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基层医院党支部书记述职报告7篇

时间：2022-08-14 19:50:01 述职报告浏览次数：

基层医院党支部书记述职报告7篇基层医院党支部书记述职报告　述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众下面是小编为大家整理的基层医院党支部书记述职报告7篇,供大家参考。

基层医院党支部书记述职报告7篇

篇一：基层医院党支部书记述职报告

报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是的 22 年医院科室党支部书记述职报告，希望能帮助到大家!

　22 年医院科室党支部书记述职报告

　尊敬的领导、同志们

　22 年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下

　一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责

　一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。

　一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和 5 个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;

　二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8 个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;

　三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实十九大精神为主线，强化理论学习和思想教育。

　二、整顿软弱涣散基层党组织

　针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。

　一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;

　二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;

　三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，

　并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;

　四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。22 年，医院共收到患者赠送的锦旗 77面，感谢信 15 封，医护人员拒吃请 32 次，拒收 1 万元。

　三、进一步加强基层服务型党组织建设

　我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻__建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。

　四、进一步严格党员组织生活

　一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会 8 次，召开领导小组会议5 次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。

　二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房 335 人次，专题讲座 25次，业务指导 42 次，下基层巡回医疗 75 次，入户走访 12 户，门诊诊疗 6182 人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。

　一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在党员的思想教育形式单一，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。

　22 年医院科室党支部书记述职报告

　在上级党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习 “三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报

　一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。

　我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和精神文明建设工作，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。

　一年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要

　思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。

　在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。

　二、院务公开，强化监督，充分加强民主建设。

　一年来，支部积极开展党务院务公开，充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。实行党务院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工进行公示。

　对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开支部大会，完成各项政策精神的传达，大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。

　同时，制定实施精细化医院党支部责任制，对支部的各项工作，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

　三、强化理论，广泛发展，加强支部组织建设。

　为了加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。一年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。

　同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，一年来，有 5名医护人员递交了入党申请书，有 2 名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。

　22 年，依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力，医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。

　在今后的工作中，我将立足实践十九大精神，不断的完善自己，始终坚持两条工作原则一是严格遵守各种制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的和谐健康发展做出自己的贡献。

　22 年医院科室党支部书记述职报告

　我于 2__年 1 月份被聘任为医院党支部书记，负责全院党的建设和精神文明建设工作，并全面主管医院的后勤工作。任职后我通过经常与支委、院长、科主任取得联系，主动沟通

　了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，较快的适应了自己的工作。今年来，我着重做了以下几个方面的工作

　一、坚持党支部工作制度，党政齐抓共管，班子成员间团结协调，推动医院的稳定发展。

　今年来，支部重点加强了班子建设工作，使班子成员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，避免出现独断专行，领导个人说了算的现象发生。

　在班子建设工作中，作为一名党支部书记，能对班子其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重班子成员之间的团结协作，使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。

　二、充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。

　实行院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题，及时召开院领导班子会议，在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工，大大提高了管理的透明度。

　既避免了领导个人武断决策，也增进了上下级之间的理解，融洽了上下级关系，医院步调一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。

　制定实施精细化管理方案，完善并细化医院党支部、院长工作责任制，对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

　三、进一步加强党员的思想建设，努力提高党员的素质，树立起新时期党员的新形象。

　今年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对全院党员干部的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习矿纪委下发的《案例材料》、党纪党规以及一些党员的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。

　加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作，今年来，发展了一名预备党员，有 4 名医护人员递交了入党申请书。同时我还注重做好民主评议党员和“双推优”工作，党员李敏参加了今年公司的党代会。

　今年 4 月底，医院党支部向肩负着广大人民群众健康重任的医务人员发出倡议，要求党员干部率先垂范，危险关头不退缩，不推诿。在需要的时候能够加班延点，不计报酬，全身心的投入到非典的治疗与护理工作中去。倡议书发出后，在广大党员中产生了积极的影响，广大党员们充分发挥模范带头作用，以实际行动向建党__周年献了一份厚礼。

　四、充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展双文明创建工作，切实做好思想教育和群众工作。

　今年来，医院党支部充分利用早会和职工学习时间，带领职工认真学习党的方针政策、矿党政的决议决定，对职工进行形势教育和医德医风教育，深入细致的做好政治思想工作。并切实搞好走访谈心工作，围绕职工生活、思想等方面，经常深入班组和职工开展谈心工作，密切干群关系，今年来共探望慰问职工 12 人次。

　为激励先进，医院党支部紧紧围绕“三评选、四争创”文明创建主题，在职工中深入开展了双文明创建活动，根据标准今年来共评出了 2 名星级人物，三个星级班组。同时在医院设立“月评星级人物和班组”橱窗栏，宣传被评人员和班组的事迹，并将评选结果作为年终“评优评先”依据。文明创建活动的开展，在医院内部产生了人心思上、工作争先的良好氛围。

　五、制定实施《医院文明生产环境标准及考核办法》，切实做好地面质标化工作。

　为配合矿地面质量标准化工作，由支部牵头制定实施了《医院文明生产环境标准及考核办法》，将科室卫生具体承包到每一个人。同时成立了卫生检查小组，由我任组长，对各科室的卫生进行动态检查，出现卫生不达标，根据考核办法对责任人予以罚款。

　今年 5 月底，为配合我矿二季度质标化确保进入集团公司前三名的目标，我组织了全体党员和部分职工对医院所有的死角、花园、尤其是院内多年没有清理的假山鱼池进行了彻底地清淤处理，给病人营造出一个干净舒适的就医环境。

　我在医院的工作时间不长，医院作为一个专业技术比较强的单位，在管理经验上尚有些欠缺。在今后的工作中，我将立足实践十九大精神，不断的完善自己，与医院的工作实际相结合，将党员干部、职工的思想政治工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的健康发展创造良好的软环境。

篇二：基层医院党支部书记述职报告

支部书记党建工作述职报告医院支部书记党建工作述职报告要全面落实市委的工作要求，全年工作有计划、有部署、有重点扎实开展。把好质量关，加强了党政班子建设、基层组织建设、党员队伍建设，实现了思想、组织、作风、制度的不断提高。下面是为大家提供的关于 XX 村级党建工作的述职报告，内容如下：

　我院党建工作以党的十八大和十八届—重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

　1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全而加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓小平理论和—重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局而，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

