监察组织要认真履行监督责任，把贯彻落实中央“八项规定”精神作为检验“两个维护”的重要标尺，保持政治定力，创新工作方式，结合“四察四治”、“干部作风整治”行动，聚焦不担当不作为慢作为等形式主义官僚主义突出问题，紧盯隐形变异“四风”问题。
篇八：第三季度纪律作风建设会议记录
作风建设专题讨论会会议记录时间：2014.4
地点：和吉司法所调解室
与会人员：司法所全体人员
主持人：覃有昆
记录：唐国强
主题：讨论“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”即共依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果。
刘军：我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息，使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起，要讨论的是：“为了什么、要做什么、留下什么”和“三个共同”？如何依靠群众，共同发展和吉，发动群众，共同治理和吉，服务群众，共同分享成果？
唐国强：不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题，我个人思想观念不新、学习空气不浓、纪律不严、水平不高，服务意识不强、工作方法不多，执行能力不佳，要从科学发展的高度和和吉所发展的全局出发，彻底扭转工作作风，加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设，在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。
覃有昆：我们围绕和吉所发展开展的大讨论，是培训，是沟通，也是问计于民，决策于民，大家围绕本次会议议题发言很好，很充分，很真实，会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。以人为本是加强作风建设的出发点，和吉所是服务，管理是保障，服务是核心，服务要以人为本，要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事，上要对和吉镇负责，下要对群众负责。工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度，热情服务，要走在效能管理和作风建设的前列，要做出表率。要懂管理，要把主要精力放在科学管理上，力争成为管理上的专家，要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献，体现出管理干部应有的素质和水平。
篇九：第三季度纪律作风建设会议记录
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篇一：关于严肃工作纪律整顿工作作风活动动员会议纪要关于倡导学习之风、严肃工作纪律的专题会议20XX年09月08日下午14：30，开元城投公司总经理助理、开元水务公司、开元广告公司经理王飞，在开元广告公司办公室组织召开了关于倡导学习文化知识、提升业务工作能力、严肃工作纪律、整顿工作作风的专题会议。现将会议情况通报如下：会上，王飞经理大力倡导学习之风，在科技快速发展的当前社会，谁不发展谁就要被淘汰，在工作中要多学习、多问、多有一技之长，认真学习各类专业知识，并在具体工作中做到“规范、快捷、高效、勤奋”的学习风气和工作作风。能在各个岗位上得心应手。同时强调了纪律要求，上班期间工作人员星期一至星期四必须穿着统一工作服、佩戴工作牌；不能临时请假，如要请假须提前一天拟写请假条，及相关部门领导审批。其次还指出两公司在报账工作中对财务报账流程不是很清楚，要求相关工作人员应当与财务部门密切配合、协调沟通好，备用资金要及时开据相关发票进行充抵等，并且严格按照财务报账制度落实报账工作，不得出现违反财经纪律和相关财务制度。提议两公司干部员工积极参加由总公司9月19日至20日举办的
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“20XX年中国健身名山贵州施秉云台山登山赛暨第二届贵州·施秉喀斯特世界自然遗产生态旅游节”，因总公司第一次举办国际大型赛事活动，作为公司职工应该安排好个人作息时间，积极踊跃参与和配合此次活动。最后会议要求，全体干部职工要高度重视此次会议的重要性，要以实际行动要贯彻落实会议精神，转变观念，改变工作作风，切实提高工作效率，努力提升和展示开元职工的新面貌。参加会议人员：开元水务全体员工、开元广告全体员工。篇二：作风建设年会议记录第一次：学习动员会议民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX年4月10日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：1、刘校长传达学习教育局党委发20XX年9号和10号文件精神，同时学习教育局“作风建设”实施方案。2、丁宗宝学习民权中心小学干部“作风建设年”实施方案。3、刘校长对“作风建设年”活动做具体要求。4、中心本部、秦街小学、团庄小学、西川小学、长岭小学、土沟小学、负责任作表态发言。
