党员干部作风整顿谈话6篇党员干部作风整顿谈话 民主生活会作风整顿建设谈心谈话记录表 作风整顿建设谈心谈话记录表谈话地点:单位党员活动室谈话人员:XXX谈话内容： A：根据县纪委、组下面是小编为大家整理的党员干部作风整顿谈话6篇,供大家参考。
篇一：党员干部作风整顿谈话
主生活会作风整顿建设谈心谈话记录表作风整顿建设谈心谈话记录表 谈话地点:单位党员活动室 谈话人员:XXX 谈话内容：
A：根据县纪委、组织部的要求，我单位 2022 年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2 亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。
B：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调
到产业园了，应该以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会改。毕竟这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感激你及全体人员。
另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力;二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力;二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
A：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强
了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
B：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。
作风整顿建设谈心谈话记录表 1、问：谈谈你的入党动机？ 答：第一，共产党是工人阶级的先锋队，加入共产党是要求进步的表现；第二，受我父母的影响。我父母都是共产党员，他们在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我从小就以他们为榜样，以早日加入中国共产党为荣。
2、问：谈谈你从小到大学习相关理论的经验？ 答：我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课，说句实话，当时的我对这些理论并不十分理解，只知道原封不动的背下来然后考试，至于这些话是怎么得出来的，能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文，历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习，再加上自己的思考，终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的，这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段找范文就来ｄｏｗｎｈｏｔ.ｃｏｍ是进入大学以后。通过大学四年的素质教育，使我的思想更加活跃，特别是在党校的学习，使我终于完成了认识上质的飞跃。
3、问：如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话？
答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。
4、问：你如何看待目前党内出现的腐败现象？ 答：我国现阶段有党员两千多万，但腐败个例仅有几起，不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育，二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。
5、问：你如何看待信仰这个问题？ 答：我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。
6、问：你以后会不会腐败？ 答：不会。
作风整顿建设谈心谈话记录表 王 xx:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周 xx:我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉
悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周 xX:现在看来,这种活动太有必要了。
王 xx:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
周 xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 xx:我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx:好，我一定注意。
篇二：党员干部作风整顿谈话
育整顿】党员谈心谈话六个方面内容 一、谈对这次教育整顿的认识和看法 【篇一】对政法队伍教育整顿的认识和看法这次政法队伍教育整顿，既是贯彻党中央决策部署的政治任务，也是打造新时代政法铁军的务实之举。监狱教育整顿会议的召开部署，使我进一步加深了对开展政法队伍教育整顿重要性、必要性的认识，也进一步增强了思想革命、自我革命的自觉性和坚定性。通过这次教育整顿，我主要有以下三点感受：
一是认清了重要意义。这次教育整顿，对于我们来讲，是一次时代的大考，考的是对党忠诚的政治品质、考的是履行使命的责任担当、考的是廉洁干净的作风形象，必须以刀口向内的高度自觉，真心投入、真正融入，向党和人民交出合格答卷；也是一次党性的锤炼，必须时刻牢记政法姓党的根本要求，紧紧围绕政治建设的首要任务，努力在教育整顿中学出对党忠诚的政治坚定，永葆忠诚纯洁可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，坚持问题导向、突出查纠整改，着力整治政法系统存在的顽瘴痼疾、着力解决政法队伍存在的突出问题，对于净化政治生态、增强使命担当、重塑作风形象具有重大而又深远的影响。
二是看到了紧迫形势。从我们自身看，监狱队伍整体是好的，在疫情防控、扫黑除恶、维护稳定等攻坚战中发挥了重要作用，但从近年来查处的政法系统违法违纪案件中可以看出，个别干警还存在理念信念丧失、规矩意识淡薄、素质形象不佳的突出问题，廉洁自律，拒
腐防变的能力和水平有待提高，这反映出加强政法队伍建设的紧迫性，必须来一个彻底的大清除，进一步纯洁队伍、净化生态，使政法系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命，为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。
三是认清了自身差距。通过这次教育整顿，对照需要解决的重点问题，反思自身还存在着的问题，充分认识了教育整顿的重要意义开展政法队伍教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神，是锻造政法铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。监区全体干警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为保障人民安居乐业提供坚强政治保障。
【篇二】对政法队伍教育整顿的认识和看法
开展政法队伍教育整顿，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是一次刀刃向内、刮骨疗毒式的自我革命，针对司法过程中存在的问题，认真开展政法队伍教育整顿，对于建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍十分必要。
在实际工作中，我们要坚持把政治建设贯穿之中。政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政国家政权的重要力量，广大政法干警为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了重要贡献。监狱警察要围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，