　2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。

　3、建设好学习型党组织队伍。院党支部以创建学习型党组织工作为契机，教育广大党员干部，全体医护人员，牢固树立终身学习的思想观念，学习在新医改形势下，如何争当学习型个人、学习型科室、刻苦钻研自身业务，掌握更多新知识、新技能、不断提高自身业务素质和业务技术，切实增强为人民服务的能力。

　1、认真按照考核标准，贯彻落实各项党建工作目标，继续建立健全各项制度，不断提高三会一课活动率和质量，定期组织召开民主生活会，坚持和完善民主集中制原则，重大问题经集体讨论决定。

　2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督；当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加

　党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。

　4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作；院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。

　坚持规范管理，文明、热情服务，将三好一满意真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。

　我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工

　作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。

　按照市委工作要求，今年以来，我们加大工作力度，把基层党建工作放到重要位置，花真功夫、下大力气，真抓实干，推动医院党建工作不断取得新成绩。我作为党委书记，能够认真履行第一责任人职责，带领班子成员创新工作，与时俱进，以党建带动医院各项事业健康发展。

　一是重点抓好基层党组织的"政治理论学习。我在年初党委工作安排上，把创建学习型医院与党的政治理论学习结合起来统一安排。全院 7个党支部按照计划及时组织党员干部开展时事政治理论、党章、党规、党风廉政建设和十八大精神学习，把创先争优和学习实践科学发展观活动引向深入。二是着力加强党内民主建设。

　完善和落实党内组织生活制度，坚持批评与自我批评，广泛开展谈心活动，努力在党组织内部形成民主氛围，构建和谐环境。三是大力加强和改进思想政治工作。深入开展理想信念教育、形势政策教育、反腐倡廉和警示教育，加强社会公德和职业道德建设，促进干部职工打牢思想道德基础，培养高尚情操、高雅情趣。强化党风廉政建设，—倡廉工作落到实处我时刻不忘履行自己第一责任人的职责，我认识到，党建工作首

　先要在制度上抓好落实，在制度的保证下，才能有条不紊的推进党建工作的开展。医院是社会窗口单位，我们结合实际在党风廉政建设工作中，重点抓党员干部和所有医务人员廉洁自律责任制及医德医风制度建设，规范行医，形成和保持一支作风优良的工作队伍。我狠抓党风廉政实施细则的落实，明确下达各级各类人员党风廉政建设和医德医风目标任务责任，各级党员干部带头严格落实。

　结合医院实际特点开展党规法规、医德医风的宣传教育，使我个人和每个职工都达到思想上有认识，工作中有规范，行为上树形象。

　我们坚持院科两级干部签订“党风廉政责任书” “一岗双责”，着重抓好重点环节、重要部位管理。按照规定，我在党务、院务、医务公开方而亲自组织、亲自部署，责令有关科室配合办公室扎实做好党务政务公开各项工作。医院的重大项目，预决算年初全院职工大会通报，并听取职工意见。医院重要管理办法和有关的处罚，均由职代会讨论通过后执行。党费、发展党员，提拔干部，均在党内和一定范围内公开及征求意见。做到公开、公正、公平、透明。上述工作得到职工的支持和认可，形成一个稳定和谐一致的工作环境。

　全面落实市委的工作要求，全年工作有计划、有部署、有重点扎实开展。把好质量关，加强了党政班子建设、基层组织建设、党员队伍建设，实现了思想、组织、作风、制度的不断提高。20XX 年我院计划发展党员 4名，各支部按照培养、发展程序重点开展工作。20XX 年6 月 18 日我主持召开党委会经讨论研究：1、批准 20XX 年上半年发展

　的 3名预备党员正式转正;2、批准 20XX年上半年按计划发展—员 3名。为了确保质量，为党的基层组织增添新鲜血液，20XX 年 6 月 13-14 0,我派岀 7名非党积极分子参加了市卫生局党委组织的非党积极分子培训班，接受了 2 天的集中培训学习。

　日常工作中各支部对非党积极分子中的重点发展对象进行重点培养，严格把关，严格程序，确保质量。

　我院是医疗单位，具有自身特点，如何根据这些特点开展好 “三次创业”实现医院跨越式发展，这是我一直以来深入思考、积极落实的一件大事。在通盘考虑医院全年医疗工作任务情况基础上，我安排党组织牵头与行政科室紧密配合，以医院行风建设、医疗改革为平台，整体联动开展文明建设、思想道德建设、党风廉政建设，积极组织全院党员干部和医护人员开展“三争一竞”和争当三个先锋活动，至 6月末，党员、—员累计为病人送温暖做好事 30余件，三下乡巡回医疗队到带领、南岔累计为 470余名林场职工群众义诊；3 名护士参加省护理专项技能竞赛获优秀奖;收到病人感谢信 8 封、锦旗 3面。在医院形成良好政治氛围、基层党建工作稳步开展的基础上，我组织开展了临床医疗技术创新活动，鼓励医护人员积极开展科研活动，探索、引进新技术、新方法、新手段和高

　精尖新式医疗仪器设备，创新医疗技术水平，使医疗服务质量稳步提高。至 6月末，检验科引进了最新型“上转发光免疫分析仪”、 "rt-6100 酶标分析仪”、“gc5890 气象色谱仪”，拓宽了检验服务项目，提高了检验质量。同时引进电子病历系统，临床医师全部使用电子病历。

　1、重点抓好党员发展和积极分子培养工作，加大管理力度，确保工作计划完成和质量过关。2、重点抓好党员教育学习和党组织建设。3、认真开展“三次创业” “三争一竞”和创先争优活动。

　4、扎实开展党风廉政建设和廉洁行医行风建设工作。5、继续组织开展巡回医疗活动，侧重在各区局山上村场送医送药。6、推动医院管理和改革步伐走向深入，加大药品药价和医疗服务收费监督检查力度，杜绝各种不正之风。7、召开一次党委扩大会议，专题总结研究部署下半年基层党组织建设工作，组织班子成员学习汇报个人党建工作的成绩和不足，找出差距，及时整改，抓好落实。8、组织班子成员集中学习有关党建工作方而的中央领导讲话、省市委下发的各种文件材料，提高认识，统一思想，团结合作，切实把医院党建工作落到实处，抓出成效。

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篇三：基层医院党支部书记述职报告

20 年医院党支部书记党建工作述职报告

　作为行政 xx 党支部的书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻 xx思想和党的十九大精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，较好地完成了 2020 年度工作任务。现将具体情况报告如下：