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5、散会第二次：专题辅导民权中心小学作风、师德建设年中心组会议记录时间：20XX年4月16日地点：中心办公室参加人员：全体教职工支持人：刘钰元校长会议内容：一、刘校长作《加强作风建设、提高工作效能》的辅导报告。1、深刻领会精神，扎实推进活动2、狠下决心，突出重点，认真开展作风整顿建设3、加强监管、狠抓落实，确保教育(:工作作风建设会议纪要)系统领导干部作风整顿建设活动取得明显成效二、丁宗宝学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议精神》三、散会民权中心小学近期学习要求1、各校务必于20XX年4月19日前将“师德师风建设年”实施方案和领导小组；干部“作风建设年”施方案和领导小组上交中心小学办公室。2、各校务必于20XX年4月19日前教师撰写的1篇心得
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体会（手写）和1篇书面交流发言（手写）上交中心小学办公室。3、各校会议记录要记录够4次（包括上面中心学习的2次）。篇三：作风整顿动员大会会议记录作风整顿动员大会会议记录时间：12月5日地点：学术厅参会：全体教职工会议内容：(一)吴校长传达教育局关于干部作风整顿建设工作动员会会议精神1、2、青局长对近期通报事件存在的问题进行解剖警示领导干部端正心态净行风，反思整顿扬正气（二）学习青局长《高坪区教育系统干部作风整顿建设工作动员报告》一、统一思想，充分认识作风整顿建设的重要性和紧迫性必须二、深刻反思，切实找准教育系统作风建设上的突出问题1、一是工作落实不够，存在形式主义的现象。2二是工作推进乏力，存在软弱涣散的现象。3、三是服务意识欠佳，存在畏难漂浮的现象。4、四是职业纪律淡薄，存在损害教育形象的现象。三、突出重点，认真开展教育系统作风整顿建设1、抓好以学而不厌为重点的学风建设
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2、抓好以爱岗敬业为重点的思想作风建设3、抓好以规范行为为重点的工作作风建设4、抓好以廉洁自律为重点的生活作风建设四、狠抓落实，确保作风整顿建设活动取得明显成效第一，要加强组织领导。第二，要解决突出问题。第三，要严格工作要求。第四，要强化监督检查。（三）吴校长作作风整顿工作动员讲话1、统一思想，充分认识开展本次作风整顿的重要性和必要性；2、突出重点，扎实有效地开展作风整活动；3、强化措施，务求作风整顿取得实效；4、统筹兼顾，全力推进当前各项重点工作落实。（四）任务布置1、2、每位教师对自己进行剖析形成文字材料每位教师写一份作风整顿承诺书。
篇十：第三季度纪律作风建设会议记录
精品文档精心整理学习严守纪律严明规矩会议记录范文
欢送大家来到第一，本文我大家提供的学习严守纪律严明规矩会议记录范文，欢送大家阅读借鉴。
时间：20xx年4月16日上午
地点：会议室
主持人：
出席人：
记录：
学习讨论议题：
1.学习?政治纪律和政治规矩资料汇编?。
校长主持发言：4月15日我们参加了襄城区教育系统党员干部严明政治纪律严守政治规矩集中教育培训班学习，对政治纪律和政治规矩有了进一步的认识，明确了严明政治纪律和政治规矩是民之所盼，民之所向，这既是对党员干部的考验，也是对党员干部的检验。今天按照文件要求，进一步系统学习?政治纪律和政治规矩资料汇编?内容，然后结合教育局张局长督导室李主任讲话精神，汇报在我们岗位上如何才能把严明政治纪律严守政治规矩落到实处，提高党员干部的战斗力……
一、副校长组织学习?政治纪律和政治规矩资料汇编?内容
二、讨论发言
校长：建党90多年。在革命年代，我们党能够团结带着人民克服种种艰巨险阻，从成功走向成功，靠的是铁的纪律保证。在建设和改革时期，实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，一样要靠铁的纪律保证。党的科学理论要转化为推动实践的气力，正确的线路方针要转化为强国富民的现实，离不开铁的纪律保证。堡垒最轻易从内部攻破。在我们党的历史上曾发生过张国焘***党、另立“中心〞的教训，差点毁掉了红军、断送了党的事业。东欧剧变和苏联的解体，有着极为复杂的背景和深入缘由，其中很重要的一条，就在于他们放弃了对全党执行政治纪律的要求，致使政治纪律的松弛和动摇，致使党内思想混乱，以致丧失了战役力，终究分崩离析。历史的教训昭示我们，即便作为一个有着辉煌业绩的赫赫大党，一旦无视了政治要求，放弃了政治纪律，就会逐渐消除政治武装，走向自我消灭。“殷鉴不远，在夏后之世。〞