始终把政治建设摆在首要位置，把讲政治落实到监狱具体工作中，以实际行动践行初心使命。
要全面准确把握教育整顿的目标任务。围绕完成筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，深入开展政法队伍教育整顿，着力解决政法队伍存在的各类突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。深入开展政法队伍教育整顿，必须紧扣忠诚纯洁可靠这一根本要求，做到一心一意、表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补精神之钙，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配，坚持干什么学什么，缺什么补什么，着力补齐依法履职中的短板弱项，以优异成绩庆祝建党 100周年。
【篇三】对政法队伍教育整顿的认识和看法
近日，全国、全省及各政法系统政法队伍教育整顿动员部署会议相继召开，一场以“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”为主要任务的新时代“延安整风”在全国各级政法机关展开，目的是贯彻落实中央全面从严管党治警的总要求，正风肃纪，反腐强警，加强政法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
作为政法队伍的一员，一定要充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，把这次教育整顿作为坚定理想信念、提升政治素养、提高履职能力、塑造良好形象的契机，积极投身教育整顿中去。一要抓好学习教育，学习党的十九大精神和习近平法治思想，学习习近平总书记对人民警察的重要训词，学习中共党史等规定学习内容，通过学习教育，感悟思想伟力，强化理论武装，增强永葆忠诚纯洁可靠的思想、政治、行动自觉。二要深刻自查自纠，按照上级文件的规定和要求，以刀刃向内的决心和勇气，深入查摆自身存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，制定切实可行的整改措施，确保教育整顿效果。三要注重总结提升，以人民满意为标准，以党章为根本遵循，以英雄模范为学习榜样，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，履职尽责，公正执法，清正廉洁，做一名合格人民警察。
【篇四】对政法队伍教育整顿的认识和看法
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署。通过多种形式的学习，我深刻认识到作为基层党支部书记，必须充分认识开展政法教育整顿的重大意义，自觉把这一重大政治任务抓紧抓好。
作为一名党员，通过学习党史，我深刻认识到信仰的力量。欲知大道，必先知史。100 年的党史、70 多年的新中国史和 30 多年的改革开放史，是党和人民用鲜血和汗水共同谱写的，是不容质疑和否认的。通过学习，了解我们党筚路蓝缕、艰苦卓绝的创业之路；了解了我们共产党人的初心和使命；了解了我们奋斗的方向。
作为一名一名人民警察，通过警示教育，让自己知敬畏，心有所戒，行有所止。我们政法系统在人民群众中的形象大受影响，我们监狱干警必须以“刀口向内”的高度自觉和“壮士断腕”的非凡勇气来完成这次教育整顿的大考，向党和人民交出一份满意的答卷。
作为一名基层党支部书记，通过教育整顿，使自己深知加强队伍管理，深化作风建设的重要性。学习教育要有持续性，应贯穿于党支部的日常政治生活中，要抓好专题党课、专题民主生活会，充分发挥好支部书记讲党课这一平台，要与党员干部多谈心、多交流，要在学懂弄通做实上为党员干部做表率。要把教育整顿活动作为一项严肃的政治任务，组织好、开展好，推动全面从严管党治警走深走实，重塑新时代监狱人民警察的光辉形象。
【篇五】对政法队伍教育整顿的认识和看法
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，意义重大、影响深远。作为一名基层干警，必须要提高政治站位，深化思想认识，增强行动自觉，积极投身到教育整顿来，努力践行“忠诚、干净、担当”的人民警察精神。
一要提高政治站位，强化思想引领。深刻认识开展教育整顿的必要性和紧迫性，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和训词精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二要强化组织领导，狠抓整改落实。监区党支部迅速成立教育整顿工作领导小组，制定活动方案，强化对活动的组织领导。进一步明
确专职民警工作职责，对每一项工作都划分清楚责任领导和责任人，确保分工清楚，责任到人。查找执法环节风险点，查摆执法过程中存在的突出问题，坚持一手抓突出问题整治，一手抓长效机制建设，进一步完善执法工作体系和工作流程，在建章立制上下功夫，形成用制度管权、管事、管人的良好格局。加强日常管理和监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。
三要抓好统筹协调，做好结合文章。把教育整顿同党史学习教育结合起来，把学习成效转化为开展政法队伍教育整顿的动力。把教育整顿同干警队伍建设结合起来，坚持从严治警，坚决整治顽瘴痼疾，全力打造执法铁军。将教育整顿同基层基础建设工作结合起来，夯实安全基础，提升安全能力，实现监狱工作高质量发展。
二、自身存在突出问题 自公安局开展队伍整顿教育以来，我积极参加到活动中去。通过学习教育动员阶段的学习、讨论和深刻反思，我感到自己的思想境界和素质能力提高了，同时发现了自己各方面存在的不足。为了加强自我改造，进一步提升自己，我按照这次纪律作风教育整顿的要求，深入查找了问题，深刻剖析了原因，制定了整改措施。现剖析如下: 一、存在的主要问题 1、对学习教育不够重视，对自己工作要求不严，标准不高;2、学习自觉性不强，学习深度不够; 3、在日常工作中还存在不注重小节问题二、存在问题的主要原因
一是骄傲自满。认为自己有多年的工作经验，对付一些基本工作应该不是问题。使自己渐渐地放松了学习，放松了对自己的高标准严要求。
二是重业务轻政治。忽视了政治理论对业务工作的指导作用，导致了对政治理论学习有所放松。
三是只注重抓工作，忽视了一些纪律上应该注重的细节，导致领导误认为工作作风和纪律作风有些涣散松弛。
三、整改措施 1、坚持政治业务学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力。在不断的学习和实践中，逐步树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观、地位观、金钱观;通过参加实战培训和岗位练兵，提高自己的执法办案水平。
2、严格要求自己，向先进学习。
3、密切联系群众，坚持深入群众，切实为民办事。
三、对“三个规定”的认识和落实情况。
【认识篇 5 篇】
三个规定专项整治活动的认识篇 1 落实“三个规定”对今后司法办案将会起到哪些积极作用?缪xx 代表认为，一方面，检察机关带头落实好“三个规定”首先保证了案件在进入检察环节后能够确保公平公正地办理。另一方面，这种氛围和理念将形成良好的司法环境，极大地推动整个社会风气好转。“如果每一个人都不去托关系打招呼问案子，我们就一定能建成习近平总书记说的海晏河清的司法环境。”缪国乐代表说。
全国人大代表、青海省同仁县自来水公司员工 xxx 表示，“三个规定”是党中央对公正司法的一项重要制度安排，检察机关带头贯彻落实“三个规定”，体现了一种政治自觉和法治担当。“如今法治环境越来越好，人民群众对于司法的信任和期待达到了前所未有的高度。在这个关键时期，任何一个因司法腐败、徇私枉法而导致的冤假错案，都可能使人民群众对法治的信赖造成不可挽回的损失。从这个意义讲，贯彻落实好‘三个规定’是给我们的司法人员披上了拒腐防变的外衣，能够有力帮助司法人员免受外部环境的干扰，对于检察人员秉持客观公正立场履职办案，意义重大，影响深远。”xxx 代表说。