　一、奋力夯实支部党建基础一是完成党员发展工作。按照党的政治路线要求，我支部做好新形势下的发展党员工作，着力把符合党员条件的先进分子和优秀人才吸收到党内来，补充新鲜血液。今年，共接收预备党员 xx 名，发展入党积极分子 xx 名，支部现共有入党积极分子 xx 名。

　二是加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政

　治上行动上同党中央保持高度一致，坚持用 xx 思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　三是严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育制度化常态化。“三会一课”是党支部组织生活的主要形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。我支部在“两学一做”学习教育中，继续教育引导支部党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格参照各类会议流程按时召开会议，按时完成工作记录本，及时完成 xx 党建的上传工作。

　四是做好党费收缴管理工作。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，实行党员本人按月主动足额及时缴纳党费，截至目前，全年党费已缴清。

　五是丰富活动载体，高质量开展好支部各项活动。

　赴 xxx 中学国工农红军 xx 战斗遗址开展以“重走红色之路，坚定理想信念”为主题的支部立项活动。

　二、深入开展主题教育一是狠抓党员学习教育。制定《党员学习计划》，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，将新时代中国特色社会主义思想、《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入党员学习教育计划，稳步推进。同时督促党员认真开展“学习强国”、“xx 党建”学习。

　二是持续提升支部标准化建设水平。按照支部标准化建设要求，分类归档整理支部工作资料，修订完善支部党建工作制度。

　三、存在的主要问题一是干部学习教育学习方法还不够灵活，在往深里走、往心里走、往实里走方面有差距。

　二是在加强支部标准化建设、落实全面从严治党、规范党内政治生活等方面还存在一些薄弱环节，党建任务落实还不够到位。

　三是在党员队伍管理方面还存在执行规章制度不够严格。

　四是在关爱激励党员干部、调动干部工作积极性方面还不够到位。

　五是在提高医疗质量，确保医疗安全方面措施方法还不够多，效果还不够明显。

　六是在工作作风方面还存在工作主动性不强，存在上级安排什么就干什么的思想倾向。

　四、下一步的改进措施下一步，我支部将在院党委的正确领导下，以主题教育为契机，全力抓好问题整改落实，推动支部党建工作再上台阶。

　一是加强支部党建和推进解决行业发展难题方面往深

　里走、往心里走、往实里走。力戒形式主义官僚主义，结合医院实际，带着问题学，奔着成效改，确保整改落实到位。

　二是不断加强支部建设，从严抓好党员教育管理，教育和引导党员干部严格遵守党的政治规矩和政治纪律，营造风清气正的干事创业环境，打造素质过硬的党员干部队伍。

　三是从严落实党内政治生活制度，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员民主评议工作，确保程序规范、内容规范、记录规范。

　四是牢固树立宗旨意识，加大与临床的沟通交流力度，紧紧围绕贴近临床需要，解决临床困难。

　五是不断改进工作作风，主动担当作为，创新方式方法，不断丰富党内活动和党员生活。

篇四：基层医院党支部书记述职报告

党支部书记党建工作述职报告

　医院党支部书记党建工作述职报告

　述职报告医院党支部书记党建工作述职报告工作述职报告党建书记党支部医院

　党建工作是必不可少的，它能给群众一个方向性的指引，下面是医院党支部书记党建工作述职报告，欢迎参考：

　医院党支部书记党建工作述职报告【1】

　在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持把心放在工作上，把工作放在心上，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。

　一、注重自身建设，不断提高党建工作能力

　注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。

　根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。

　工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。

　二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

　深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：

　党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛、邓、******论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。

　活动到位特色鲜明

　6 月 28 日院支部 17 名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，

　同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神，他的伟大品格，他的科学思想，激励着党员们，感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。

　在这次活动中，党员们瞻仰了毛同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事，缅怀革命先辈的丰功伟绩，同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像，接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动，让大家的灵魂受到洗涤和净化，让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

　走访慰问基层党员活动。6月 20日，院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员5 人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和送医送药，给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的 91年华诞之日，把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。

　三、效果明显，责任强化

　 1、党员素质得到提升。通过一系列的活动，使我院党员同志的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

　 2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色中医医院贡献更大的力量。

　医院党支部书记党建工作述职报告【2】

　我院党建工作以党的十八大和十八届三中全会重要思想为指导，坚持以科学发展观统领医院发展全局，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。

　一、深入推进理论学习，加强思想建设

　 1、抓好理论组织学习。党支部充分利用每月党组织生活会议时间，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，扎实推进学习，进一步深化对邓理论和三个代表重要思想的理解，深入开展党的群众路线教育活动，努力开创我院党建工作的新局面，确保组织、人员、内容时间的落实，严格考勤，记录完整。

　2、继续开展创先争优活动，党员做好先锋模范，发挥好领导干部在队伍建设中的带头作用，党支部主要负责人，支部成员切实领导和参与活动。

　二、认真贯彻党建工作管理，加强组织建设和党员队伍建设。

　 2、加强领导班子建设，提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求，加强支部班子自身建设，定期组织召开政治理论学习，提高领导干部政治理论水平;增加干部工作透明度，坚持德才兼备的原则，加强干部考核工作;定期召开民主生活会议，认真开展党内的批评和自我批评，搞好班子内部团结和监督;当好表率，落实好党风廉政建设，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　 3、加强组织、队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。积极参加党委组织的业务学习，努力提高支部党建工作水平，增强党组织的政治坚定性、先进行和战斗力;积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革和建设中的先锋模范作用。

　 4、做好党员发展工作，增强党建工作活力。认真执行党员的发展

　标准，发展程序和发展党员规定，做好发展对象的考察、政审工作;院党支部加强入党积极分子队伍建设，组织入党积极分子和考察发展对象，参加每月的支部党组织生活会议，学习党的知识政治理论，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，树立正确的世界观、人生观和价值观，充分发挥他们在医疗、管理中的骨干作用，造就一支积极向上的入党积极分子队伍，加强预备党员教育培养，及时掌握他们的思想和学习状况，不断增强其党性修养和组织纪律观念，使他们早日成为合格的党员。

　三、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作，落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合，认真分析党风廉政建设存的问题，制度落实相应措施，严格执行党员干部廉政标准，进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。

　四、文明服务，不断提高服务质量。

　坚持规范管理，文明、热情服务，将三好一满意真正落到实处，进一步提升医务人员素质，不断提高工作效率和工作质量。

　机关党支部书记党建工作述职报告医院党支部书记党建工作述职报告政协党组书记抓党建工作述职报告

　五、树立典型、增强职工使命感。

　我院党支部将继续把树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、干部选拔，进修学习等工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院医疗卫生事业的发展多做贡献。