今天我们要认真学习和xx届三中、四中全会精神，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党;持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风〞;作为一名党员干部，必须
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强化规矩意识，熟悉和掌握相关的法律法规、制度条文和程序规定，准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩〞的人。时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。其次，以身作那么，时刻保持冷静清醒的头脑。准确把握指导思想，深入贯彻落实科学开展观，永远做党的忠诚“卫士〞，严格要求自己，提高党性修养。互相监督，相互教育，与时俱进，加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断提高自身素质。做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象。在遵章守纪上做到循规蹈矩，牢固树立纪律和规矩意识，才能时刻保持清醒头脑，依章而行，不闯“红灯〞。因此，在任何时候、任何情况下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步。
最后，带头讲党性、作表率，不断增强政治意识、法治意识。带着全校党员干部从上到下大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。增强纪律观念、责任意识，严守纪律底线，决不允许存在拉帮结伙、利益团体的不良现象。要有刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气，坚决向一切不正之风和行为宣战，坚决防止问题和政治问题互相渗透。加强党务政务公开，让工作职能在阳光下进行，加强自身能力建设，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒〞的四有要求，不断提高全心全意为人民效劳的本领。
副校长：党的以来，屡次强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性。当前违反政治纪律和政治规矩的表现主要有：虚无主义、丧失，山头主义、拉帮结派，上有、下有对策，个人主义、我行我素，自由主义、乱发议论，好人主义、不敢亮剑等。这些问题将影响党的形象、削弱党的力量、恶化政治生态。出现这些问题归根结底在于管党不严、治党不力，失之于软、失之于松、失之于宽，不严管、不真管、不追责，导致政治纪律和政治规矩的严肃性约束力被“弱化〞、执行力被“虚化〞、惩戒力被“软化〞。我认为，现在我们主要任务是深入分析出现问题的深层原因，把严明政治纪律和政治规矩落到实处。
副校长：全面从严治党，是全面推进中国特色社会主义开展的根本保障。坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，是全面从严治党的有机组成局部。全面从严治党，对于各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识将起到有力的促进作用。个人认为，守纪律讲规矩，关键在于严格执行。从严肃纪，本身就是树立纪律和规矩意识的有效途径。纪律只要制定，就要动真格的，不能搞“下不为例〞;规矩只要建立，就不能只是说说而已，没规矩成了真规矩。必须看到，目前还有一些党员干部的纪律和规矩意识还没牢固树立，守纪律讲规矩的气氛还没完全形成。从严肃纪，就是要从严执纪，有纪必依、有规必循，违纪必究、违规必查。各级党委应加强监督检查，严肃处理不守纪律行为。其次，从严治官，让党员干部在守纪律讲规矩上作表率。
同志指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。〞能不能做到守纪律、讲规矩，决不是小事小节，各级领导干部都要在这一事关政治品质的问题上经得起考验。消除领导干部头脑中残存的特权思想。从严正风，营造守纪律讲规矩的良好气氛。有没有牢固的纪律和规矩意识，与党风密切关联。从严正风，将为牢固树立纪律和规矩意识培育良好的环境。作风不是一个人能左右的，但每个人的作风都会对作
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风的形成和变化产生影响。人人守纪律、个个讲规矩，领导带头守纪律、率先讲规矩，必然会对牢固树立纪律和规矩意识起到决定性作用。锲而不舍、久久为功，就能在全党培塑出严守纪律、严明规矩的精神风貌和行为标准。
主持人：记录人：
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