下面是小编为大家整理的主任岗位职责2020岗位职责,供大家参考。
主任岗位职责 0 2020 岗位职责
主任岗位职责 1 1.负责学校各学科学生竞赛活动。
2.协助教导处主任工作，在上级招生办的指导下，负责招生、编班、转学、升学、及中小学衔接工作，负责实习、考核新教师的工作，做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。
3.认真抓好备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学常规的检查、调查和评估，强化教学过程管理;组织教导处工作人员，定期进行检查和评价。
4.负责考务工作的具体安排，做好期中、期末考试、升学考试的质量分析、总结工作。
5.负责指导、管理好学校的课外活动、科技活动、实验室图书馆、电教室管理等项工作，协助教导主任做好教导处其他工作。
主任岗位职责 2 1.协助教导主任进行教育教学研究，组织科组长研究教育教学中的各种具体问题。
2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。
3.负责安排各科教师参加业务进修、继续教育、教研活动等;负责学校各学科教师竞赛活动。
4.组织教师的继续教育。
5.结合新的课程推进，组织教师进行课程研究，逐步形成具有本校特色的课程计划，组织学校教育教学课题工作。
6.负责外教工作。
主任岗位职责 3 1.是在校长直接领导下，负责日常的党务工作和学校日常工作的安排、协调各方面的关系，是协助校长履行政务事务工作的参谋和助手。
2.根据书记、校长的安排，负责汇总、整理各部门每个学期的工作计划、总结形成学校工作计划和总结，起草规划、报告、决议等文件，负责学校的总结、评估等各项工作。
3.做好行政会议记录，并及时检查会议决定的执行情况，向校长汇报。
4.协调学校各处室的关系，保证学校各部门工作的正常运转，促使各部门拟定工作计划，并检查计划的实施、总结情况。
5.做好有关会议的通知，协助做好全校性大会或活动的组织安排工作。
6.组织好学校的对内对外宣传工作，牵头做好校史资料的搜集、整理和校刊、校报的编辑出版工作。
7.负责统筹安排校车的使用，为教学第一线服务。
8.协助教研室副主任和英语科组做好联系外教工作，与各部门处理外教在工作与生活中的具体问题。
9.负责做好外事工作，完成校长、书记交办的日常事务性工作。
主任岗位职责 4 1.协助办公室主任工作，并分管党委和人事日常工作。
2.严格遵守人事保密制度，全面系统地掌握学校组织、人事工作情况，熟悉组织、人事常规管理业务，做好组织、人事常规工作。
3.协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。负责教师人事档案的登记、整理和管理工作，协助搞好专业技术人员业务考核档案。
4.负责日常考勤工作，具体办理教师请假、销假手续。
5.负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。负责教职员离退休、退职人员的报批和管理。
6.做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作，负责办理教职员工的各种保险。
7.保管党政的印鉴，签发有关部门介绍信、出具有关证明。负责学校计划生育日常工作。
8.办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。
主任岗位职责 5 1.校长管理后勤工作的参谋和助手，负责全校的总务后勤工作。
2.学期初根据学校工作计划，制定总务后勤工作计划,并做好组织、实施工作;学期末，做好总务工作总结。
3.管理好校产、校舍、教学设施、设备、器材、财产，保证固定资产和教学设备完好，做到定期检查，发现问题及时处理。
4.搞好校园建设，抓好基建，管理维修校舍;负责学校水电调配工作，保证教学秩序顺利进行;做好校园绿化、美化工作。
5.努力改善学校的办学条件和教师的生活福利待遇，办好食堂及其它集体福利事业。
6.根据学校用车制度，协助办公室主任，合理、高效调度学校车辆，方便教师，促进学校工作开展。
7.协助办公室搞好外事接待工作。
8.协同有关部门做好学校的各项安全、保卫、卫生、防疫、保健等工作。
9.配合保卫干事切实加强对宿舍及住校生的管理工作。
10.领导“文化传播中心”开展勤工俭学活动，并逐步将中心办成市场运作的公司。
主任岗位职责 6
1.协助总务主任实施学校的总务后勤管理工作。
2.管理学校财务，严格执行财务制度。严格收费标准，协助校长安排各项资金的使用。
3.协同办公室、总务主任、德育副主任完成安全、保卫、防疫、保健等工作。
主任岗位职责 7 1、根据开放教育学院学期整体的工作安排，制定导学中心学期工作计划; 2、根据教务科时间安排，收缴并检查专职教师《开放教育指导辅导教师工作手册》填写情况(是否按时填写、填写是否完备、是否符合课程教学模式改革的要求，是否符合课程分类标准及操作办法)，审核后然后报教务科审核. 3、根据《开放教育辅导教师责任书》的规定，检查各位专职教师教学准备完成情况; 4、督促各教研室根据开放教育学院整体工作安排，制定各教研室工作计划，交主管院长审核批复后实施。
5、督促各教研室确定网上教学辅导答疑安排，审核后挂兵团电大在线开放教育“教务管理”栏目内，并督促实施。
6、协助教务科长做好每学期初召开的全校开放教育教学模式改革研讨会和学期教学工作安排会(会议准备、会议议程、会议材
料、会务工作等); 7、根据开放教育学院的安排，开展课程教学模式研讨会、课件大赛、教学创新奖、大教研室活动等(活动通知、活动材料、活动议程、表彰决定等)。组织校直属部和大教研室教师参加中央电大的教学活动，如课件制作大赛，教学创新奖等活动。
8、督促各教研室教师参加学院开展的教学模式研讨会，课程教学观摩比赛，教学创新奖等活动等活动(材料的准备，收集整理和汇总等工作)。
9、制定计划，组织开展兵团电大系统大教研室教学教研活动，每个教研室每学期至少开展一次大的教研室活动。(活动计划、活动通知、活动组织安排、活动材料收集整理)。
10、组织校内专职教师结合所任课程教学内容，每学期每门课完成一次素质教育活动，(做出计划、开展活动并收集整理有关材料)。
11、组织校内专职教师和大教研室教师，提出制定课程教学实施方案(开放教育辅导老师手册)的意见并实施，每学期每个专业至少推出两门较成熟完善的课程实施方案(开放教育辅导教师手册)，在全校实施。
12、组织校内专职教师和大教研室教师深入进行课程教学模式改革，每学期每专业总结至少一至二门具有课程特点、区域特点或
媒体特点的较成熟的课程教学模式，并在全校推广。
13、协助做好教务科开展开放教育日常教学管理、教师管理、学生管理。
14、全程参与检查每学期教学的教学检查(听课、座谈会、网上教学辅导、网上资源建设)与教务科一起对全体教师逐个反馈检查意见，提出整改要求。
15、协助教务科制定每学期开放教育选修课考核方式改革方案，主要是指形成性考核和终结性考核一体化设计，终结性考核方式(网上测试、答辩、小论文写作、开卷考试等)，并组织教师实施。
16、参与制定开放教育教学管理文件和其他管理制度。
17、根据教务科所制定的下学期课程实施安排，确定教师任务任课方案 18、协助教务科做好外聘兼职教师的聘用、培训、管理和考核工作。
19、协助教务科做好校直属部开放教育毕业学生毕业作业指导和答辩工作，作好全校各专业毕业的终审工作(终审教师的聘用、毕业作业的审核) 20、完成院领导、校领导交办的临时性、突击性任务。
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