　医院党支部书记党建工作述职报告【3】

　一、注重自身建设，不断提高党建工作能力

　二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

　卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：

　党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛、邓、江论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。

　活动到位，特色鲜明。6 月 28 日院支部 17 名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，

　三、效果明显，责任强化

篇五：基层医院党支部书记述职报告

生院党支部书记年度抓基层党建工作述职报告

　篇一今年以来，在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下，按照上级的决策部署，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党建工作的领导，坚持做到党建工作和业务工作相融互促。

　以开展“两学一做”学习教育活动为重点，以“全心全意为人民健康服务” 为宗旨，在医疗实践中，锐意改革，开拓进取，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、特色亮点 1、履行责任方面。

　一是建立领导体系。

　切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责” 的格局，完善齐抓共管的工作格局。

　二是建立责任体系。

　将全面从严治党工作作为考核内容之一，考评结果与薪酬、奖惩等挂钩，形成责任和利益共同体。

　三是建立工作体系。

　制定 2019 年党建工作计划，每月制定具体工作清单，切实推进党建工作，切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。

　始终坚持党建、业务两手抓，严格将上级的各项规定全部落实到位。

　 2、意识形态方面。

　成立了由书记任组长的意识形态领导小组，将落实意识形态责任制纳入年度工作计划，并亲自主持召开意识形态专题会议，制定微信微博网站管理制度，规范稿件管理制度，开展意识形态正能量宣传，开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动，开展意识形态工作风险防控，加强网络舆情监测，能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情，并定期进行网络安全检查。

　3、思想政治方面。

　一是坚持学习制度。

　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，扎实做好 4 个专题的学习讨论；并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。

　二是规范组织生活。

　严格落实“三会一课” 制度，今年以来，党支部召开党员大会 6 次，支委会 12 次，党小组 12 次，举办党课 2 次。

　三是积极开展各项活动。

　每月的“主题党日” 活动，和“不忘初心牢记使命” 主题教育活动，积极开展近平新时代中国特色社会主义思想“大学习” 活动。

　全体党员增强了 “四个意识” ，坚定了 “四个自信” ，坚决做到了 “两个维护” 。

　4、组织体系方面。

　严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度，组织党员认领项目，定期进行检查评比总结。

　严格落实我市发展党员“37 条” 措施，健全发展党员工作制度，根据医院的实际情况，大力培养和吸收优秀职工入党，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。

　今年已经发展了 2 名预备党员。

　严格落实党费收缴管理制度，把党费收缴作为党建的一项

　重要工作来抓，统一管理、专人负责，按时足额上缴，从不拖欠，使党费收缴管理工作走上制度化。

　坚持党建带群建，将群团工作融入党建总体格局中。

　党群工作同步推进、相互依托、优势互补，实现相互促进和融合。

　充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用，鼓励党员干部参与公益活动，充分利用“主题党日” 开展党员志愿服务。

　5、功能发挥方面。

　深入开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到医院工作全局的突出位置，列入重要议事日程，切实履行扫黑除恶的重大政治责任，坚决做到了 “有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱” ，全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。

　积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动，开展“暖心服务党员走前列” 义诊活动。

　6、整改落实方面。

　今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题，支部高度重视，多次召开会议，传达各级巡视巡察精神，认真对照查摆剖析存在问题的原因，研究制定整改措施，切实落实整改责任，同时，坚持立足当前、着眼长远，自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合，推进我院工作的发展。

　二、存在的主要问题及原因。

　一是对党建工作不够重视，不愿意做党务工作，存在重业务、轻党建的倾向，主要把精力集中放在抓业务上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣” 。

　原因在于政治上思想上的重视不够，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强， “一岗双责” 落实不甚到位，没有充分认识到开展党组织活动的重要性，致使对党建工作存在得过且过的思想。

　二是在党建工作上缺乏协作和担当意识，由于整天忙于医疗事务性工作，往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。

　原因是导向不清造成动力不足，许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力, 热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢” ，不注重深入调研，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。

　还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡， “对党忠诚” 不再成为某些党员的政治追求，没有担当意识，参与党建活动的积极性明显不足。

　三是党员队伍发挥作用不够明显，支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来，主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡” ，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事” ，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情，有损党员队伍形象。

　原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓，无法发挥应有的先锋模范作用。

　三、下一步的总体思路和主要举措。

　加强基层党组织建设，必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。

　下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：

　1. 端正导向，催生动力。

　基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

　党组织书记要履行好责任，把基层党建工作紧紧抓在手上，建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓” 的长效机制。

　2. 强化职责，施加压力。

　要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬” 的方针，进一步强化党组织书记的党建工作职责。

　党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究; 其他领导班子成员也要按“一岗双责” 的要求，积极支持和配合做好党建工作。

　3. 常抓常新，增强定力。

　要着重加强制度建设。

　建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课” 、组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理，要根据各个不同时期的形势和任务，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，营造党员干部带头学，带领大家学的氛围，以此来推进医院的各项业务又好又快发展。

　4. 切实形成齐抓共管合力。

　建立完善基层党建工作协调小组和办事机构, 党支部要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。

　各相关部门要结合各自职能，加

　大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动基层党建工作。

　5、在创新上下功夫，及时跟上时代发展的步伐，适应医院发展的需要，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，提升医院“软实力” ，党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进，坚持改革创新，才能更好地促进医院的发展。

　**卫生院党支部书记 *** 2019 年 12 月 31 日篇二卫生院党支部、局委员会：

　卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。

　一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，加强了对经济活动的监督与管理，有效控制了商业贿赂现象的发生。

　二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请了社会监督员，

　定期召开行风座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。

　三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、职工座谈会、职能科室工作会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院宣传栏及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

　实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。

　下一步卫生院主要工作是：

　1、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。

　加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。

　 2、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。

　支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用“三个代表”和“科学发展观”作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。

　3、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。

　围绕中心开展党建活动，可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，提高职工素质和技能等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。

　总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进卫生院发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。

　篇三根据党委要求，现将本人 20**年履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。

　一、履职情况

　（一）以习总书记讲话为学习重点，推进学习型支部建设

　1、学习贯彻党的十九大精神，组织学习习近平总书记系列重要讲话，以“不忘初心、牢记使命”学习教育为引领，不断强化党员干部的理想信念和“三观”教育。严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做到边学边查边改，切实见到成效。