“此前大部分人对‘三个规定’并不了解，但检召开发布会向社会公布检察机关落实‘三个规定’情况后，越来越多的人开始了解并认可这项规定。司法办案的防腐剂就是公开、阳光、透明。有了‘三个规定’，司法工作人员在拒绝过问插手案件时更有底气，那些企图插手干预案件的人也会考虑自己可能会被记录，进而打消过问插手干预案件的念头。久而久之，人人都不去过问案件，案件自然就能依法公开公正办理。”全国人大代表、北京首发公路养护工程有限公司第三养护管理中心工段长 xxx 表示，他对“三个规定”充满期待，希望检察机关继续带头贯彻落实好. 三个规定专项整治活动的认识篇 2 为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步
规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。
一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警 深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使 职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止外理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定" 落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本 院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于 8 月 30 日把从 2012 年以来执行贯
彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部...
篇三：党员干部作风整顿谈话
乡 镇 干部作风大整顿谈心谈话方案按照省、市、县干部作风大整顿活动的总体安排，依据《关于县（市、区）党委书记与乡镇（街道）党（工）委书记、县（市、区）直部门单位党组（党委）书记集中谈心谈话和县（市、区）级班子干部作风大整顿活动专题会议安排》和《关于做好<谈心谈话和干部作风大整顿活动专题会议安排>的通知》，结合乡实际，特制定如下方案。
一、谈心谈话主题 认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，进一步转变干部作风、提振信心，全面打赢脱贫攻坚大会战总决战、推动乡村振兴，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效，提升政府形象，切实为党和人民事业履职尽责，让党中央放心。
二、谈心谈话范围 乡党委班子成员、各党支部书记、股级干部、各站（办、所）负责人。
三、谈心谈话时间 201X 年 XX 月 XX 日-XX 日。
四、谈心谈话方式 （一）党委书记与村（社区）党组织书记进行集中谈话。
（二）党委书记与站（办、所）长进行集中谈话。
（三）领导班子成员与分管站（办、所）长进行集中谈话。
（四）党委书记与领导班子成员进行集中谈话。
（五）领导班子成员之间进行谈心谈话。
2 （六）股级干部之间进行谈心谈话。
五、谈心谈话内容 （一）法定职责是什么。领导干部对自身的法定职责应有准确的认识。应该怎么履职尽责（履职指的是法定职责，尽责指的是担当作为）。要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。
（二）进一步征求对本人的意见建议。
六、工作要求 （一）根据谈心谈话内容要求，对履职尽责深入剖析，激发斗志。
（二）全乡各级领导干部、各党支部书记要对本次谈心谈话要高度重视，确保谈出实效、谈出信心、谈出凝聚力。
（三）记录员需认真做好谈话工作，做好笔记、照片记录。
（四）谈话人在谈话中要根据谈话对象实际情况，采取适当方式，营造宽松融洽的谈话氛围，把真实情况、思想动态了解到位；把工作要求、问题不足提醒到位；把建议意见收集到位。
篇四：党员干部作风整顿谈话
21 年党员干部作风建设大会讲话稿 5 篇机关作风建设专题动员部署会议讲话
自作风建设年活动开展以来，按照办机关《有关深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、*中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委七破七立、省政府转变作风十不准等文件精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。
加强作风建设，首先要做到心中有党。心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的
决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。
加强作风建设，二是要做到心中有民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处，通过分析制订切实可行的帮扶措施，有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。扶贫先扶志、扶贫必扶智。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的造血能力，真正把精准扶贫的重心从物质扶贫转移到精神扶贫上来。
加强作风建设，三是要做到心中有责。要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到来
有应声，问有答声，走有送声、事有回声和倾听情况要细心，解答问题要耐心，处理事情要公心，提供服务要热心，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。
加强作风建设，四是要做到心中有戒。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲，就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪,如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进一步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。
加强纪律教育深化作风建设会议发言材料
大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会，为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象，影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院有关加强领导干部作风建设的要求，在全院深入开展作风建设年和制度落实年活动。通过认真学习相关文件精神，倾听上级领导的讲话，
结合工作实际，多次召开了专题活动会议、民主生活会，深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
一、以开展活动为切入点，筑牢思想防线
党的十*大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍，进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作，我院党组认真贯彻党的十*大精神，经过分析研究，确定大力加强纪律作风建设，立足自身实际，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结，今年 1 月份，我院采取召开座谈会和个别谈话等形式，广泛征求意见，全体法官围绕加强自身建设、提升法院形象，积极建言献策，通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议，院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的法官形象年活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色，确保达到展示新作风，塑造新形象，开创新局面的目标，根据上级法院和县委的要求，结合本院实际，统筹安排，集中时间和精力，相继开展了纪律作风教育整顿活动，解放思想见行动、更新观念促发展大讨论活动，公正与效率司法大检查活动，艰苦奋斗、廉洁从政教育等一系列活动，重点强化了理想信念教育，党的宗旨教育，职业道德教育，纪律作风教育等四个方面的教育，以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中，全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目，每位干警都撰写了学习笔记，并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化，从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性，院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后，每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算，从而把学习活动逐步引向深入。总的来看，通过开展这些活动，基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题，牢固树立了司法为民的
司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题，牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题，牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作不负责任的问题，树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题，树立了公平正义的司法形象，初步达到了开展法官形象年活动的目的。
二、以完善制度为着力点，形成无缝隙管理机制
没有规矩，不成方圆。把群众的呼声作为第一信号，努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题，是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，规范干警行为，必须向管理要公正、要效益、要形象，切实加强制度建设，做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束，各项工作用制度考评。为此，我院经过认真研究，力举群策群力，经过全院上下反复酝酿、讨论、修改，制定、完善了 76 项规章制度，形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系，逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点：审判(执行)管理方面，制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面，岗位目标考核、法官行为规范、开展争先创优活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;行政管理方面，制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处，融入到每一位干警的日常行为中去，我们坚持有制必依，施制必督，违制必究的原则，成立了岗位目标考评小组，专门负责监督制度的落实，定期考核和随时抽查相结合，考核和抽查情况及时通报全院，从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。
三、以接受监督为支撑点，约束和规范法官行为
强化内外监督，是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动，我们认识到，变被动监督为积极主动地自觉接受监督，采取全方位、多触角的监督方式，做到内外兼修，有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏，接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作，积极与政府联系，走访老领导。通过这些方式，既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议，又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访，做到件件有答复，事事有回音。凡查证属实的，决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心，同时也进一步坚定了群众行使监督权力的信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制，年初，院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》，把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能，对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查四查机制，对查摆出来的问题，一个症结一张处方，一种偏差一式矫正，严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施，我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围，一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除，坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻，法院的公信度明显提高。
四、以深化改革为立足点，树立司法为民新形象
全面提升人民法院新形象，必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题，坚持做到了以改革促公正，以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题，进
一步强化了审判公开、司法透明的理念，努力为群众诉讼提供方便。在立案时，当事人都会收到一张诉讼风险告知书，凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果，都提示当事人，从而帮助当事人避免或降低了一些常见的诉讼风险和成本，减少了不必要的损失。二是为破解社会反应强烈的执行难问题，积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革，同时，采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展执行月活动等措施，攻克了大批疑难案、骨头案，彰显了法律尊严。三是为充分体现社会公平与正义，开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动，切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题，提高了审判质量。四是为提高工作效率，给牧民群众提供方便，加大了巡回办案次数，深入牧区上门立案、审案、结案，方便了群众诉讼，减轻了当事人诉累，落实了司法为民的工作宗旨。
我院通过大力加强纪律作风建设，提升了形象，促进了工作的全面开展。同时，我们也清醒地认识到，要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题，必须常抓不懈，多措并举。只有这样，才能使各项工作再上新台阶，再创新局面。
当前，全州机关树形象、服务新发展作风建设主题活动已进入查找整改阶段。这个阶段，既是查问题、找根源的基础阶段，又是定措施、抓整改的关键阶段，更是促落实、求实效的重要阶段，对整个机关作风建设活动的扎实开展具有承上启下的推动作用。刚才，州委常委、州纪委书记**同志总结了第一阶段的工作，安排部署了第二阶段的工作，希望大家认真贯彻、抓好落实。州委常委、州委组织部部长**同志结合四群教育工作、换届选举相关工作，对干部思想作风、换届纪律提出了要求。下面，我就深入推进机关作风建设活动，强调三点意见。
一、突出重点，明确目标，在解决实际问题上狠下功夫
推动**新发展，队伍是第一资源，干部是第一要素，作风是第一保障。机关作风，直接关系到我州的竞争力和跨越发展，直接影响到党和政府在人民群众中的形象。应该看到，经过长期坚持不懈的作风教育和整顿，我州机关作风主流是好的，但支流也有些问题。这次州委、州政府下大决心、用大动作、花大力气，以...