　2、深入学习贯彻近平总书记关于“健康中国 2030”重要讲话精神。充分认识习总书记提出“健康中国 2030”的重大意义，习近平总书记的重要讲话，立意高远、思想深邃、内涵丰富、指向明确，为做好各项工作进一步提供了指南。全体党员干部要进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到省委、市委、县委和镇党委的要求上来，做到有觉悟、有信仰、有担当。

　（二）以制度规范为抓手，加强支部组织建设

　 1、强化基层党组织建设，发挥党支部引领作用。一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，形成一级抓一级，人人有责任的工作格局。二是落实民主管理制度。严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力，健全民主管理、民主协商制度，推进依法管理。深入落实支委会分工负责制、民主集中制原则，正确处理医院领导和班子成员之间的关系，维护党组织的和团结，做到“大事全上会，小事常碰头”，形成强大的工作合力。三是严格落实“三会一课”制度。定期召开“三会”，定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记、班子成员带头讲党课制度。

　 2、强化班子和队伍建设，促使医院管理再上台阶。一是强化领导干部的学习，提高素质，在提高管理能力上下功夫。严格按照市委、县委和镇党委有关党员干部管理相关制度，加强干部管理。二是强化宗旨意识，领导干部要带头深入一线为职工群众服务，切实解决实际问题和困难，每月底召开中层以上领导“解难题、见成效”专题会议。三是切实加强人才建设。在县卫计委统一招聘人才同时，加大在职人员的培训力度，完善人才队伍管理机制。

　3、加强制度建设，发挥制度约束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过职代会、支部大会、院委会等讨论并...

篇六：基层医院党支部书记述职报告

篇一】

　尊敬的卫生局领导：

　本人于1月25日被市卫生局聘任为疾病预防控制中心党支部书记兼副主任,在三年任职中,自己不断加强学习，来提高政治素质和业务素质,准确自我定位，努力抓好本职工作,所在的单位被评为浙江省卫生工作先进集体，、连续两年被评为浙江省疾病预防控制先进集体，我本人被评为浙江省疾控系统“思想政治工作先进个人”、

　金华市政研优秀工作者。现将三年任职期间工作情况汇报如下：

　一、加强理论学习，努力提高自身素质

　我被聘为市疾控中心党支部书记兼副主任，这是领导对我的关心和组织的信任，同时也是组织对我的一次考验，如何做才会不辜负领导的希望，组织的信任，是我三年来经常思考的问题，配合中心主任做好员工的思想政治工作，监督财务和党员干部的纪律，抓好计划生育工作和内部创建工作，带领大家做好健康教育、慢病管理、病媒监测和传染病控制工作，引导职工提高业务能力和行业素养，是我任职期间主要职责所在。但在任职之初自己身感责任重大，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此，结合当时学习和践行科学发展观的理论、认真学习了十七大以来的方针、政策、法律、法规、党章，党员的权力和义务以及中国共产党纪律处分条例等，学习总书记总书记在医改会议上的重要讲话和中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定;学习《廉政准则》;学习邓小平具有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想;学习市委黄书记在全市“创新创优、提质提效”主题活动动员大会上的讲话;学习《党支部工作手册》，通过各方面的学习提高自己的政治素质。为了提高专业管理水平我学习了《疾病控制基层建设与管理》。三年来的学习和锻炼，感觉到自身素质有了较大的提高。

　二、准确自我定位，积极当好助手

　作为疾控中心的党支部书记兼副主任，即是中心领导班子的一员，也是疾控中心主任的助手，把握自身职责，配合支持中心主任工作，严格遵守党的纪律和组织原则，坚持集体领导和个人负责相结合，对自己分管的工作不推诿，不计较个人得失，尽职尽责，这是我任职以来的又一准则。在制定单位业务发展、中心文化发展规划、管理措施等方面起到了很大的作用，应用自身所学的知识，收集到的群众意见，外单位的经验等，提出合理意见和建议，得到了省疾控领导的好评。积极主张民主集中制，对班子形成的决议，坚决服从，带头执行，积极督办。坚持民主集中制，增强班子团结，提高工作效能，调动了班子成员的积极性和工作热情，增强了班子的凝聚力和战斗力。

　三、严格要求自己，始终保持勤政廉洁

　自己从部队到地方，走上领导干部岗位三十年。我深深认识到，领导干部应当是全体党员干部和员工的楷模，应当具有优良的道德品德、良好的工作作风。为此，我始终严格要求自己，认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”“十个禁止”的要求，不断加强自身党性锻炼。认真贯彻执行中纪委关于领导干部“廉政准则”，严格遵守机关干部效能建设和卫生局《党风廉政建设目标管理责任制》的规定，牢固树立拒腐防变思想防线，以身作则，廉洁从政，抓好班子，带好队伍。在工作和生活中严格要求自己，没有*吃喝玩乐现象，上级来人检查指导工作，严格控制接待标准，外出办事没出入高消费******所，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

　四、兢兢业业，抓好本职工作

　几年来我一直认真对待自己分管的每项工作。做工作的原则是：“做一件事，就要尽努力做好”。

　 1、深入调查研究，理清支部工作思路

　连任疾控中心第三届支部书记，正好碰上“深入学习和践行科学发展观”、“创先争优”等活动，同时又遇上了医疗卫生体制改革，为了做好宣传辅导工作，我认真阅读了《十七大报告辅导读本》以及邓小平论《科学发展观》，学习了总书记总书记在医改工作会议上的重要讲话，积极参加省疾控政研会和卫生局组织的政工干部培训，结合疾控中心实际先后开展了基层党建工作调研和行风建设工作的调研，开展了市公民健康素养、居民代谢综合征发病率以及医改对疾控工作影响等调研，其中撰写的《基层党支部党建工作调研》在省疾控专业委员会二届二次年会征文活动中获一等奖、论文《打造疾控精神、塑造行业形象》荣获优胜奖。为了规范工作，根据所学的知识结合疾控中心实际编制了《市疾控中心党建工作规范》，完善了各项规章制度。

　 2、抓学习，提高服务品牌

　疾控中心这三年发展党员七名，现有在职党员 42 名，离退休党员18 名，有这么一支庞大的党员队伍，如何发挥这支队伍的先锋模范作用，带领大家围绕中心的工作思路积极完成任务，首先必须在思想上适应党的十七大以来的方针、政策、法律、法规，能够高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜，认真贯彻落实“科学发展观理论”，树立全心全意为人民服务的意识。因此，我主要抓了五个方面的学习和活动。一是组织学习党章、领导论科学发展观以及时事政策等，使大家在思想上始终与党中央保持高度一致。二是加强《公民道德规范》、医德医风、责任心等教育，强化职业道德、职业责任、职业纪律，增强服务意识，进一步规范行业行为，经过这三年工作，我深深体会到，只有始终把职业道德建设当作一项长期工作来抓，打造一支业务精，