篇五：党员干部作风整顿谈话
作风大整顿谈心谈话会领导讲话同志们：
按照县里作风大整顿活动安排，今天召开这次集体谈心谈话会议，主要任务是深入贯彻落实市委常委、县委书记同志在作风大整顿专题会上的重要讲话和会议精神，10 月 9 日，省委书记就“新时代新担当新作为”主题，同各市州党委书记、省直部门单位党组（党委）书记进行了集体谈心谈话。10 月 11 日，县委召开全县干部作风大整顿活动谈心谈话会议，进行了集体谈心谈话和专题会议，市委常委、县委书记同志介绍了县委常委班子和全县干部作风大整顿活动情况和对下一步工作提出了具体要求。交流思想，增进共识，为深入开展好干部作风大整顿活动和全局解放思想打下坚实思想基础。这次谈心谈话既是深入开展干部作风大整顿活动的需要，也是深入解放思想、推动高质量发展的需要。下面，我讲几点意见。
今天谈心谈话会议只有一项议程：围绕“新时代新担当新作为”这一主题开展谈心谈话。
一要切实提高政治站位。市委常委、县委书记同志在全县干部作风大整顿谈心谈话会议上谈了四点要求：一是坚持解放思想，提振创业干事的精气神；二是塑造优良作风，巩固持续向好的政治生态；三是坚持常抓不懈，实现作风建设常态化；四是坚持实干担当，加快发
展。我们要坚持做到思想上精准对接、工作上严格对标、行动上坚决对表、落实上保障成效。对照干部作风大整顿要求逐条梳理，一项一项细化实化，明确下步工作思路、目标任务和保障措施，真正把书记的讲话指示精神融入到工作全过程，贯彻到审计发展的各方面，转化为推动审计事业发展的强大动力。
二要全力破解难点问题。当前，我们面临的问题，绝大多数都与作风不实有关。大家要按照作风大整顿提出的具体要求，盯紧作风大整顿活动查摆出的问题，决不能让这些问题阻碍发展。要坚决加强审计监督力度，切实汲取长春长生问题疫苗案件的深刻教训，做好审计监督各项工作；要坚决补齐发展短板、思想观念等方面存在的问题，切实抓好审计项业务工作、脱贫攻坚、软环境建设、风险防控、安全生产等重点工作。
三要始终坚持以上率下。要全力推进高质量发展，要确保全年目标任务顺利完成。现在距离年底只有不到三个月的时间，各项工作都已经到了最后的冲刺阶段。各项工作要对照年初制定的计划，进行一次全面的“回头看”，对于进度较快的工作要再接再厉，继续保持良好的发展势头；对进度缓慢的工作，要自我加压，制定有针对性的措施加以弥补；对差距较大的重点工作、重点项目，要采取超常措施、尽快迎头赶上，确保全年各项目标任务保质保量完成。
总之，贯彻落实习市委常委、县委书记同志重要讲话和重要指示精神，推动审计局各项工作的发展，在座的各位同志责任重大。希望大家进一步解放思想、提振信心，瞄准方向、保持定力，一以贯之、久久为功，把这份责任担起来、把各项工作抓起来，奋力开创我局发展新局面。
干部作风大整顿会议领导讲话 同志们：
今天的会议，主要是贯彻落实县委副书记、县长在县政府党组成员“干部作风大整顿”工作会议要求，及时提醒同志们一定要引起高度重视，适应新形势，防止麻痹大意而成为反面典型。我们要通过推进干部作风大整顿活动，着力解决开发区干部作风方面的问题，发扬成绩，查找不足，深入整改，坚决在全县机关党员干部中树起新风正气，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，着力营造风清气正的发展环境，推动全区作风大转变、效能大提升、事业大发展，为全面提升开发区作风整顿工作注入新动力。
在迎来 2018 年最后一个季度时，干部作风大整顿“破五弊”活动也即将进入收尾阶段，我们要切实加强机关作风建设，严明机关纪律，树立机关良好形象，保证机关高效运转。一句话，开发区干部必须有新作风、新气象、新作为。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，充分认识开展机关作风整顿的重要现实意义
（一）正确认识和分析开发区机关纪律作风现状
长春长生公司问题疫苗案件是一起挑战了人的良知和底线的恶性案件。从“长生疫苗”事件背后折射和暴露出的干部作风等问题暴露出一些干部形式主义、官僚主义问题严重，不担当、不作为、乱作为，工作失职失责失察、不严不实、不深不细问题突出，对干部作风进行全面整顿十分紧迫、极端重要、势在必行。当前，“破五弊”相关工作已经开展。开发区干部要按照县委组织部的部署，按照开发区党工委要求，在长生疫苗事件所折射出的“五弊”问题分析原因并整改落实，通过本次整改，要充分认识到自身不足，早日破解“宽松软”“躲怕推”“虚漂浮”“粗浅慢”“慵懒散”五个弊端，为开发区创新发展持续不断地提供动能。
（二）继续加强和狠抓落实，打赢干部作风整顿攻坚战
目前，县“干部作风大整顿活动”正在如火如荼地进行，机关从县处级干部做起，一级做给一级看，一级带着一级干，通过领导干部的示范带动作用，抓好“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”。我作为县处级干部，有责任、有义务带领开发区班子成员在开发区“干
部作风大整顿活动”中“心往一处想、劲往一处使”，只有这样才能展现出开发区干部的凝聚力、战斗力，各局办工作的执行力才会提升。
各位同志，我们身为开发区这个大家庭的一份子，针对开发区发展的热点、难点和焦点问题，要勇于正视，迎难而上，绝不能害怕矛盾，绝不能回避矛盾，绝不能推卸矛盾，要采取过硬措施，严抓严管，切实加以解决。要坚决为担当者担当，为负责者负责，让干事者挺直腰杆、撸起袖子、甩开膀子，有底气、有干劲、有活力，全力营造干事创业的浓厚氛围。各局办负责人要确保落实此项工作不走形式、不走过场、落地有声、务实有效！
二、对症下药，切实解决好机关作风存在的突出问题
从开发区现状上讲，要解决五种问题，树立五种作风。
（一）要着力解决思想观念陈旧的问题，树立勤于学习的好作风。主要表现就是仍在沿用老思维、老观点、老套路、老办法、老习惯思考问题、开展工作。存在这些问题的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于学习，不研究新政策，不会抓新机遇，不适应新环境，不履行新程序，想问题、办事情习惯于传统思维和方法。要在学习上下一番真功夫，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，提高干部推进工作、适应转型发展新要求的素质和能力。
（二）要着力解决精神状态不佳的问题，树立展现高效好作风。在少数干部身上确实存在精神状态不佳的问题，有的对发展缺少信心，满眼是困难，畏难发愁，甚至牢骚满腹，怨这怪那，就是不想如何去攻坚克难；有的意志消沉，工作缺乏激情、没有动力，推一推动一动，甚至推了也不动；有的精神萎靡不振，不求有功，但求无过。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，争做雷厉风行的快把式。
（三）要着力解决工作作风虚飘浮的问题，树立务实担当好作风。作风不实问题是目前机关中存在的突出问题，有的同志喜欢做花架子，热衷于说一说、议一议，缺乏扑下身子真抓实干的行动。当前我们与其他地区相比，发展的思路、措施差别不大，差就差在抓落实上。因此，我们要狠抓落实，快落实、善落实，提高执行力，崇尚办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，争做埋头苦干的真把式。
（四）要着力解决纪律执行不严的问题，要树立严格自律好作风。遵守工作纪律，服从组织安排，是每个党员干部应尽的义务、最起码的要求。机关纪律主要包括政治纪律、工作纪律、会议纪律和有关规定制度的落实等方面。政治纪律方面，大的问题没有，但是一些小问题非常突出，如个别同志喜欢道听途说，散布缺乏真实性的言论;工
作纪律方面，这次县长会，刘县长明确指出有的部门领导干部出门不报备、不请假，已经影响政府正常工作的推进。刘县长明确表示，对各部门出现迟到早退、擅自离岗、不严格执行请销假制度的干部一经发现，取消本单位评先选优的资格；会议纪律方面，虽然比以前有了很大改观，但是仍有随意缺席、离席的现象。刘县长强调的这些问题，在我们开发区也不同程度的出现。在落实有关规定制度方面，有的同志对各项规章制度理解不透，我行我素，今后，凡是开发区通过全体干部讨论、研究作出的决定，任何个人都要无条件坚决执行，不能讨价还价，更不允许打折扣;对学习、会议、活动，都要严格按照部署要求去执行，绝对不允许随意缺席、离席。要增强政治定力、道德定力、抵腐定力，严格遵守工作纪律，服从组织安排，注重家庭家教家风，从严律己律人，树立良好的党员干部形象。
（五）要着力解决工作不细致、不严谨的问题，树立严谨细致好作风。主要表现在工作热情度不高，工作不扎实、不细致、不到位，表率作用不突出，缺乏大局意识，对工作、生活满于现状，不思进取，缺乏开拓创新的精神，有时对待工作也是“应付差事”“能过就好”态度。要倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，争做追求卓越的好把式。
三、建立长效机制，把开发区各项工作落实到位
我们各局办一定不要流于建立口头上的制度，流于建立书面上的制度，流于贴在墙上的制度，关键要看是不是行之有效，是不是客观、科学，是不是长效，是不是经得起制度的检验。一定要从实际出发，从管用出发，从效果出发，从效能出发，从长效出发，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，这才是一个根本性的问题。
（一）要加快落实开发区企业用地问题。加快落实解决、、公司二期项目用地问题。以“保姆式”服务为宗旨，包保干部要坚持把项目用地服务工作作为工作重点，积极完善跟踪服务工作机制，为企业的二期开工建设提供高效、快捷的服务。要主动到项目现场走访，积极主动为项目做好用地报批、土地供应以及土地登记发证等一整套服务，重大问题及时研究上报解决。
（二）要加快落实开发区重点招商项目建设工作。根据开发区实际情况，今年重点招商推进项目为打瓜深加工项目、汉麻种植深加工项目、物流园区项目和 PPP 生态工程建设项目。其中打瓜深加工、汉麻种植深加工和物流园区项目，开发区已经与其对接，其余跟进工作由招商局负责落实，出现情况随时汇报。我们开发区会调动各局办一切积极因素，整合资源，切实提高效能，形成合力，统筹推进，狠抓落实，力促项目落地，确保完成全年招商引资任务。