　作风好、素质高的疾控队伍，才能为人民群众保驾护航。三是扎实开展治理医药购销领域商业*专项工作，制定了《治理医药购销领域商业*专项工作实施方案》，成立了治理商业*领导小组，中心和科室、科主任和员工层层签订了责任书，设立了举报信箱和电话，组织党员干部和员工观看《警示片》，通过服刑人员用切身经历和血泪教训，犯罪过程，深刻剖析其犯罪根源和社会及家庭带来的伤害与痛苦，真诚地表达了发自内心的忏悔和努力改造，重新做人的决心。每位同志都开展了认真的自查自纠，几年来单位末发现有违纪事件。四是利用载体开展革命传统教育和学英模活动，组织员工学习何任、钟杏菊、楼滨银等同志的先进事迹;开展了“弘扬老防疫传统、开拓疾控新事业”活动，邀请参加过解放战争离休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驱者刘书臣来中心传授老防疫传统;为了改善服务态度，提高工作质量，邀请市外侨办的领导来中心讲授文明礼仪培训。同时根据自身职能和特点，中心党支部积极搭建党员服务平台，确定服务内容，组织党员开展志愿者服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好了党员联万户工作，帮助群众解决实际问题;继续做好了与北苑金山脚的文明结对工作。在抓好党员推选评优活动中，举办了医德楷模事迹报告会。通过学习党员的先锋模范作用得到了发挥，每年大家都能为党员基金捐款，为困难群众献爱心，四川纹川发生地震后，有 18 名党员干部、共青团员业务骨干向支部提交了要求参加抗震救灾的申请书，先后有五批八人参加了抗震救灾和灾后授建工作。五是结合中心工作实际，服务防病大局的要求，提出了以“一创两推三比四争”为载体，加强员工队伍建设，提升能力水平，促进“强队伍，抓业务，创疾控特色服务品牌”，抓业务建设，打造预防接种服务品牌，构建健康屏障;打造重点传染病防控服务品牌，健全防控体系;打造健康教育服务品牌，提高公民健康素养，通过活动，中心有一名同志被评为全国医药卫生先进工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省级青年技术能手、一名市医德楷模。

　 3、抓管理，强化单位的效能建设

　配合主任做好中心的内部管理。一是推行科学的综合目标管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和实施细则》，中层干部全部做到了竞聘上岗，员工双向选择上岗;实行了定岗、定职责、定任务、定制度四定，将工作任务、服务态度、劳动纪律等量化，每月或每季组织考核小组对科室、个人进行一次考核，并与评先、评优、奖金挂钩。通过内部管理，建立激励机制，有力提高了员工的业务素质，调动了积极性。二、是强化了单位的效能建设，促进日常管理。实行上下班签到制度，开展定期不定期的查岗制度，加强了干部员工的纪律观念。三是实行了会议制度，根据《中心党建工作规范》，做到了每月召开支

　部委员会二次，支部大会一次，党小组会每周一次，党课每月一次，班子民主生活会一年两次，充分发挥民主集中制，凡事都安排在支部委员会上集体讨论确定。四是严格物资采购审批制度，招待制度、考勤制度、卫生管理制度、车辆管理制度等。五是创造条件，凝聚人心，活跃中心员工的士气，每年举办文化节，成立了篮球队、乒乓球队。

　 4、抓能力建设，为平安做出贡献

　疾控人员的素质和能力直接影响疾控工作的开展，为了提升疾控人员的能力和水平，在做好党员、干部思想政治工作的同时，积极配合中心主任抓好疾控工作的能力建设，带领中层外出参观学习，有时间就主动下基层指导疾控工作和健康教育工作，积极参加病媒监测和疫情控制，特别是在的甲流防控和登革热防控中，认真做好职工的思想工作，充分发挥应有的作用，发养不怕苦、不怕累、连续作战的精神，很快控制了疫情，认真监测，确保零发生。在做好单位创建工作的同时，努力做好创建卫生强市和健康城市的工作指导，探索全市健康教育的思路，在提高自己的业务水平的同时，也起到了身先士卒的作用。

　三年来，自己虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但这首先应归功于中心主任的指导和帮助，班子成员的大力配合，全体员工的大力支持。就我个人而言，仅仅是做了自己应该做的事情。回顾过去，同时也发现自己理论水平还欠缺，组织能力还有待提高。今后，如果自己还继任党支部书记，我将进一步自加压力，以党的“十七届五中全会”报告和科学发展观为指导，继续贯彻落实“八个”良好的工作作风，用新党章教育每一位干部和职工，勤奋工作，开拓创新，按照上级的总体要求，不断创新工作思路，在创新、创优、群众满意上下功夫，进一步注重人员的政治思想素质和职业道德以及责任心的教育，巩固行风建设成果，深化公共卫生服务内容，加强疾病控制、监测检验、健康教育和健康促进能力建设，培养一批疾病预防控制的全科医生，“为人人享有基本医疗保健”闯出一条新路子，谋求公共卫生的新发展，让疾病预防控制工作直接造福百姓，不辜负人民群众的信任和期望。

　【篇二】

　 XX 年初以来，我院党委在市委市政府的领导下，我和医院党政领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻 xx 大会议精神和科学发展观，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕医院争创“xx 一流医院”和“三甲医院”来开展工作，认真开展医德医风集中教育活动，继续深入开展党风廉政建设，坚持一手抓党建一手抓业务，在医院的发展中，充分发挥了各党支部的战斗堡垒

　作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下：

　一、深入贯彻 xx 大精神，推进各项工作健康发展。

　总医院党委采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式，认真组织学习党的 xx 大会议文件精神，院党委中心组每月不少于两次，各支部每月不少于一次，采取学报告原文、分组讨论、观看录象、网络学习等不同形式，丰富学习内容，提高学习效果。突出重点，切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工作实际，大力开展“强根固本增效益，跨越发展创新业”和“抓主体、带两翼、谋发展，强管理、争一流、创和谐”主题宣传教育及形势任务教育，强化思想政治工作和宣传报道工作。