PPP 生态工程建设项目所需涉及县直各部门的相关资料党政办已经收集完毕，下一步我们要持续跟进 PPP 生态工程项目的工作进展情况，及时向政府汇报。
（三）不断净化开发区内企业安全生产环境。长春长生公司问题疫苗案件，给党和国家工作全局造成严重影响，给人民群众身体健康造成严重威胁，给形象也造成了极其严重的损害。痛定思痛，深刻反思这起案件，有“黑心商人”唯利是图、逐利枉法、不法经营的问题，但追根溯源，执行不力、工作失职失责失察、不严不实不深不细等作风问题，是发生这起案件的重要原因，为杜绝此类事件再度发生，开发区在做好企业服务工作的同时，安监局要把安全生产工作抓在手上，经常深入企业开展安全生产检查，做到早发现、早预防、早解决，坚决遏制重大安全生产事故发生。同时，要配合县相关部门做好防范工作。
从现在开始，我们就要按照全县统一安排部署，立即启动、见人见物、真抓真管、一抓到底。
同志们，本次“干部作风大整顿”一定要高度重视、狠抓落实、稳步推进，用我们“干部作风大整顿活动”取得的成效，进一步把思想统一起来，把力量凝聚起来，把责任担当起来，把各项任务落实下
去，推动开发区各项工作实现新突破，为开发区全面创新发展作出新的贡献！
篇六：党员干部作风整顿谈话
育整顿谈心谈话记录 7 篇教育整顿谈心谈话记录 7 篇
小病经常提醒自己：“不要忘记严重疾病很难站起来。夯实廉政建设主体责任，用好监督纪律四种形式，武兰县公安局在纪律和规章制度面前，积极采取措施，认真组织开展谈心和提醒活动，使咬耳朵、拉袖子、红脸出汗成为常态。
以下是为大家整理的关于教育整顿谈心谈话记录的文章 7 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】教育整顿谈心谈话记录
XX 一眨眼，我们一起工作了好几年，时间真快啊。这样的对话也进行了几年，这几年也目睹了你的成长和进步。关于我，你也给了我很多帮助。今天，我们来谈谈如果有幸入党，如何发挥党员先驱的模范作用
XX 回答哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈如果真的能入党，首先要在思想上提高对学习的认识，明确自己的首要任务是努力学习，掌握严格的专业知识，不断扩大自己的知识面，全面发展，不仅要设定明确的学习目的、正确的学习态度，还要有良好的学习方法、高效的学习效率然后，我要坚定立场，然后在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，从实际出发，发挥领导作用，勇于实践三个代表的重要思想，
积极参与社会实践，在实践中检验所学的理论知识，不断提高自己的思想修养和理论水平，确立正确的世界观、人生观、价值观，使自己成长为合格的党员。同时结合实际，借助各种生动活泼的活动形式，在同学中发挥政治先驱模范作用。
接下来，我们需要和我们的同学保持良好的关系，通过我们日常生活中的点滴，我们需要和我们的同学相处。平时要注意观察，如果发现同学在生活中有问题，就想办法解决。如果是内向的同学，多与他们接触，鼓励他们一起参加活动。
最后要自觉遵守党的纪律，遵守校规校纪。面对违反校规校纪的现象，必须坚决阻止。在大学里，许多学生组织和社区为学生提供了一个充满活力的好地方。我应该利用这些锻炼的机会，努力培养自己的工作能力。本着为同学服务，对组织负责的原则，同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力，为今后在职场更好地发展自己的才能奠定坚实的基础。
XX 听到这个阶段，对中国共产党有什么认识？
XX 答中国共产党是中国工人阶级的先驱队，同时是中国人民和中华民族的先驱队，是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于1921 年 7 月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想为导向，为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我党以发展为执政兴国的首
要任务，发展以经济建设为中心，以经济政治文化协调的发展，促进人与自然协调的可持续发展。中国共产党以兴国为本，以富民为本，走一条适合中国国情的社会主义发展之路。根据代表先进社会生产力的发展要求，我党根据吸收各种德才兼备的优秀分子代表先进文化前进方向的要求，我党根据吸收人类文化的一切优秀成果，代表最广泛的人民根本利益的要求，我党在工作中始终坚持大众路线我们党是一个成熟、先进、充满活力的党。
XX 最后考试，准备党员的准备期是多长？预备期从什么时候开始计算延长预备期的最长期限是多长？党员的党龄是什么时候开始的？
XX 答备用党员的备用期为一年，一年后由党组织讨论决定是否转正或延长备用期。预备期可以再延长一年。
预备期从支部大会通过他为预备党员之日开始。
党员党龄从预备期满转为正式党员之日起。党员在没有正当理由的情况下，连续 6 个月不参加党的组织生活，或者不缴纳任何的党费，或者不从事党所分配的工作，就被视为自行脱党。【篇2】教育整顿谈心谈话记录
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么?