　二、坚持不解抓好党建工作，发挥政治核心作用。

　㈠抓好党的自身建设，

　在思想建设上，坚持用马克思主义中国化的最新成果，即*思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高理论思维水平。在组织建设上，坚持党管干部原则，不断完善干部考核、聘任机制，大胆使用和推荐人才，选好配强各级组织领导班子。我院着力开展了争创“科技创新型”、“优质服务型”、“开拓进取型”、“学习型”和“节约型”等特色党支部建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力得到进一步增强。在作风建设上，院科两级班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会，广泛听取党员和职工的意见，班子成员深刻自我剖析，开展批评与自我批评已形成了良好的风气。

　㈡抓好四好班子建设。

　 XX 年以来，医院党委认真按照创建规划，继续深入开展了以“作风建设好、转机建制好、经营业绩好、党群关系好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。院科两级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高，党群关系更加密切，开拓创新、团结协作精神不断强化。院科两级党组织成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、实践者，成为推动医院改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

　㈢抓好党员队伍建设。

　坚持党要管党、从严治党的方针，不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署，切实抓好党员队伍建设。各党支部相继开展了“一个党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等建功立业活动，有效地提高了党员队伍素质。坚持高标准、严要求发展新党员 6 名，增强了党组织的活力。

　㈣抓好党风廉政建设。

　医院党委以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》为契机，按照市委市政府《关于建立反腐倡廉长效机制的实施意见》、《关于加强廉洁文化建设的实施意见》为主线，广泛深入地开展了“学习党...

篇七：基层医院党支部书记述职报告

党委书记

　2021 年度抓基层党建工作述职报告（二篇）

　篇一

　现将我履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人” 职责情况报告如下。

　一、

　履职情况

　（一）

　政治建设方面

　一是推动党史学习教育落实落细。

　结合医院实际研究制定实施方案，成立党史学习教育领导小组，召开动员大会，紧扣学习主题，推动学习教育各项任务落到实处。

　组织全院**名党员上专题党课*次，参加所在党支部的专题组织生活会，从“四个方面” 查摆出问题*个，用好自我批评和相互批评的武器。

　紧扣“四史” 、习近平总书记“七一” 重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，开展专题学习研讨会*次，党委中心组理论学习*次，现场教学*次，覆盖*余人，组织党支部书记、党务工作者、新发展党员培训共*次；二是讲党课颂党思，抓调研办实事。

　党委班子成员、党支部书记讲专题党课*次，专题宣讲*次，拍摄“微党课” 视频*支，参与学习**余人次，围绕“**精神” 开展了 1 次学习研讨；党委班子成员分别从基层**工作、 *****和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形

　成调研报告，着力解决职工和患者关心的“疑难杂症” ；三是加强学习教育，提升思想政治建设。

　将党的十八大以来习近平总书记对**的重要指示批示精神和党中央重要指示纳入党委中心组理论学习计划，制定《学习第一议题》制度作为提升思想政治建设的实际举措，全年共召开党委会集中学习**次；四是争当先进模范，喜迎建党百年。

　2021 年在**区“两优一先” 评选中荣获优秀党支部*个、优秀党员*名。

　组织全院党员及中层干部集中观看庆祝中国共产党 100 周年大会直播，重温入党誓词，颁发“光荣在党 50 年” 纪念章*枚。

　制定《“我为群众办实事” 实践活动工作方案》，形成“5 大工作机制” ，列出实事清单 8 大项，组织专家开展义诊 4 次，党员志愿服务 9 次。

　（二）

　履职尽责方面

　一是全面从严治党，落实党风廉政建设。

　制定《2021 年度全面从严治党主体责任清单》落实第一责任人职责，与全院中层干部签订党风廉政责任书**份，将全面从严治党工作纳入年度重点工作，与医院工作同部署、同推进、同考核，专题研究从严治党工作*次，向上级党委提交工作情况报告*次；二是抓组织建设，落实“一岗双责” 。

　对重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督促，针对党建工作开展、经费保障、支部“两化” 建设和“筑固工程” 等内容共开会研究*次；

　三是从严从实，工作齐抓共管。

　与班子成员、分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话**人，建立党支部联系点*个，深入基层帮助解决实际工作中的存在的难点和痛点。

　继续巩固第四党支部“*******” 党建示范带和党建示范点成果，丰富“仁心仁术无止境、红色驱动先锋行” 党建特色品牌工作内容；四是坚持民主集中制，推动体系建设。

　坚持民主集中制，严格按照议事决策制度召开党委会，全年共研究报告“三重一大”**项。

　大力推进党支部标准化规范化建设，以抓学习、抓宣讲、抓载体、抓研究、抓纪律、抓责任“六抓举措” 制定工作措施，目前我院*个党支部（含退休支部）

　“双化” 建设全部达标。

　利用“**省党员干部网络学院” 信息化平台和新时代大讲堂开展培训*次，邀请市委党校教授为我院全体党员讲授党课，确保在职党员学习时间均达到规定学时；全院党员“**” 和“学习强国“使用率达到 100%，保证党员教育全覆盖。

　根据《中国共产党党员教育管理工作条例》制定《党员积分制管理办法》，建立更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制，细化优秀党员标准，确保“三会一课” 、主题党日等党内基本制度落到实处， 2021 年各党支部全年共计开展组织生活和专题活动**余次。

　（三）

　领域党建方面

　1. 创新党建载体，深化组织建设将党建工作融入医院章程，坚持在党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，推进党建和业务深度融合，把政治建设摆在首位，构建“学习型的党委班子” ，提高班子整体素质。通过开展行风整肃、法制学习、参观警示教育基地和播放纪录片等方式加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。

　2. 坚持党建引领，提升医疗服务。

　充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　一是做好疫情防控常态化工作。

　按照上级文件规定和疫情防控领导小组要求落实我院疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作。

　截止目前累计接诊发热患者**人次，完成核酸检测**余人次，新冠疫苗接种**余剂次，承担*个隔离酒店，共接待***人次。

　二是助力脱贫攻坚。

　先后派出**名专业技术人员到乡镇卫生院，通过协助制定完善各项规章制度和建立远程医疗服务体系等方式开展医疗帮扶。

　三是树立先锋模范。

　2021 年我院**名党员分别获得省级“最美劳动者”和省级“最美巾帼奋斗者” 荣誉称号，全院各科室收到锦旗 91 面，感谢信 2 封，充分发挥党员示范引领作用，进一步激发全院干部职工干事创业的激情。

　（四）

　责任落实方面

　一是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治，通过谈心谈话、自查自纠共查出问题**条，根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成，同时完善相关制度。

　围绕换届纪律“十严禁” 、 “升学宴、谢师宴” “公务人员违规饮酒” 等问题开展了 3 次专题约谈，对重点岗位重点人群，有针对性的开展一对一的专题谈话，覆盖职工 700 余人次；二是开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治，共排查问题 2 项，已全部整改完成。

　查处行风问题 4 起，对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚。

　患者满意度由 93. 15%上升至 95. 19%，切实提升了患者就医感受，达到了专项整治的预期效果；三是狠抓意识形态工作，制定意识形态阵地建设和管理制度，研究意识形态工作 2 次，向上级党委报告工作开展情况 2 次，在微信公众号上发布工作文章 9 篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识，纪律意识和责任意识。

　二、

　存在问题

　关于 2020 年度查摆出的 3 个问题目前已经全面整改落实到位。

　2021 年度，

　共查摆问题出

　4 个问题。

　（一）

　运用理论指导实践的能力不足

　党的十九届六中全会后召开后，围绕“十四五” 规划愿景目标和**省五年“强省会” 行动，对如何将医疗卫

　生事业更好地融入社会发展大局，构建新发展格局，推动高质量发展上还没有明晰的思路，提出贯彻落实的有效措施不多，将党委中心组的学习成果转化为推动本单位高质量发展的动力还存在脱节现象，作为党委书记，理论学习还不够深入，理论结合实际的能力还有所不足。

　（二）

　党支部建设抓得不细

　过于注重树典型抓亮点，抓基层打基础的力度不够持久，对党支部的指导帮助还停留在问题表面，没有深入掌握问题存在的原因，仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，导致各党支部学习教育和组织生活开展不够平衡，有“为学而学” 的思想，过多依靠党支部书记，没有充分调动所有党员干部的主动性和积极性，学习教育质量不高。

　（三）

　党建工作责任落得不实

　有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，一定程度上还存在重业务轻党建的思想，在党建工作与业务工作齐抓共管方面不够积极主动，遇到业务工作与党建工作相冲突时，会产生党建工作是“软指标” 可以拖一拖、缓一缓的思想，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。

　（四）

　党员教育培训抓得不严。

　党员干部队伍缺乏系统教育和培训，党务知识欠缺，服务意识不强，对党支部书记缺乏监督和约束，考核问责惩处制度落实不坚决，导致个别党支部书记对党建工作履职尽责不够，应付工作，浮于表面，对党务知识一知半解，不知道如何开展工作，对党员和群众的思想政治工作做的不够，没有积极主动发展优秀职工入党。

　三、

　下一步打算

　一是加强理论学习。

　认真学、反复学，真正做到入心入脑，充分发挥理论对实际工作的指导作用，制定出符合医院实际的、可操作性强的具体措施，坚持以党建工作成效推动医院高质量发展。

　二是落实党员教育管理制度。

　参加支部组织生活，深入了解党支部工作开展的痛点和难点，针对问题“对症下药”，从细节入手，切实提高党员干部参加组织生活的主动性和积极性，提高党员学习教育质量。

　三是坚持党建工作“两手抓” 。

　坚持“两手都要抓、两手都要硬” 的方针，进一步健全和落实党建工作责任制，肩负起党建第一责任人职责，把党建作为医院整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

　四是加强基层党务工作者培训。

　加强党支部书记的党务理论水平和理论联系实际的能力，引导党支部书记充分

　理解党建促发展的意义，转变思想认识，提升思想境界，多思考如何结合工作实际开展党建工作，提升医院党建工作开展质量。

　篇二

　我们市三院现有职工 XXX 人，院党委下设 X 个党支部，共有党员 XX 人，各级各类干部 XXX 人。

　一年来，院党委在局党委的领导下，坚持以服务型党组织创建活动为载体，以提高党员素质，发挥党组织作用为目标，紧紧围绕医疗服务中心工作，坚持“科教兴院，医德为本，内强素质，外树形象” 的建设方针，促进了医院的建设和发展。

　一、

　加强理论学习，

　强化思想教育，

　全面提高党员干部的整体素质

　运用理论知识，更新思想观念。

　我们按照卫生局党委的部署和要求，坚持以理论学习为先导，以提高素质、发挥作用为目标，利用党员会、干部会、政治学习、电化教育等形式，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表” 重要思想、科学发展观以及政策法规等理论知识，坚持每周三培训制度。

　通过学习，全院党员干部的医疗服务意识，生存发展意识和改

　革创新意识明显增强，提高了运用理论指导实际工作的能力，各级干部的管理能力和决策水平有了较大提高，减少了工作的失误，推动了医院的生存与发展。

　开展形势教育，

　增强医院的自我发展能力。

　由于体制机制等多种因素的影响，我院的经营出现了前所未有的困难，年初新的领导班子组建以来，我们把求生存、促发展, 提高医院的服务能力和水平，作为我们工作的首要任务。

　为此，我们引导党员干部，向服务要生存，向管理要效益，向漏洞要潜力，向机制要动力，针对部分党员干部对医疗市场认识不充分，等、靠、要的思想依然存在，紧迫感不强等问题，我们认真组织开展形势大教育，讲现状、看危机，教育全员调整自我，适应挑战，开展假如我是院长的合理化建议活动，假如我是患者的优质服务大讨论活动，使党员干部进一步增强了 “今天医院无市场，明天医院无生路” 的紧迫感，树立了 “只要思想不僵化，希望总比困难大” 的信心，有效地促进了党员干部思想的解放和观念的更新，调动了广大干部职工增强服务意识，促进医院发展的积极性。

　围绕中心，

　充分发挥宣传思想工作的服务保证作用。

　一年来，我们紧紧围绕医疗中心工作，本着服务大局的工作目标积极探索适应新形势的宣传思想工作的方法和思路，把宣传思想工作当作党员和各级各类干部的政治责任，做

　实做细。

　坚持每周四全员培训制度，注重宣传思想工作的舆论导向作用，引导干部职工理解改革政策，支持改革，参与改革，积极主动的理顺情绪，化解矛盾，帮助干部职工解难答疑，讲大局、讲政策、讲前景，引导全员摆正个人与集体，局部与全局，眼前与长远利益的关系，帮助职工群众解决实际困难，确保了职工队伍的稳定。

　二、

　以增强党性，

　发挥作为目标，

　落实党建工作责任

　加强领导班子的自身建设。

　我们把领导班子建设的重点放在提高班子成员的思想政治素质上，放在认识问题和解决问题以及提高驾驭医院整体工作的能力上。

　把班子成员作风建设的落脚点放在克服官僚主义、形式主义、好人主义，以及改进工作作风上。