B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通
过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、
有作为。【篇 3】教育整顿谈心谈话记录
1、你对坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作的思想认识？
答：开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造四个铁一般公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照十排查十检视十整改的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
7、你对自查从宽、被查从严八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对自查从宽、被查从严八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。【篇 4】教育整顿谈心谈话记录
今年以来，为进一步加强党员干部思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、关爱干部、使用干部，切实加强对党员的团队教育、管理和监督，女子监狱健全谈话制度，建立党员民警之间的连心桥。
对话对象是全面的。
党员对话分为领导班子成员之间的对话、领导干部和分管部门(联系部门)负责人之间的对话、党员领导干部和普通党员之间的对话、党员领导干部和大众之间的对话四种。
聊天内容丰富。
一是学会谈话。党员干部在理论学习和思想风格建设方面的经验和经验，经常进行交流和谈话。二是交流对话。党员之间发生分歧或矛盾的迹象时，双方对工作负责，对同事负责，诚实相对交流，消除沟通，形成共识，促进工作。三是交流的对话。党员领导干部定期不定期深入基层，与党员干部群众交心，掌握其思想动向，听取意见建议。四是工作交流。班主要领导在一些重大事项决策前或执行前，与班主任沟通协商，听取意见、建议，争取相互支持。如果普通党员干部对监狱相关工作和政策有不理解、意见或建议，对领导工作有想法，可直接与相关领导沟通。五是思想交流。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到
的困难、挫折、工作精神状态不佳时，党员领导干部积极与他们进行思想交流，给予帮助、支持和指导，缓解思想压力。党员干部群众也可以积极向党员领导干部报告的思想状况和实际困难，寻求帮助。
对话坚持原则。
一是相互平等的原则。谈话注意营造良好的谈话氛围，消除彼此的思想顾虑，使谈话双方开放思想，推心置腹，诚实相待，讲真话，讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。第三，有些放矢原则。对话内容有重点和目的，从实际出发，根据对话对象的特征、情况，采用不同的方法和方法，有的放矢，重视实效。四是教育指导原则。对话重点解决思想问题，善于启发对话对象自己教育自己，动情，理解，耐心说服教育，有助于提高思想认识。五是治病救人的原则。对于犯错的党员，不要轻易下结论，坚持引导，认真分析错误的原因，分析错误的性质和危害，指出改正的方法，重点提高对错误的认识，吸取教训，改正错误，轻装前进。六是及时说话的原则。结合有针对性的不定期对话和定期对话，发现问题的迹象，立即警告、注意。平时擅长发现问题，遇到人际关系紧张、工作挫折受到批评、结婚家庭问题等征兆时，立即积极寻找对话，尽量在萌芽状态下解决问题。七是积极听原则。谈话时可以保持耐心，仔细倾听谈话对象的表达，仔细观察其面部表情和肢体语言，有些人做好思想指导工作。
谈话方式多种多样。
一是组织采访。根据工作需要，各级领导干部定期或不定期邀请党员干部群众谈话。二是集体对话。针对党员干部队伍存在的共性问题，各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体对话。三是个别对话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众交谈。四是个人要求谈话。如果有关领导和党员干部的个人需要交流，可以积极与各级领导干部交谈。五是协助对话。对于个别问题党员，组织一对一的合作，开展一对一的对话。
谈话很重要。
一是加强对话活动的组织领导。监狱各级党组织切实加强党员对话工作的组织领导，将其放在重要位置，精心组织实施，主官与副职之间、班级成员之间、领导与党员干部群众之间，进行频繁多层次的对话，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈话计划的执行。党组织负责人与班组成员、班组成员之间、班组成员与分管部门负责人之间，每年至少开展两次谈话，各级领导干部和普通党员经常开展谈话。三是重视谈话活动的效果。掌握方法开展谈话，提高党员干部群众思想教育的目的性、有效性。建立健全的谈话台帐，及时记录谈话的主要内容。对话对象反映的重要情况和个人要求，整理成书面材料及时报告。【篇5】教育整顿谈心谈话记录
小病常提醒，大病难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪四种形态，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县
公安局积极采取措施，认真组织开展谈心谈话提醒工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持三到位，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格按照一级抓一级，逐级抓落实的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实两个责任的重要手段，严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意方法的原则，明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等，确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提醒，深入交流思想；班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，及时沟通思想、交流情况、提出要求，层层传导压力。
明确三内容，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提醒取得实效，县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具...
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